我國管理會計人才體系建設存在的問題和對策

賈莉莉

在現代企業管理中，管理會計是企業經營發展非常重要的一項管理手段，運用現代管理方法對企業運營資本進行科學管理與分析，對于提高企業經濟效益、增強企業核心競爭力都南著不可或缺的作用。由于經濟的發展和會計不可分割，隨著我國經濟的迅速發展，對管理會計的要求得到了前所未有的提升。本文通過對當前管理會計人才現狀進行分析，主要作了以下幾個方面的論述與分析：首先分析了管理會計的定義及應用職能，接著分析了管理會計在我國企業應用中存在的一些問題，最后針對存在的這些問題，提出了相應的解決對策，以為管理會計在我國企業應用中的快速發展提供參考。

管理會計 企業發展 問題 對策

管理會計在我國企業應用中存在的問題

（1）管理會計缺乏正確認識，企業內部重視程度相對不足管理會計在我國企業應用中屬于新興技術，由于應用起步較晚，相對于西方經濟發達國家來說，國內企業對管理會計還未普遍理解和接受，其應用推廣也受到一定限制，使得國內一些企業對管理會計缺乏正確的理解和認知，同時，也降低了企業對管理會計的重視程度。主要原因在于大多數國內企業受傳統企業管理觀念影響，缺少國際化發展的戰略思維，也未能體現出管理會計發揮的巨大作用。

（2）制度體系建設存在漏洞，相關法律法規需要健全完善

管理會計的應用、推廣與實施離不開健全完善的管理制度以及相關法律法規的支持，如果相關制度體系建設存在漏洞，法律法規有所缺失，管理會計的應用與推廣也將變得一團糟。一方面，由于管理會計進入我國時間較晚，目前，我國針對管理會計的相關法律法規相對欠缺，針對管理會計從業范圍的法律法規等相關管理條例很少，從法律層面對管理會計從業者及管理者進行約束的力度明顯不足，極易被不法分子鉆法律的空子，給管理會計的實際應用與發展帶來很大的影響。另一方面，從行業應用角度來看，我國企業在管理會計的應用中并未建立統一的管理準則，也沒有建立一套被各企業普遍接受來遵守的應用程序，企業針對管理會計的應用過于自由靈活，也導致了管理會計在我國企業應用中缺乏普遍的適用性。

（3）理論建設與實踐不協調

在實際應用中存在嚴重脫節由于管理會計引入我國時間較晚，近幾年才在國內企業中逐漸推廣應用，因此，目前，我國針對管理會計相關的理論體系建設相對薄弱，不僅理論體系不夠完善，同時，理論建設與具體實踐應用也存在嚴重脫節，針對我國企業的適用程度很差。主要原因在于，一是，相對于國外較為發達的管理會計理論體系，國內針對管理會計的研究還處于初級階段，其理論體系基本架構還不夠完整，尚未充分考慮到實踐層面；二是，國內一些學者在研究管理會計理論體系時，一味照搬照抄國外理論模式，而忽略了國內特殊的經濟發展環境，使得理論建設多少有些“中看不中用”；三是，國內企業剛剛接觸管理會計不久，整體缺少實踐經驗，也缺少成功的應用案例，還需要一段時間的磨合與成長。

（4）工作人員素質整體不高，缺少專業的管理會計從業人員

管理會計從業人員是助力其決速應用推廣的關鍵，然而，我國目前的管理會計專業人才十分緊缺，根據調查顯示，現今我國管理會計從業人員僅占整體會計從業者不到10%的比例，傳統的會汁從業者占據了90%，對管理會計的發展沖擊很大。一方面，管理會計只在近幾年才獲得較快的發展，在我國企業應用中尚未全面普及，社會各界對管理會計人才的重視與培養力度相對不高，導致企業需求的管理會計專，業人才十分緊缺，從整體行業來看，管理會計從業人員素質整體不高；另一方面，針對管理會計人才培養缺乏正確的方向，仁要在于企業自身對管理會計缺乏正確認識，更難培育出優秀的管理會計專業人才，因此，還需要企業與社會各界的共同努力。

