努力使財會職業(yè)道德與新時代相適應

蘇穎

一、正確理解財會職業(yè)道德內(nèi)涵

財會職業(yè)道德是一種職業(yè)行為規(guī)范與準則，是在進行財會職業(yè)活動時必須遵守的。我們應當全面認識，正確把握一下“四個環(huán)節(jié)”：

（一）大局利益為重

財會職業(yè)道德是一種手段，可以改善財會職業(yè)活動間的利益關(guān)系.在市場經(jīng)濟的過程中，經(jīng)常會有經(jīng)濟主體和社會公眾利益或是國家利益產(chǎn)生矛盾.財會職業(yè)道德的作用是按照國家法律規(guī)定，協(xié)調(diào)相互間的經(jīng)濟利益，確保經(jīng)濟秩序正常運行.財會職業(yè)道德要求個人或是其他經(jīng)濟主體，不能用損害國家與社會公眾利益的形式來得到自身利益.

（二）嚴守財務信息

財會職業(yè)道德是比較穩(wěn)定的.財會是一門經(jīng)濟學科，它的實用性較強，進行市場經(jīng)濟活動時，會計需要對單位經(jīng)濟業(yè)務確認，根據(jù)一定方式進行計量，最后記錄信息形成會計報告。客觀經(jīng)濟規(guī)律在一定時期內(nèi)比較穩(wěn)定， 而財會職業(yè)道德更多的是依靠經(jīng)濟規(guī)律而制定完善。相對穩(wěn)定的客觀經(jīng)濟規(guī)律決定了會計職業(yè)道德的相對穩(wěn)定性.虛假會計信息是整個社會所無法容忍的，每個經(jīng)濟主體都會防止會計人員泄露信息，導致商業(yè)秘密外泄，造成重大損失。

（三）講究職業(yè)誠信

財會誠信是會計職業(yè)道德規(guī)范的重要組成部分.有位老先生說過：“立信，乃會計之本.沒有信用，也就沒有會計.誠信是會計職業(yè)道德的重要內(nèi)容.財會誠信一直都是職業(yè)道德最為重要的部分，如果會計人員缺乏應有的誠信，那么會計信息必然存在造假最終導致系統(tǒng)性風險發(fā)生，損害根本利益，破壞社會發(fā)展的信用基礎(chǔ).道德缺失人言無準，可見誠信極為重要。

（四）立志老實行事

財會職業(yè)道德的基本要求就是做好人。做好人的基本準則之一是忠誠老實，它是公民道德規(guī)范重要內(nèi)容.經(jīng)濟發(fā)達的市場，社會化的職業(yè)準則，對老實行事要求極高.中央領(lǐng)導同志多次強調(diào)，保證市場經(jīng)濟維持良性發(fā)展，保護市場經(jīng)濟持續(xù)生存.必須做到當老實人、辦老實事、說老實話，不弄虛作假，保守機密，主動抗拒利益的誘惑，一切以老實行事。提高整個會計信用體系，信息不真實、規(guī)范有序的必

二、清醒認識現(xiàn)實中的問題

近年來，頻發(fā)的財會人員經(jīng)濟案件震驚了領(lǐng)導者和金融管理者絕大案件都與財會人員職業(yè)道德素質(zhì)有關(guān)。主要表現(xiàn)有：

（一）職業(yè)道德水準低。有些財會人員一心謀私，尤其是當單位利益與國家、社會公眾利益存有沖突的時候，不能按照規(guī)范進行運作和管理資金。有的合伙造假，對財會信息進行偽造，甚至編造虛假憑證等內(nèi)容，給國家財產(chǎn)造成無法挽回的損失。

（二）職業(yè)道德觀念薄。在現(xiàn)實生活中，有些財會人員思想上存有嚴重的三哥主義，即拜金主義、享樂主義、個人主義。沒有法律法規(guī)的敬畏之心，勁兒貪污、挪用公款，缺乏應有的財會人員職業(yè)道德。盡管類似問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響惡劣，不得寬容。

（三）誠信做人差。大部分腐敗以及經(jīng)濟違法犯罪行為，基本可歸屬于財會人員的誠信問題，表現(xiàn)在兩個方面，一是為了私利，監(jiān)守自盜.把個人利益置于單位利益、國家利益和社會公眾之上。甚至參與造假，提供專業(yè)知識來進行違法違紀活動。二是喪失原則立場，弄虛作假.一些財會事務所中的注冊會計師在進行審計任務時，未按職業(yè)道德準則進行獨立、客觀、公正的審計，最終給出的審計報告不真實，對財會造假行為視而不見，成為財會造假的幫兇，損害了國家和投資者的利益.

