水利工程施工管理的重要意義及對策建議

李亦初

摘要：近年來，伴隨著我國科技、經濟、文化、政治的共同發展，各個領域工程建設的發展也越發迅猛。但是我們對于水利工程的建設及其施工管理的重要性缺乏正確的認識。因此，應該大力宣傳水利工程建設給我們帶來的積極作用，通過水利工程施工管理的改進和完善，能夠有效促使我國農業的生產能力和經濟能力得到提高，推動國民經濟的發展和提升。

關鍵詞：水利工程；施工管理；重要意義；對策

當前，雖然我國水利工程施工管理水平較比以前有了很大的提高，但是在具體施工過程中還存在著一些不足，必須要給予充分的認識，采取行之有效的改進手段，提高水利工程的施工質量。

1加強水利工程施工管理的重要性

1.1確保施工的正常進行

水利工程建設一般耗時較長、投入資金巨大、技術要求極高，因此對工程的管理工作也相對復雜。施工前，需明確各方的權利及職責，制定出科學合理有效的組織管理體系，解決好施工前的一切問題，保證施工的順利進行。由此可見，只有管理工作提前做好，才能保證項目的推進，工程的經濟效益才能有所保障。

1.2 工程質量的保證

水利工程建設對國家來說有著非同一般的戰略意義，質量要求必然較高。所以工程收尾時的竣工驗收就顯得尤為重要，工程驗收和資料信息管理是這個階段的主要工作。我們可以通過工程資料來了解施工環節的每個細節，核對賬目，了解施工技術及進度，以此作為工程質量是否達標的依據。工程驗收是項目建設中的重要環節，整個工程的施工質量必須通過驗收才可進行竣工結算。由此可見，水利工程施工管理對工程質量的保證發揮著不可替代的作用。

2 當前水利工程施工現場管理中存在的問題

2.1 施工材料及設備

水利工程不同于其他的公共設施建設，它工程量大、施工范圍廣泛，故，需要的材料和設備十分大型且數量較多，給管理帶來了困難。例如：鋼筋、混凝土在潮濕的環境下質量極易受到影響，如果堅持使用或者未經檢測使用不符合標準的材質，工程的安全問題將難以保證甚至出現施工事故。另外，水利工程對環境的要求也十分嚴格，即需要設備，實時監測出環境的變化，也需要人員合理分析，積極調整。

2.2 人員及管理模式

水利設施建設工程龐大，需要大量的施工人員管理協調人員，這時就很容易出現管理混亂、人員調配不當的問題。管理層綜合素質低、專業技術不過關、實際執行經驗少，難以對現有狀況做出合理分析，導致人員調派不均衡，做出的決策有時得不到施工人員的認可，還有部分管理人員遇到問題逃避推脫，沒有責任感，這也都影響著水利工程的設施及建設。

2.3質量監督審查執行不嚴格

工程的施工質量往往是水利工程施工建設過程中考慮最多的方面，工程的質量問題應該由施工單位和相關的監管單位共同負責。然而在現實的施工管理工作中，工程施工質量審查和相應的監督工作并不能被真正嚴格地執行，監督工作通常只能小范圍地展開，而這并不能完全保證工程的質量是否達到標準。而且，許多在監督審查工作時發現的質量問題也不能做到及時的整改。而這些問題出現的主要原因也是各不相同，比如未制定好完善的質量審查監督制度；施工的質量標準沒有得到嚴格落實；沒能及時有效處理檢查過程中發現的問題等。在監督工作中質量監督程序不規范，就會導致在監督的過程中很多隱藏的問題未被及時發現，使工程的質量無法得到保證，極有可能造成嚴重的后果。

3 解決我國水利工程施工管理存在問題的有效途徑

3.1 構建完善的、科學的水利工程施工管理機制

構建完善的、科學的水利工程施工管理機制能夠有效推動我國水利工程施工建設和管理方面的進步，確保其工作的順利開展。深刻學習相關管理條例和管理內容，并將其引入到實際的工程建設當中，確保個人和施工單位之間責任劃分的標準化，一方面有利于約束水利工程施工管理團隊及管理人員的工作行為，一方面還能夠有效提升其責任意識，全面提高水利工程的施工管理質量。除此之外，還需要鼓勵、支持更多社會組織積極參與水利工程的建設、監督和管理工作中來，堅持從群眾中來，到群眾中去，讓更多的人能夠意識到水資源是我們生活和生存的重要資源，我們不僅要意識到水利工程施工管理的重要性，更要樹立節約水資源的思想理念。不僅如此，通過施工管理體制的規范化建設，還能夠有效改善社會群眾對水利工程施工管理的固有思想和看法，從而為水利工程施工管理工作的順利進行提供堅實的后盾和保障。

3.2 強調水利工程建設和施工管理人力資源的引進和開發

在開展水利工程建設以及施工管理工作的同時，充足的人力是我們工程施工和建設的關鍵組成部分，可以說一切工作的基礎都建立在人力資源的基礎之上，水利工程的施工建設和管理當然也離不開人力資源，因此我們更要突出強調人力資源的開發和引進對水利工程建設和施工管理的重要性，鼓勵社會人才積極投身于國家水利工程的建設和管理行列中來。其次，以水利工程施工管理的流程和內容為依據，對人才進行適當的引進和選拔，構建科學的考核機制及激勵機制，根據人才的特長和專業分配工作內容。最后，水利工程建設和施工管理團隊也不能忽略對人才的培養和提升，通過有效的審查和培訓，提高管理人員的自身素質和綜合修養，從而更好的實現國家經濟的穩定發展。

3.3 構建現代化水利工程施工管理基礎設施體系

現階段，我國對于水利工程施工建設和管理的重視程度雖然有所提升，但是一些基礎管理設施的老化以及條件不足等問題仍然阻礙著我國水利工程施工管理質量的提升，很多地區對于一些自然災害和突發情況的防御和抵抗能力很低。為了有效解決這些自然災害頻發或者是基礎設施條件不足的問題，促進水利工程管理工作的進一步開展，我們必須要構建現代化的水利工程施工管理基礎設施體系，完善其工作職能，及時檢查和全面監測水利工程的基礎管理設施，強化其自身防御自然災害的工作職能。

3.4 擴大水利工程施工管理的投入資金

由于當前我國水利工程資金來源渠道較為單一，基本上由國家一力承擔了水利工程施工建設及其管理的全部投入資金，不僅給國家造成了巨大的經濟壓力，而且越來越難以負荷水利工程的巨大成本。因此，我們需要尋求多方的資金通道，全面配合政府部門以及相關國家單位對水利工程的檢查和管理，吸引更多的外界力量，讓更多的社會組織和群體投入到水利工程的建設中來，從而有效提升我國水利工程施工管理的整體質量和水平。

3.5完善施工管理制度

只有制度得到充分完善，才能給做好水利工程施工管理工作打好基礎。所以企業應結合實際情況制訂科學合理的管理制度幫助管理工作的順利進行。明確管理人員和施工人員的職責，將安全規范等列入管理制度，更好地督促工作人員積極工作及規范操作。

結論

經濟不斷發展，人民生活水平的提高，使得作為民生之本的水利工程必須緊跟時代，運用技術手段，建設完整的施工體系，增強管理人員及施工人員的素質，合理有效利用資源，按時保證水利工程順利完成，承擔起國民需求國家發展的重任。

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（作者單位：臺州市人民水利水電工程有限公司）