999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對事業單位預算績效管理的現狀分析及對策探究

2018-05-14 16:39:30周建萍
今日財富 2018年3期
關鍵詞:管理制度事業單位機制

周建萍

隨著我國經濟制度的發展與完善,創新型的財務管理制度越來越受到重視,比如預算績效管理制度得到了許多事業單位的采用,在事業單位的發展和財政管理中具有重要作用。當今,國家財政相關部門對事業單位預算績效的管理提出了更加規范化更為嚴格的要求,本文旨在對我國事業單位預算績效管理的現狀進行分析,對預算績效管理制度在事業單位中的運行難點及解決策略提出可行性建議,以期促進我國事業單位的預算績效管理制度的完善。

預算績效管理是事業單位的一種目標管理財政制度,也是國家績效管理的重要手段,公平公正的評價事業單位內部的財政支出,對增加單位財政資金經濟效益以及在事業單位的管理體系中占據著重要作用。事業單位績效預算需要綜合考慮目標、項目成本以及業績評估,通過明確規定支出來控制單位的財務活動,對資源配置與績效做出準確預算。預算績效管理要求單位根據實際情況,對支出績效及項目的辦理和開展成本做出相應計算,明確績效的管理目標和細則,有效控制經費的支出,實現事業單位的效益和成果。目前,隨著國家對財務制度的改革,對事業單位預算績效管理制度的核算標準提出了更高要求,對績效的計劃、實施、反饋、審核以及結果都做出了相應的規范。因此,事業單位應該以績效管理制度為標準,重視預算績效管理工作,實現事業單位的自身效益及對國家對社會的社會效益。

一、事業單位預算績效管理的現狀分析

(一)缺乏對預算績效的認識

我國預算績效制度從2005年左右開始實施,其制度的運行較慢,發展也不夠成熟,目前,我國事單位的預算績效管理制度相對而言不夠完善,缺乏足夠的經驗,加上傳統經濟觀念落后,對預算績效制度的認識和理解受限,國家相關政府部門對這項制度的實施缺乏統一的標準和制度,各部門各事業單位對此缺乏重視,使預算績效制度實施和發展受到了限制。

(二)缺乏預算績效制度運行的執行力

制度的實施需要較強的執行力保障,需要各部門的協調配合以及管理者的重視和監督。目前,針對事業單位預算績效管理制度而言,各階段各部門的運行執行力明顯不足,管理人員缺乏足夠的認識,在預算過程中,不能根據工作實際情況,按照相關原則做出統籌規劃、具體分析,使在最后的評估過程中遇到種種問題,甚至對評估對象缺乏明確的認識。另一方面,我國缺乏相應的法律法規等相關制度來保障事業單位對各支出部門工作績效評價的職權,造成了無法運用預算績效管理的執行結果,降低了相關工作人員參與預算績效制度的積極性。

(三)績效管理制度的覆蓋范圍不夠

預算績效管理制度的實施因為其具有較強的專業性和復雜性,目前制度的推廣還遇到很多問題,比如制度的內容上還存在缺陷,預算績效管理相關政策還未落實,相關法律法規制度還不夠完善,無法有效保障預算績效管理制度的工作的權益,很多事業單位財政管理工作人員的專業素質和技術水平還無法保障預算績效管理制度的順利進行,在一定程度上限制了績效管理制度的覆蓋范圍。

(四)評價機制實施難度大

預算績效管理制度的評價機制目前也未得到很好的實施,特別是缺少專業性人才,使績效管理的評價機制缺乏明確對象,影響預算績效管理制度的推進。而且事業單位管理人員對此缺乏重視,績效管理水平的應用也缺乏權威性,導致單位財政部門相關工作人員對預算績效管理制度的評價工作不積極,評價機制實施起來難度較大。

二、事業單位預算績效管理的對策建議

(一)加強管理人員的專業素養及責任意識

事業單位預算績效管理工作的 實施,需要加強單位管理人員的專業素養和責任意識。定期組織專業人員對單位財政相關工作人員進行培訓,提高其專業知識水平和工作執行能力。另一方面,加強對預算績效管理人員的責任意識培養,對保障執行效率、提高工作質量、加強與各部門的聯系與合作具有重要意義。

