萬昕
[摘 要] 高職教育過程中,對學生的心理健康教育進行深化顯得比較重要,這是促進學生良好發展的重要舉措。但是當前的高職學生心理健康問題不容樂觀,先就高職學生心理健康問題和影響因素詳細分析,然后從新媒體視域下對高職學生心理健康教育進行深化探究,希望有助于解決實際問題。
[關 鍵 詞] 新媒體;心理健康;影響因素
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)23-0224-01
迅速發展的互聯網技術,在諸多領域得到了廣泛應用,將新媒體和高職學生的心理健康教育進行結合,就成為促進學生心理健康發展的重要動力。通過理論深化高職學生心理健康教育研究,能為實際教育發展有所裨益。
一、高職學生心理健康問題和影響因素分析
(一)高職學生心理健康問題
新媒體環境下學生的心理健康表現得比較復雜,在新媒體的應用下學生的交際范圍在不斷擴大,但學生的交際能力卻在不斷下降,以網絡為基礎的交往虛擬性比較突出,有的學生在網絡世界中很難自拔,且在生活當中的交際能力不斷下降,出現了溝通障礙的心理問題,這對學生的心理健康發展有著諸多不利[1]。新媒體給學生的生活帶來豐富性,能讓學生的個性得以鮮明突出,但在人格障礙方面卻不斷加深,這就必然會影響學生健康的心理發展,有的高職學生在自我控制能力上比較薄弱,很容易出現焦慮緊張等不良情緒。另外,學生的自主性在不斷增強,但是在自我意識上不斷弱化,新媒體環境對學生的價值取向有很大影響,學生在新媒體環境下對信息的判斷能力比較低,自我意識不斷弱化。
(二)高職學生心理健康問題影響因素分析
對高職學生的心理健康產生影響的因素是多方面的,從學生自身角度來看,主要在學生成長中,年齡上不斷增長,形象思維在起作用,使得思維方式片面以及表面,對自我評價不客觀,看到了自己的長處,但是沒有認識到自己的短處,對自己的期望值比較高。高職學生的心理健康影響因素中,社會因素是比較凸出的,這是對學生心理健康產生影響的外部因素。社會上對高職教育產生鄙薄的觀念,將高職教育作為二流教育,學生在社會因素的影響下比較容易產生自卑心理,長期處在這一負面的情緒下,對學生的心理健康就必然會產生不利影響[2]。影響高職學生的因素當中,家庭因素也是比較重要的,學生受到父母的寵愛過度,沒有培養學生獨立生活的性格,使得學生在心理上膽小怕事,心理的健康問題比較突出。
二、新媒體視域下對高職學生心理健康教育策略
新媒體視域下,加強高職學生的心理健康教育愈來愈重要,可從以下幾個層面著手實施:
(一)建立立體心理健康教育體系
高職學生心理健康教育工作的開展,對新媒體要充分科學應用,建立立體化的網絡心理健康教育體系。信息時代下,互聯網技術的應用為學生提供了多樣的信息,使學生的交往更為便捷。當前的高職學生對智能手機的應用依賴性越來越大,微信以及QQ等社交軟件是學生交往的重要途徑,但是在應用中如果不能正確地看待,就會對學生的心理健康產生不利的影響[3]。所以教師在這一過程中就要充分發揮自身的作用,對學生要多疏導多交流,通過微信公眾號平臺來發布心理健康的相應消息,通過課堂的教學宣傳等,讓學生對心理健康的知識加強重視。為能提高學生的參與度,促進學生全面發展,就要注重面向全體學生,注重心理健康教育的新方法新理念的應用,通過新的教學方式吸引學生注意力,積極引導學生樹立正確價值觀念。
(二)注重心理健康網絡檔案建立
為將學生心理健康教育工作妥善落實,從新媒體的視角出發,建立學生網絡心理健康的檔案,學校要創建綠色化的網絡新平臺,為學生提供心理健康理論知識。通過網絡的應用為學生提供豐富的心理健康知識,在心理健康教育網絡平臺的建立基礎上,加強學生心理健康檔案的科學建設[4]。通過網上心理測評系統的應用,做好學生的心理健康教育預警的工作,教師以及心理健康教育工作人員,要在線做好學生心理健康知識解答問題,將心理健康電子檔案完善化。
(三)建立綜合心理健康教育隊伍
為促進學生心理健康工作的順利推進,要建立完善的心理健康教育隊伍,通過專業以及兼職和聘任等方式的應用,建立綜合的心理健康教育隊伍,為解決學生心理健康問題打下基礎。
三、結語
新媒體環境下高職學生的心理健康問題越來越凸出,所以要結合實際需要,及時有效地解決學生的心理健康問題,促進學生全面發展。通過此次對學生心理健康教育的研究分析,為解決實際問題起到一定啟示作用。
參考文獻:
[1]王璀,焦迎娜.高職高專家庭經濟困難學生心理健康狀況干預研究[J].衛生職業教育,2016,34(24):134-135.
[2]高平.談高職高專學生的心理健康教育[J].成都航空職業技術學院學報,2016(4):18-19.
[3]羅香群,彭妤.高職高專“四個五”心理健康教育特色體系的構建[J].教育探究,2015(4).
[4]楊功楠.高職高專學生心理健康教育工作探析[J].昆明冶金高等專科學校學報,2016,32(4):26-30.