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中學(xué)教師轉(zhuǎn)化“邊緣人”的領(lǐng)導(dǎo)力存在問題與應(yīng)對策略

2018-05-18 10:55:54趙敏趙曼曼張進華
關(guān)鍵詞:教師

趙敏 趙曼曼 張進華

【摘要】課堂教學(xué)中“邊緣人”的存在成為學(xué)校、教師關(guān)注的重要課題,探討中學(xué)教師轉(zhuǎn)化“邊緣人”的領(lǐng)導(dǎo)力存在的問題,并提出應(yīng)對策略,有助于改善課堂教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)力;“邊緣人”;教師

【中圖分類號】G645.1 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)35-0032-02

一、教師領(lǐng)導(dǎo)力研究的概況

我國學(xué)者主要是在借鑒西方教育領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理論成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國教師領(lǐng)導(dǎo)力的環(huán)境特征和構(gòu)成要素,首先,從不同視角對教師領(lǐng)導(dǎo)力的概念和內(nèi)涵進行了研究。其次,對教師領(lǐng)導(dǎo)力模型及其構(gòu)成因素的研究。我國學(xué)者在借鑒國外相關(guān)理論成果的基礎(chǔ)上,建立了具有中國特色的教師領(lǐng)導(dǎo)力模型。我國學(xué)者認為影響教師領(lǐng)導(dǎo)力的因素包括學(xué)校教師的角色關(guān)系、學(xué)校的制度結(jié)構(gòu)(包括學(xué)校結(jié)構(gòu)、學(xué)校文化、教師自身因素、時間、空間、機會因素等)。再次,對國外教師領(lǐng)導(dǎo)理論及實踐的綜合研究。我國學(xué)者著重對國外教師領(lǐng)導(dǎo)力理論及實踐進行了綜合研究和分析,一是在介紹國外先進思想理論的基礎(chǔ)上,進一步吸收轉(zhuǎn)化,提升教師領(lǐng)導(dǎo)力;二是指明了我國教師領(lǐng)導(dǎo)力的研究方向。國內(nèi)對教師領(lǐng)導(dǎo)力的研究主要集中在大學(xué),而對中等學(xué)校教師領(lǐng)導(dǎo)力的研究不多。

國外學(xué)者也對教師領(lǐng)導(dǎo)力進行了深入研究。首先,深入研究了教師領(lǐng)導(dǎo)力的概念和內(nèi)涵。尤其是對教師領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素進行了深入研究,但是還未形成統(tǒng)一認識。其次,對教師領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)進行了研究。為了對教師領(lǐng)導(dǎo)力這一理念應(yīng)用于學(xué)校組織的適切性進行檢驗,英國教學(xué)專業(yè)委員會(GTC)與全國教師聯(lián)合會(NUT)聯(lián)合展開了“全面提升學(xué)校教育質(zhì)量”、“合作式學(xué)習(xí)型團隊”、“最優(yōu)教學(xué)實踐聯(lián)盟”等多項研究。通過研究,發(fā)現(xiàn)教師參與學(xué)校決策的制定與教師教學(xué)效能之間存在高度相關(guān)性,進而對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的促進作用;此外還發(fā)現(xiàn)教師領(lǐng)導(dǎo)力的影響因素包括:支持教師領(lǐng)導(dǎo)的文化氛圍;高層管理團隊的支持;鼓勵相互探究與反思;促進教師的專業(yè)成長;指導(dǎo)教師協(xié)同合作;教師積極參與學(xué)校決策制定;搜集信息并提供信息反饋;具有集體的創(chuàng)造力;能夠共享教學(xué)經(jīng)驗;教職工的努力能得到賞識和匯報。再次,對教師領(lǐng)導(dǎo)力的評估方面的研究。研究重在對教師領(lǐng)導(dǎo)力的測量。但由于教師領(lǐng)導(dǎo)力概念界定的模糊性,導(dǎo)致這一研究領(lǐng)域仍缺乏公認的、能夠有效測量教師領(lǐng)導(dǎo)力水平的量表。其宏觀的、概括性的研究比較多,深入具體的實證性研究極為少見。此外,教師領(lǐng)導(dǎo)力作為一個復(fù)雜的混合變量,在測量過程中極易受到其他變量因素的干擾,這對于開展大規(guī)模的定量研究造成了一定的阻礙。

本研究認為,教師領(lǐng)導(dǎo)力是指中學(xué)(初中)教師利用評估、獎懲等權(quán)力性要素與知識、能力、情感等非權(quán)力性要素,在課堂內(nèi)外對中學(xué)生學(xué)習(xí)以及各方面發(fā)展所形成積極的影響力或能力。

