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互聯(lián)網(wǎng)下的廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)探討

2018-05-14 12:12:16楊娟
今日財(cái)富 2018年34期
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

楊娟

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷的急速發(fā)展,在現(xiàn)在的企業(yè)單位與事業(yè)單位中,內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部管理的一個(gè)重要的步驟。廣電企業(yè)為了能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代飛速迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就要著手重視廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì),只有做好企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,才能使廣電企業(yè)更好的發(fā)展下去。目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)越來越普及,在各行各業(yè)都有很高的普及性。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速迅猛發(fā)展,對(duì)廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作就提出了更好的要求。本文簡(jiǎn)要的探討了在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作如何良好的開展。

當(dāng)前的時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)的科學(xué)技術(shù)不斷的更新,在各行各業(yè)都扮演著舉足輕重的作用。在廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中融合互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù),是時(shí)代發(fā)展的必要結(jié)果,可以說對(duì)廣電企業(yè)的傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行了非常大規(guī)模的改革。在廣電企業(yè)的管理工作中進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)工作是非常必要的,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,如果能夠良好的將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作有效的結(jié)合起來,對(duì)開展內(nèi)部審計(jì)工作可以起到很大程度上的幫助,能夠更好的讓企業(yè)進(jìn)行管理工作,推動(dòng)廣電企業(yè)良好的發(fā)展。

一、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)目前存在的問題

(一)廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)較低

廣電企業(yè)有很大一部分人員都是社招,相關(guān)的審計(jì)部門的人員也不全部都是專業(yè)的審計(jì)人員,對(duì)審計(jì)方面的知識(shí)知之甚少,審計(jì)經(jīng)驗(yàn)也不夠充分。這就導(dǎo)致了企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作開展較難,實(shí)施起來也不夠有效。審計(jì)人員知識(shí)的單一性也就造成了很多審計(jì)人員單單把注意力放在了資金方面的審計(jì),從而忽略了其他方面的專業(yè)知識(shí),使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的范圍受到了扼制。通過社招進(jìn)來的一部分審計(jì)人員,缺乏相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí),專業(yè)知識(shí)的缺失造成了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的開展受到了阻礙,使內(nèi)部審計(jì)工作的效果受到了降低。

(二)廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方式較為落后

改革開放以來,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)得到了飛速的發(fā)展,我們廣電企業(yè)中也從中受益良多。但是在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中來看,這方面的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用還是比較落后的,很多的內(nèi)部審計(jì)方式還停留在老舊的模式當(dāng)中,即使是運(yùn)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也是不夠全面的。運(yùn)用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)模式進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)管理越來越被企業(yè)所普及,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所帶來的新型內(nèi)部審計(jì)管理模式和工作方式逐漸被廣泛運(yùn)用。從目前的效果來看,將新技術(shù)投入到審計(jì)工作中之后,內(nèi)部審計(jì)的工作方式和管理模式得到了有效的提高,促進(jìn)了廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展,并且得到了良好的效果。

(三)廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門不夠重視

在廣電企業(yè)中,相關(guān)審計(jì)部門得不到公司的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往注意效益,忽略的內(nèi)部審計(jì)工作。內(nèi)部審計(jì)部門一般缺少自主性,很多情況下,內(nèi)部審計(jì)工作沒有得到有效的支持,很多情況下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)單純的混在一起,造成了內(nèi)部審計(jì)工作收到嚴(yán)重的干擾,影響了內(nèi)部審計(jì)工作的效果。大多數(shù)情況下,企業(yè)擁有內(nèi)部審計(jì)部門,但是卻沒有真正的完成內(nèi)部審計(jì)工作,內(nèi)部審計(jì)工作也就基本上形同虛設(shè),喪失了它的客觀存在性,嚴(yán)重的情況會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問題,甚至影響企業(yè)的發(fā)展。

二、互聯(lián)網(wǎng)下廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施具體方案

(一)大力提高廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

在廣電企業(yè)行業(yè)當(dāng)中,內(nèi)部審計(jì)工作覆蓋面特別廣泛,所以內(nèi)部審計(jì)工作人員所需要的專業(yè)知識(shí)是非常高的,廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)覆蓋面普遍較為低下,內(nèi)部審計(jì)人員往往只是了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),卻嚴(yán)重的缺乏互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī),所以就需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn),提高互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。在廣電企業(yè)內(nèi)部施行考核制,不斷的對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行不定時(shí)考核。而且不能單單的只加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí),更需要提高自身的素質(zhì)水平,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

(二)大力提高廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作制度的完善性

對(duì)廣電企業(yè)而言,內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作內(nèi)容,如果要想做好內(nèi)部審計(jì)工作,必須首先建立一個(gè)完善健全的內(nèi)部審計(jì)制度,制定一系列的相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行制約,同時(shí)也需要各個(gè)部門對(duì)審計(jì)部門工作進(jìn)行配合。只有廣電企業(yè)內(nèi)部有了完善的內(nèi)部審計(jì)制度,才能在內(nèi)部審計(jì)人員的日常工作和檔案文件管理中形成一套行之有效的措施,大力提高廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作制度的完善性,才能共同推進(jìn)廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的良好開展。

(三)建設(shè)建立全面的內(nèi)部審計(jì)部門機(jī)構(gòu)

要保證內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性,設(shè)立單獨(dú)的部門與工作人員,決不能為了走捷徑,在企業(yè)內(nèi)部尋找替代者。要設(shè)立專門的內(nèi)部審計(jì)部門機(jī)構(gòu),這樣有助于提高企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,還能夠提高企業(yè)的內(nèi)部管理。相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)人員需要不斷的豐富自身的專業(yè)知識(shí),更要注意提高自身的政治思想教育,提高綜合素質(zhì),這樣才能夠更好的完成審計(jì)工作,完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,更好的推動(dòng)企業(yè)的綜合發(fā)展。

三、結(jié)語

在社會(huì)不斷的發(fā)展進(jìn)程中,廣電企業(yè)為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,廣電企業(yè)人要做好內(nèi)部審計(jì)工作。運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)模式,將內(nèi)部審計(jì)做到日常化,極大程度上創(chuàng)新了廣電企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)模式。做好內(nèi)部審計(jì)工作可以控制好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)資金、人員調(diào)度等,迎合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作做好充分的分析,通過對(duì)這一項(xiàng)目的分析,提升我們廣電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的有效開展,對(duì)推動(dòng)廣電企業(yè)的良好發(fā)展有著積極的意義。(作者單位為安陽廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中心)

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