財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的比較研究

賀德偉

統(tǒng)計(jì)、審核并與稅務(wù)部門對(duì)接，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作職能。而為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，是管理會(huì)計(jì)的主要職能。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作方式也存在較大的差異，本文將對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析，并對(duì)二者的發(fā)展路徑作出展望。

在當(dāng)下的生產(chǎn)模式中，貨幣已經(jīng)成為生產(chǎn)要素的主要計(jì)量工具。通過分析這部分?jǐn)?shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)可為企業(yè)提供更為合理的發(fā)展規(guī)劃。但管理會(huì)計(jì)并未在我國(guó)得到大面積應(yīng)用，部分企業(yè)甚至將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相混淆。因此對(duì)二者進(jìn)行科學(xué)的比較，可幫助我國(guó)企業(yè)更為全面地看待管理會(huì)計(jì)。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的職能比較

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能，是依據(jù)國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，其工作職能可具體體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是統(tǒng)計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)表，從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)面貌得到真實(shí)體現(xiàn)，這一工作也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能。二是依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，合理管理資金的流動(dòng)。在我國(guó)的企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員通常會(huì)承擔(dān)起催收賬款、提取或存放資金的工作，企業(yè)的人員開支與采購資金也會(huì)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行審核。三是與稅務(wù)等政府部門對(duì)接。納稅是企業(yè)的義務(wù)，稅務(wù)管理也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)。

（二）管理會(huì)計(jì)的職能分析

管理會(huì)計(jì)可被視為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析師，通過管理會(huì)計(jì)的工作企業(yè)的發(fā)展將得更為合理的規(guī)劃。企業(yè)是社會(huì)中的生產(chǎn)組織，其主要職能是將現(xiàn)有資源轉(zhuǎn)化為商品。但當(dāng)代社會(huì)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)極為復(fù)雜，企業(yè)需要收集并管理種類龐雜的生產(chǎn)要素。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)物資流動(dòng)的主要工具，通過貨幣的計(jì)量，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將得到清晰的展現(xiàn)。管理會(huì)計(jì)并不參與財(cái)務(wù)報(bào)表的制定，其主要職能是利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí)其也會(huì)參照外部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)指定更為合理的發(fā)展規(guī)劃。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的工作方式比較

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方式主要分為三種。其一，是統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)散存與各個(gè)環(huán)節(jié)之中，收集這部分?jǐn)?shù)據(jù)是制定財(cái)務(wù)報(bào)表的先決條件。其二，是審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)與其他部門開展合作。但其他部分提供的數(shù)據(jù)未必精確，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)其進(jìn)一步審核，以保障數(shù)據(jù)的完整與精確。其三，是管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往往是企業(yè)的核心機(jī)密，因此應(yīng)對(duì)其妥善保管。同時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用時(shí)效通常較長(zhǎng)，對(duì)其進(jìn)行管理可使日后的工作得到更多支持。

（二）管理會(huì)計(jì)的工作方式

管理會(huì)計(jì)的工作可分為三個(gè)流程。首先，管理會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)本部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并尋找出企業(yè)的運(yùn)行規(guī)律。這一工作是管理會(huì)計(jì)了解企業(yè)情況的基礎(chǔ)性工作。其次，管理會(huì)計(jì)要對(duì)比其他部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并尋找到該領(lǐng)域的前沿理論。通過比較，本部門的運(yùn)營(yíng)問題將得以呈現(xiàn)，市場(chǎng)的發(fā)展方向也將得到提煉。再有，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)之前的分析，為本單位制定出合理的發(fā)展規(guī)劃。這也是管理會(huì)計(jì)的終極工作。但在制定規(guī)劃的過程中，管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作任務(wù)較重，對(duì)于精細(xì)度的要求也更為嚴(yán)格。因此在未來的發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)利用信息技術(shù)減少自身的工作量，并使工作精度得到提升。例如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可利用信息技術(shù)建立終端數(shù)據(jù)搜集系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將被及時(shí)地收集到財(cái)務(wù)部門中，從而使數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)效率將得到提升。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)建立起數(shù)字化的信息管理體系。通過類似的設(shè)計(jì)，紙質(zhì)辦公用品的使用頻率將得以降低，數(shù)據(jù)管理成本也將得到控制。

（二）管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向

當(dāng)代的管理會(huì)計(jì)，主要面臨信息收集困難以及工作職能重疊這兩方面挑戰(zhàn)。在改進(jìn)的過程中，管理會(huì)計(jì)可通過大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)收集有關(guān)信息，從而使自身的工作效率得到提升。同時(shí)在我國(guó)的企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)與行政部門存在職能重疊的問題。在改進(jìn)的過程中，企業(yè)應(yīng)將管理會(huì)計(jì)定義為建議提供過者，而行政部門應(yīng)當(dāng)利用管理會(huì)計(jì)的建議，作出更為合理的決策。通過類似的分工，管理會(huì)計(jì)的工作將得到更多的支持。

四、結(jié)語

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相同之處在于，二者都需要收集整理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，并對(duì)其展開分析判斷。其不同之處在于數(shù)據(jù)的分析方法以及對(duì)結(jié)果的訴求。同時(shí)在未來的發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將利用信息工具收集本部門數(shù)據(jù)，而管理會(huì)計(jì)將更偏向于外部數(shù)據(jù)。（作者單位為貴州師范學(xué)院）