二、中學(xué)教師轉(zhuǎn)化“邊緣人”的領(lǐng)導(dǎo)力存在的問題

《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中提出:“把促進公平作為國家基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。教育公平的關(guān)鍵是機會公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的權(quán)利,重點是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和扶持困難群體,根本措施是合理配置教育資源,向農(nóng)村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜,加快縮小教育差距。教育公平的主要責(zé)任在政府,全社會要共同促進教育公平。”然而,在課堂教學(xué)中仍然存在“邊緣人”現(xiàn)象,這是教育公平問題在微觀層面的一種折射,說明了學(xué)生受教育公平問題仍未得到全面的根本解決。課堂教學(xué)中的“邊緣人”的存在不僅影響了學(xué)生身心健康發(fā)展,而且也阻礙了班級管理以及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,所以亟需解決課堂教學(xué)“邊緣人”問題,從而進一步扭轉(zhuǎn)課堂中的兩級分化等問題。當(dāng)然,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,其中有些中學(xué)(初中)教師轉(zhuǎn)化“邊緣人”的領(lǐng)導(dǎo)力存在許多問題,主要有以下幾個方面:

(一)教師缺乏課堂教學(xué)的幽默感

通過對貴州省畢節(jié)市中學(xué)生的調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些學(xué)生成為“邊緣人”的原因,是由于有些教師上課缺乏幽默感,導(dǎo)致學(xué)生不喜歡這門課,不愿意專心學(xué)習(xí)這門學(xué)科。例如,在對“你學(xué)習(xí)成績不好的原因”訪談中,有些學(xué)生說道:“如果哪門課老師上課不幽默,就不想聽,感到?jīng)]意思。”“老師上課一點也不幽默,就感覺無聊,不想聽課,也不想好好學(xué)習(xí)這門課。”“有時老師上課說話沒有一點幽默感,自己上課不專心聽講,容易發(fā)呆。”“無聊的課堂就不想發(fā)言,沒興趣聽講。”通過訪談,研究者深切感知到教師上課缺乏幽默感,對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情影響很大。在課堂教學(xué)活動中,“邊緣人”常常表現(xiàn)為形式上在場域,實質(zhì)上卻不在場域。他們很少積極主動地參與到師生、生生間的各項學(xué)習(xí)活動中。其實就是“身在曹營,心在漢”,雖然他們身居于課堂,心卻不知飛到哪里了,全然處于游離課堂的邊緣狀態(tài)之中。

(二)教師對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較薄弱學(xué)生的放任

通過調(diào)研了解到,由于升入初中生源的考核選撥限制等種種原因,有些學(xué)校的學(xué)生進入初中時,學(xué)習(xí)成績很差,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)特別薄弱。這些學(xué)生在小學(xué)階段沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們對于自身的學(xué)習(xí)本來就缺乏應(yīng)有的信心與勇氣,而課堂中的“邊緣人”常常是這些缺乏學(xué)習(xí)動力與信心的學(xué)生。同時,教師由于長期的基礎(chǔ)教育教學(xué)工作任務(wù)繁重,壓力較大,班級人數(shù)較多,課堂中常常與那些基礎(chǔ)較好的學(xué)生學(xué)習(xí)交流與討論的較多,而對那些基礎(chǔ)較薄弱學(xué)生關(guān)注較多的是對他們課堂不遵守秩序的管理。由于這些學(xué)生的不積極配合,家長的冷漠與放棄態(tài)度,致使有些教師對于提高學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)生也失去希望與信心,在不知不覺中放任了他們,長期下來,課堂教學(xué)中這些學(xué)生的“邊緣化”也就被無情地定格與界定了。

(三)教師缺乏發(fā)展學(xué)生個性的引導(dǎo)

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),由于中學(xué)生要參加中考,所以學(xué)校、教師以及家長對于中學(xué)生的評定還是主要以學(xué)生的成績?yōu)橹鳎瑢W(xué)生的成績?nèi)匀皇墙逃闹笓]棒。理論上教師雖然清楚教學(xué)中要以學(xué)生為主體,但是教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法主要由教師設(shè)計與實施。教師控制課堂的知識傳授與秩序管理,學(xué)生很少參與教學(xué)評價與學(xué)習(xí)評價。教師對權(quán)威尊嚴的維護限制了師生關(guān)系的改善,寬松、自由、平等、民主的師生關(guān)系還需要進一步發(fā)展與落實,這一切限制了學(xué)生個性作用的發(fā)揮,學(xué)生依然處于被動、機械的學(xué)習(xí)環(huán)境中。正如“學(xué)生對灌輸?shù)闹R存儲得越多,就越不能培養(yǎng)其作為世界改造者對世界進行干預(yù)而產(chǎn)生的批判意識。他們越是原原本本地接受強加于其身上的被動角色,就越是只能適應(yīng)世界的現(xiàn)狀,適應(yīng)灌輸給他們的對現(xiàn)實的不完整的看法。”[1]因此,對于發(fā)展學(xué)生個性的引導(dǎo)需要教師觀念上的發(fā)生與轉(zhuǎn)變,行動上的付出與完善。

三、中學(xué)教師轉(zhuǎn)化“邊緣人”領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)對策略