三、深入剖析“病灶”的源頭

有些財會人員職業(yè)道德缺失、低下，是長期“病灶”而形成的。有社會的、教育的、個人的各方面原因。但深入分析主要原因，有以下幾點：

（一）利益的消極驅(qū)動

改革開發(fā)之后，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的價值觀發(fā)生了變化，拜金主義橫行，造假者對財富充滿了渴望，又無法用正常手段獲得，逐漸迷失在了對利益的追逐中.羨慕他人的富足生活，又無法利用規(guī)則范圍內(nèi)的方法獲得時，采取弄虛作假的手段來謀求改變.這種在利益的驅(qū)使下為了得到眼前的個人利益違心地 “造假”，對發(fā)生的財會信息失真問題不予理會，在拜金主義的泥潭里越陷越深。

（二）信息的嚴重失真

在實際工作中，我們感到從信息角度分析，財會信息的使用者與制造者，對信息的了解程度存有主觀片面性.與信息使用者相比，經(jīng)營者擁有更大的優(yōu)勢.會計信息制造者，通常是運作管理者。想要了解某個單位經(jīng)營情況，只能采用制造者給予的信息內(nèi)容，信息的不對稱性導致經(jīng)營者道德風險與逆向選擇存在可能，一些財會信息制造者，為了利益提供虛假的財會信息，這樣的信息缺乏合理性，為建設(shè)式經(jīng)濟活動幫了倒忙。

（三）審計工作的流于形式

審計部門應當按照審計程序進行嚴格的審計，可以威懾造假行為，但由于審計部門與被審計單位之間具有利益關(guān)系而難以做到.致使對應的審計監(jiān)督機制，監(jiān)督稽核等工作，未能得到較好地落實。導致一些缺乏職業(yè)道德的財會人員進行貪污、挪用公款等違法律行為發(fā)生，鉆了審計監(jiān)督管理的空子。

（四）教育的空洞無效

受當前社會風氣的影響，從事財會工作后雖然有相關(guān)的職業(yè)道德的學習教育，但實際工作中并未得到足夠的重視.因此在日常工作中，導致法律觀念淡化，沒自我約束力。說教育的多，抓教育的少，安排教育的多，實際教育少。沒有遵從會計職業(yè)道德時的強力處罰，違反后成本較低，形成了教育無果，違紀屢犯的惡性循環(huán)。

四、不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng)

（一）強化職業(yè)道德教育機制

加強財會人員職業(yè)道德建設(shè)十分重要。我們各級領(lǐng)導和財會管理者要緊密聯(lián)系本單位實際和突出問題，下大力抓緊。

財會人員個人道德修養(yǎng)需要通過自我教育和社會教育兩個方面共同強化自身認識.誠信教育應該在大學要開列職業(yè)道德教育學科，學習專業(yè)教材，提高思想認識.同時在社會上要加大宣揚力度，引導大家以誠信為“立身之本”.嚴格從業(yè)條件，建立新的合理的專業(yè)技術(shù)資格考試方案，在財會人員的持續(xù)深造上付出更多努力，要宣揚和鼓勵財會人員積極更新自身知識，激發(fā)他們活到老、學到老的鉆研熱情，創(chuàng)造良好的愛崗敬業(yè)、廉潔自律的氛圍。

（二）強化財會監(jiān)督機制

財會監(jiān)督是針對財會管理及核算可能存在的問題，對可能有舞弊、造假等問題進行糾正，保證財會管理和財會核算健康有序的運行。要強化財會監(jiān)督，必須打擊和糾正當前存在的造假問題，發(fā)現(xiàn)一例，及時處理一例，要規(guī)范嚴格的財會法律制度，營造良好的的財會從業(yè)環(huán)境。

（三）強化考評獎勵機制

財會工作的實踐告訴我們，社會對財會從業(yè)行為的關(guān)注和評判，都是財會人員的一種心理約束，因而調(diào)整社會力量對財會人員的職業(yè)道德進行約束，將崗位的聘任、工資、晉級、提升等與檢查、考評、獎勵聯(lián)系起來。制定對應的表彰和處罰措施，提高獎勵與懲罰力度，促使財會人員自覺遵守職業(yè)道德，提高職業(yè)道德水平在當前市場經(jīng)濟快速發(fā)展大背景下，必須加大財會改革，以適應新時代要從點滴入手，從平時抓起，建立良好的財會職業(yè)道德，促使財會人員的職業(yè)道德素質(zhì)有提升、上臺階、見實效。（作者單位為安徽省滁州市南譙區(qū)財政局）