提高管理會計企業應用效率的有效對策

（1）強化管理會計正確認識，提高企業重視程度

企業是管理會計應用發展的主要載體，也是推動管理會計廣泛應用的第一要素，只有企業對管理會計足夠重視，并正確理解和認識管理會計本質內容，才能確保管理會計的決速發展與廣泛應用。為此，首先企業必須摒棄落后的管理觀念，勇于嘗試新興技術，將管理會計的管理思維快速融入到企業的發展理念中去，提高企業的管理會計應用意識；其次廠企業管理者必須正確認識管理會計的本質內容，將管理會計與傳統會計工作區分開來，充分發揮管理會計的巨大作用，避免其功能被弱化；最后，企業必須決速適應管理會計的應用理念，不斷強化企業對管理會計的重視程度，并找到與企業自身相適應的管理方式，促進管理會計在企業內部的快速發展與應用。

（2）加強相關制度體系建設，完善行業法律法規

管理會計的應用與發展離不開相關行業制度與法律法規的支持，無規矩不成方圓，只有在完善合理的制度與法律法規的管理與約束條件下，管理會計才能取得健康的發展。為此，政府要做好相應的立法執法職能作用，盡快完善管理會計從業相關法律法規建設，確保管理會計從業管理有法可依，避免不法分子利用法律漏洞謀其私利；此外，盡快建立健全管理會計相關行業管理制度，建立一套統一完善的管理會計體系，鼓勵各行各業多提寶貴意見，增強管理會計體系建設的認可度，盡可能地提高管理會計體系的合理性及適用性。

（3）促進理論與實踐的統一，確保二者協調發展在針對管理會計相關理論體系建設中，必須結合我國企業應用的實際情況，做到理論與實踐的有機統一，確保二者協調發展，共同進步。一方面，國內學者在對管理會計進行理論體系研究時，必須注重國內實際的經濟發展環境，不要一味照搬照抄國外的理論模式，做到理論體系的創新發展；另一方面，國內企業應盡快走出管理會計的適應階段，逐步走向應用正規，從實踐層面為我國管理會計理論體系建設多提寶貴的實踐經驗，不斷從實踐中總結經驗，豐富和充實管理會計的理論體系，促進理論與實踐的協調發展。

（4）培養管理會計專業人才，提高職員整體素質專業的管理會計人才是確保管理會計快速發展的核心條件，只有人才建設成功了，管理會計在我國企業應用中才能更進一步并迅速崛起。為此，一方面，社會各界應關注企業發展態勢，針對管20世紀末期，財務精細化管理在西方國家十分流行，隨著我國社會經濟的發展進步，當前事業單位財務管理理念有了非常大的轉變，財務精細化管理的應用范圍越來越廣泛，已經逐漸發展成為影響單位財務管理成敗的最關鍵因素。在這種情況下，相關部門必須要與自身的實際情況結合在一起，對事業單位財務精細化管理進行完善，本文就此展開了研究分析。

結語

管理會計是促進企業快速發展的核心內容，良好的管理會計體系使得企業如虎添翼，有助于企業發展順風順水，不懼資本市場的壓力與挑戰，反之，如果企業不能發揮管理會計的實際作用，則會給企業發展帶來很大的打擊。近年來，隨著我國經濟實力的不斷增強，國內企業發展也是一路高歌猛進，不少企業由中小型企業發展為大中型企業，彰顯了企業發展的蓬勃實力。隨著國內企業的不斷成長壯大，如何做好經營管理成為企業未來發展的頭等要務，尤其對于圍繞資本運作的財務會計管理，更是企業經營管理工作的重中之重。為了更好地適應我國經濟發展需求，針對國內企業治理結構與現狀，必須從理論和方法人手，在不斷完善理論體系建設、尋求管理方法創新突破的基礎上，對管理會計在我國企業中的應用問題認真分析、研究，制定合適的應對策略，提高管理會計的適應性和應用可靠性。

[1]《中國總會計師》編輯部.我國管理會計信息化存在的問題及其對策[J].中國總會計師，2016.（2）.

[2]周琳，潘飛，劉燕軍，馬保州.計變革與創新的實地研究[J].會計研究，2016.（03）