(一)教師要適當(dāng)運用教學(xué)幽默的能力

有學(xué)者認為,“教師的工作就是在學(xué)生感到困惑的時候,從側(cè)面給予學(xué)生幫助,并且最后和學(xué)生一起分享解決問題帶來的心理上的興奮和成就感。這樣,老師的工作就變成了給學(xué)生以勇氣和鼓舞,讓他們在未知的、待驗證的道路上自己探究。”[2]課堂教學(xué)中教師要適當(dāng)運用教學(xué)幽默能力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生積極、愉快地參與到課堂教學(xué)活動中。在對你學(xué)習(xí)成績不好的原因訪談中,有些學(xué)生說道:“老師上課幽默,感覺不無聊,就想聽課,好好學(xué)習(xí)這門課。”“有時上課不專心,想發(fā)呆,老師說話幽默點,就把我又拉回來了,自己繼續(xù)好好聽課。”

(二)教師要充滿提高學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較薄弱學(xué)生的信心

有學(xué)者指出“沒有教師的發(fā)展,難有學(xué)生的發(fā)展;沒有教師的解放,難有學(xué)生的解放;沒有教師的創(chuàng)造,難有學(xué)生的創(chuàng)造;沒有教師的轉(zhuǎn)型,難有學(xué)校的轉(zhuǎn)型。”[3]首先,具有領(lǐng)導(dǎo)力的教師要轉(zhuǎn)變自己的教育觀念。對學(xué)生充滿信心,特別是對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)生教師更要充滿信心,并把這種信心傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生明白老師對他(她)抱有很大的期望與關(guān)懷,這樣學(xué)生才能不斷獨辟蹊徑,學(xué)有收獲,這樣的教學(xué)才能滿足學(xué)生的教育需求。其次,關(guān)心與尊重學(xué)生。教師在教學(xué)過程中要全面了解學(xué)生,注意區(qū)分學(xué)生邊緣的形態(tài),尊重學(xué)生邊緣選擇,但不是強行要求他們走出邊緣空間,這樣才能有助于學(xué)生在邊緣與沉默中實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)與身心和諧發(fā)展。[4]教師要正視“邊緣人”在現(xiàn)實教學(xué)中存在的事實與惡果,并積極采取措施,引導(dǎo)“邊緣人”向良性方向發(fā)展,消除“中心”與“邊緣”的界限,使每一個學(xué)生都獲得同樣的尊重、愛護與關(guān)注。[5]

(三)教師要鍛造自身具有張揚學(xué)生個性的能力

在充滿制度化的課堂教學(xué)背景下,中學(xué)課堂教學(xué)管理特別強調(diào)制度性、規(guī)范化與統(tǒng)一性,這不僅極大地壓制了教師發(fā)揮教學(xué)的主體性,而且也壓抑了學(xué)生張揚課堂教學(xué)的主體性。同時,在一定程度上降低了教學(xué)中人的個性化的存在。課堂教學(xué)活動不僅是一項群體性活動,也包含每個具有獨特個體的學(xué)生個體性活動,是每個學(xué)生獨特的生命活動形式。學(xué)生是課堂教學(xué)活動中的主體,教師要不斷地塑造學(xué)生的課堂主體角色。作為課堂教學(xué)主體,學(xué)生自身應(yīng)該是具有獨特思想和鮮明個性的人。由于不同的生活閱歷、智力類型、知識結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)類型、興趣愛好以及所處的不同成長文化環(huán)境等因素,決定了任何一個學(xué)生都是惟一的、不可重復(fù)的、不能復(fù)制的,他們發(fā)展路徑也是獨特的、不可仿制的。課堂教學(xué)中教師要賦予學(xué)生的發(fā)展具有鮮明的個性化色彩,勇敢地擔(dān)當(dāng)教學(xué)責(zé)任,讓學(xué)生在課堂教學(xué)活動中大膽地展示自我,張揚個性,成為鮮活的、獨立的個體。因此,在當(dāng)今課堂教學(xué)生活中,學(xué)生要真正發(fā)揮自己的主體性,實現(xiàn)真正的學(xué)習(xí)自由,教師還應(yīng)該大膽地展現(xiàn)學(xué)生的個性,教師要不斷打造自身具有張揚學(xué)生個性的能力。

參考文獻

[1]保羅·弗萊雷.被壓迫者教育學(xué)[M].顧建新,等,譯.上海:華東師范大學(xué)出版社,2001.

[2][日]大前研一.低智商社會[M].千太陽譯.北京:中信出版社,2010:228-229.

[3]新基礎(chǔ)教育研究引發(fā)的若干思考[J],人民教育.2006.(14).

[4]亓玉慧,王飛,張莉.課堂教學(xué)“邊緣人”現(xiàn)象價值審視及應(yīng)對[J],中國教育學(xué)刊,2015,(9):85.

[5]亓玉慧,李森.論課堂教學(xué)中邊緣人的形成過程及應(yīng)對策略[J],教育科學(xué),2014,(4):36.

作者簡介:

趙敏,貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院師范學(xué)院副教授(貴州畢節(jié)551700)、西南大學(xué)教育學(xué)部博士研究生(重慶400715);

趙曼曼,畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財政經(jīng)濟系講師(貴州畢節(jié)551700);

張進華,畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財政經(jīng)濟系講師(貴州畢節(jié)551700)。

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