(二)加強預算績效管理制度的應用

加強事業單位對預算績效管理制度的實施,首先管理者應重視預算績效管理制度在本單位的實施工作,其次,財政相關部門應對單位資源進行合理的整合、分配,建立科學、合理和完善的管理制度,在項目工作實施之前進行有效的預算控制和合理評估,在項目實施過程中有效監控,真正保障制度的實施與應用。

(三)加強預算績效管理評價機制的實施

為保障事業單位預算績效管理制度的有效實施,應加強對評價管理機制的監控。建立健全的目標管理體系,對項目工作進行合理預算,對各工作部門進行責權分配,明確自身工作內容和目標,保障績效考核指標的有效完成。此外,還需要對績效考核進行合理評估,對各部門工作情況進行公正、客觀、全面的評價,獎懲分明,責任細化,量化各項指標,激發單位人員工作的積極性和主動性,統籌分析,不斷改進與調整評價機制,保障事業單位健康有序發展。

三、結語

綜上所述,事業單位預算績效管理制度是一項科學合理的管理制度,保障制度的有序實施及相關評價機制的健全,完善國家各單位及政策制度對預算績效管理制度的管理與保障,對解決事業單位財政管理的實際問題具有重要意義,同時,在實踐中積累經驗,也為我國經濟的發展和財政相關制度的完善提供建設性參考意見。(作者單位為陽泉市城區財政投資評審中心)

猜你喜歡
管理制度事業單位機制
探討企業內控管理制度的建立與完善
論事業單位財務內部控制的實現
加強和改進事業單位人事管理
當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
事業單位內部控制建立探討
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
事業單位中固定資產會計處理的優化
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
食品安全公共管理制度的缺失與完善評析
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:28:30
涉軍中小企業管理制度創新探討
中國軍轉民(2017年7期)2017-12-19 13:30:10
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品中文字幕无乱码| 国产欧美视频在线观看| 制服丝袜亚洲| 麻豆国产在线观看一区二区 | 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 99久久无色码中文字幕| a级毛片免费播放| 国产福利小视频在线播放观看| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产高潮流白浆视频| 国产视频大全| 中文字幕啪啪| 亚洲天堂免费| 九九精品在线观看| 亚洲 成人国产| 久操线在视频在线观看| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 成人亚洲国产| av在线人妻熟妇| 国产精品成人免费综合| 综合久久五月天| 尤物精品国产福利网站| 日韩AV无码一区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 任我操在线视频| 国产精品不卡片视频免费观看| 青青青草国产| 亚洲综合第一页| 国产一二三区视频| 高潮爽到爆的喷水女主播视频 | 国产福利小视频高清在线观看| 园内精品自拍视频在线播放| 91精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃| 97国产成人无码精品久久久| 无码日韩精品91超碰| 538精品在线观看| 国产欧美日韩资源在线观看| 亚洲无码37.| 国产chinese男男gay视频网| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 国产精品思思热在线| 亚洲另类国产欧美一区二区| 日韩在线影院| 成人噜噜噜视频在线观看| 免费看美女自慰的网站| 久久久精品久久久久三级| 国产精品无码影视久久久久久久| 黄色国产在线| 国产成人一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 97久久免费视频| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区| 99视频在线免费| 久久中文无码精品| 久久精品无码中文字幕| 国产精品免费久久久久影院无码| 日韩毛片在线播放| 亚洲中文无码av永久伊人| 日韩在线1| 在线免费无码视频| 欧美yw精品日本国产精品| 成人免费午间影院在线观看| 日韩成人高清无码| 四虎永久在线精品影院| 婷婷综合在线观看丁香| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲无码精品在线播放 | 国产日本视频91| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 无码网站免费观看| 国产日本视频91| 狠狠色丁婷婷综合久久| 婷婷亚洲综合五月天在线| 日韩国产黄色网站| 国产精品99一区不卡| 国产精品永久在线| 国产又粗又猛又爽视频| 五月天福利视频| 97久久精品人人|