推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范工作的思考

文前英

[摘 要]工會(huì)組織能為職工謀求福利，為其發(fā)展提供更大效益。促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范化發(fā)展，能為其發(fā)展提供保障。工作中，主要實(shí)現(xiàn)核算和會(huì)計(jì)處理工作，但其還存在一些問題。因此，制定出科學(xué)的解決對(duì)策，能保證工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作水平的提升。文章中，通過對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作問題的分析，提出幾點(diǎn)對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]工會(huì)；財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)管理；規(guī)范工作

[中圖分類號(hào)]D412.67 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

工會(huì)最為主要的職責(zé)是反映民聲，基于群眾的意見，幫助弱體，以創(chuàng)建和諧社會(huì)。促進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的積極發(fā)展，將其作為基礎(chǔ)條件，能促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性，也能將其作為關(guān)鍵。因此，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行分析，為其提出合理對(duì)策，將實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。

1 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作問題

第一，建設(shè)的規(guī)章制度不夠完善。在工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作中，由于一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其不夠重視，導(dǎo)致制定的規(guī)章制度在很多方面存在嚴(yán)重不足。如：一些基層的會(huì)計(jì)人員、出納等都為兼職，工會(huì)的一些會(huì)計(jì)和出納都是一人擔(dān)任的，無法符合財(cái)經(jīng)制度的工作內(nèi)容，降低財(cái)務(wù)管理工作的積極發(fā)展，無法保證工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)步開展，也得不到管理水平的提升。

第二，使用的監(jiān)督措施不合理。在工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，大多的賬單是基于自身?xiàng)l件產(chǎn)生的，無法對(duì)其規(guī)范管理。引起這些因素的產(chǎn)生，主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員未引起對(duì)工作的重視，不能對(duì)其公示，導(dǎo)致監(jiān)督工作無法正常實(shí)施，在該種情況下，不僅影響工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的積極發(fā)展，在收支工作中也造成明顯不公平現(xiàn)象。

第三，基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作年齡大，對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟練，無法促進(jìn)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的積極發(fā)展。如：無法把握原始憑證，購買的商品沒有附件，填寫的發(fā)票不規(guī)范等，在會(huì)計(jì)科目上的填寫隨意性較大。同時(shí)，基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，無法在賬目上顯示出來，存在的財(cái)務(wù)信息不夠完整。

第四，責(zé)任意識(shí)較為薄弱。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員和財(cái)務(wù)人員對(duì)管理工作認(rèn)識(shí)不足，將其作為臨時(shí)性工作，未在其間對(duì)其認(rèn)真分析。在整體上，不僅無法促進(jìn)工作的規(guī)范化發(fā)展，也給建設(shè)工作帶來較大制約。

2 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問題的解決對(duì)策

2.1 規(guī)章制度的完善

我國工會(huì)已經(jīng)制定了《工會(huì)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，在該標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)下，在工會(huì)內(nèi)部建設(shè)完善的會(huì)計(jì)管理制度。但是，財(cái)務(wù)制度的獲取不能生搬硬套，需要在工作中做出詳細(xì)分析，基于科學(xué)研究，為其制定出符合的管理制度。在對(duì)制度進(jìn)行制定的時(shí)候，要基于一定原則進(jìn)行操作，保證其充分使用。如：收支管理制度、預(yù)決算制度、會(huì)計(jì)電算化制度的獲取等，都需要根據(jù)工會(huì)的實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行完善，在該發(fā)展條件下，不僅能使其符合會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范化要求，也能基于制度，達(dá)到有效的約束目的。

2.2 監(jiān)督機(jī)制的強(qiáng)化

監(jiān)督能保證工作的公平公開化，促進(jìn)監(jiān)督作用的實(shí)現(xiàn)，能促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的積極發(fā)展和實(shí)現(xiàn)，也能為人們提供支撐。實(shí)際上，需要通過自身管理，對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到外部監(jiān)督效果的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際工作中，還需要對(duì)原始憑證進(jìn)行查看，基于合法條件，對(duì)其存在入賬、發(fā)票和數(shù)據(jù)等進(jìn)行審查，確保數(shù)據(jù)信息填寫的準(zhǔn)確性和齊全。還需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的簽字進(jìn)行分析，確保扶貧工作的公平公開化，保證所有職工都能積極參與，完善使用的手續(xù)。基于職工對(duì)貧困的書面申請(qǐng)，需要在工會(huì)組織的積極審查下，將其告知給職工，在該執(zhí)行下，不僅能達(dá)到資金使用的透明化，將其放在公告欄上，也能實(shí)現(xiàn)扶貧資金的充分應(yīng)用，以促進(jìn)其工作作用的實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮。

2.3 業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

引導(dǎo)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理人員參與到學(xué)習(xí)中，提高自身素質(zhì)。不僅要進(jìn)行自學(xué)，還需要學(xué)習(xí)工會(huì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)電算化，確保財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范操作，以達(dá)到整個(gè)工作的積極培訓(xùn)。工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要及時(shí)更新知識(shí)，確保其符合財(cái)務(wù)管理工作中的建設(shè)要求。由于工作人員的自身素質(zhì)存在較大差異，因此，在對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，需要基于操作，并增加理論知識(shí)的應(yīng)用，以確保在整體上達(dá)到有效的發(fā)展意義。如：對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行培訓(xùn)，能夠在收支工作中掌握會(huì)計(jì)科目，避免科目的混亂現(xiàn)象。還需要對(duì)往來的賬款進(jìn)行管理，針對(duì)一些無法收回的賬款，按照一定程序和規(guī)定進(jìn)行。還需要根據(jù)賬款的實(shí)際情況，每年為其進(jìn)行提取。還要學(xué)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制，按照一定的實(shí)施原則，促使資產(chǎn)、負(fù)債以及所有權(quán)益的一致，這樣在會(huì)計(jì)報(bào)表中不僅能對(duì)各個(gè)情況充分展現(xiàn)出來，也能為以后的決策工作提供依據(jù)。

2.4 責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)

責(zé)任能促進(jìn)工作的順利實(shí)施和發(fā)展，保證工作人員責(zé)任意識(shí)的形成，得到領(lǐng)導(dǎo)人的重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能更加負(fù)責(zé)。該發(fā)展下，不僅符合新時(shí)期的建設(shè)需求，也能將其作為最為重要的實(shí)施任務(wù)。基于相關(guān)規(guī)范的積極引導(dǎo)，確保責(zé)任意識(shí)的獲取，保證自身素質(zhì)的提升，并在工作中對(duì)其產(chǎn)生的各個(gè)問題進(jìn)行思考和檢查，這樣不僅能實(shí)現(xiàn)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理工作，也能對(duì)工作整體進(jìn)行創(chuàng)新，以確保提升工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平。

3 結(jié)語

基于以上的分析和研究可以發(fā)現(xiàn)，保證工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范性，需要在政策、業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行完善，對(duì)工作內(nèi)容做出深入思考，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的積極發(fā)展，對(duì)各個(gè)機(jī)制進(jìn)行完善，這樣不僅能對(duì)單位進(jìn)行全面監(jiān)督，也能全面提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

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