黨旗映照平湖紅

李進發 謝小琴 譚詩賞

陽春三月，萬州區長嶺鎮安溪村的黨員示范產業園里，半人高的梨樹枝頭吐露新芽，村民王天樹正忙著對梨樹進行除草、施肥等春季管護工作。

王天樹是村里的一名無職黨員。兩年前，安溪村經過考察和論證，決定發展150畝“黨員翠玉梨產業示范園”，王天樹積極帶頭參與其中。

正是有了像王天樹這樣在脫貧增收中當好帶頭致富、帶領致富、帶動致富的“排頭兵”，激發了群眾的脫貧內生動力，使得安溪村的面貌煥然一新：荒山變成了千畝梨園，爛泥路變成了硬化路，后進村變成了區級先進村，還吸引了很多前來考察取經的外地人。

喜人的變化不止發生在安溪村。翻開近年來萬州區的發展成績單，有著眾多的精彩和難忘片段，而我們總能在其中看見高高飄揚的鮮紅黨旗。

嚴實底色：把政治思想建設擰成“一股繩”

現在要是聽人聊起黨的十九大，白羊鎮雙石社區村民熊德安也能插上幾句話了。

“去年冬天，有一場關于黨的十九大精神的宣講會就是在我家院壩里講的哩。聽完宣講后，我覺得農村今后可是大有作為喲！”熊德安的語氣中明顯帶著自豪。

近幾個月來，萬州區各級黨組織迅速行動，圍繞黨的十九大精神主題，針對不同領域的黨員，進行差異化學習。利用黨委（黨組）中心組學習、書記黨課、支部主題黨日、“五分鐘微型黨課”等開展專題學習，同時借力互聯網廣泛建立QQ群、微信群交流學習，采取網絡傳學、上門送學等形式，解決流動黨員、老弱病殘黨員的學習難題。

為推動黨的十九大精神家喻戶曉、深入人心，萬州區組織區委宣講團、區“六進”宣講隊、“榜樣面對面”宣講團、“百姓名嘴”等宣講隊伍，結合文藝下鄉、“黨員廣場夜話”等多種形式，突出分眾化、對象化、互動化特點，用小節目詮釋大報告，用家常話講清大道理，讓群眾聽得懂、能領會。

如火如荼的大宣講，如春風化雨般滋潤人心，點燃了萬州這片大地干事創業的熱情。

2017年以來，萬州區持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，讓黨員思想教育得到了強化，黨內政治生活更加嚴肅，學做結合更加突出。

“必須率先垂范，才對得起黨員這個身份。”身為80后共產黨員的李周霞堅定地說。

李周霞是重慶三峽技術紡織有限公司細紗車間的一名普通員工，她不僅用兢兢業業、勤勤懇懇的工作收獲了全國“五一巾幗先進標兵”“全國紡織工業勞動模范”等諸多榮譽，還通過發揮模范帶頭作用，帶出了不少業務能手。

選賢任能：激活干部人才隊伍“一池春水”

“在新的工作崗位上，我會更加認真履職，不斷開拓新局面……”對于去年新提拔任職的恒合土家族鄉宣傳委員熊同正來說，2017年是讓他記憶深刻的一年。

熊同正從優秀村（社區）干部中定向招錄進入公務員隊伍后，繼續在村擔任黨支部書記，帶領群眾增收致富。

由于表現突出，2016年9月，熊同正又被提拔到恒合鄉任職。在新的工作崗位上，他和村干部一道，全身心帶領群眾脫貧攻堅，前年一次性通過國家驗收。

事業成敗，關鍵在人。萬州區全面貫徹“二十字”好干部標準，緊扣區委戰略發展所需調兵遣將、排兵布陣，有效激發了各級領導班子和廣大黨員干部干事創業、競相趕超的內在動力。

這樣的良好氛圍，得益于萬州區始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，積極探索干部能上能下激勵機制，激發干部干事創業、勇于擔當的能動性。與此同時，還注重通過不斷完善考核評價機制，鼓勵區級責任部門力爭上游、晉位爭先。

2017年12月14日，在萬州區學習貫徹黨的十九大精神百名專家“談體會話發展”座談會上，專家學者代表一致表示：我們將不忘初心、牢記使命，在本職崗位上扎實工作，為全區經濟社會發展獻智出力，再立新功！

2017年以來，萬州區堅持黨管人才，不斷推進人才集聚和作用發揮，強化人才項目建設，全力做好服務工作。通過積極深化“重點創新團隊支持計劃”，實施“萬州區科技創新人才支持計劃”，推進“緊缺實用人才支持計劃”，并積極推進《萬州區“平湖英才”計劃實施辦法》《萬州區引進緊缺實用人才暫行辦法》等政策出臺，有效提升了人才服務質量。

夯實基礎：筑牢基層黨組織“戰斗堡壘”

龍駒鎮是全市18個深度貧困鄉鎮之一，也是萬州區貧困村和貧困人口最多的鄉鎮。

2017年9月，程鵬主動請纓，被重慶市國稅局派往龍駒鎮老雄村任“第一書記”。

人到崗、心到位、在狀態。隨即，程鵬就馬不停蹄地忙碌起來。

落實項目清單、完善責任臺賬、制訂村級規劃、出臺行動方案……以此為契機，龍駒鎮所有新到的駐村“第一書記”開展了比作風、比效能、比擔當活動。

“相信有黨組織作后盾，我們很快就能脫貧致富！”貧困戶們對來年的大變化充滿期待。

基礎不牢，地動山搖。夯實基層基礎，筑牢基層黨組織“戰斗堡壘”的重要性不言而喻。

近年來，萬州區堅持固本強基、大抓基層，著力推進各級黨組織建設，不斷把黨的組織優勢轉化為發展優勢，通過黨建助推扶貧開發，促使貧困村舊貌換新顏，向脫貧攻堅“硬骨頭”宣戰。

“以前，我們村基礎設施差，基層黨組織人心不齊。”分水鎮八角村黨支部書記魏澤海說。

這樣的狀況，過去在萬州鄉村并不少見。為此，萬州區充分整合資源，把原本分散的土地和資金集聚起來，采取“支部+合作社+農戶”模式，為各鄉鎮發展村級集體經濟出謀劃策。在此基礎上，整合項目資金，重點扶持一批造血村集體經濟示范點。

同時，還對作用發揮不明顯、缺乏責任感的村黨組織書記進行調整。2017年，區委組織部會同鎮鄉黨委壓實黨建扶貧責任，選優訓強村黨組織書記，讓70個后進基層黨組織全部實現轉化提升，全覆蓋培訓3000多名基層黨組織書記，整體提升基層黨組織負責人素質。

農村基礎得到夯實后，城市黨建的陣地同樣不能缺失。

為此，萬州區扎實推進城市基層黨建工作，全區積極建立城市基層黨建工作聯席會議制度，堅持以區、街道、社區組織“一體化”推進政治引領互聯互動，實現服務“一張網”推進資源整合共建共享，深入推進區屬國企黨建、非公組織黨建工作，推動黨建帶群建，鞏固群團改革成果。

持續發力黨建、筑牢戰斗堡壘，讓基層黨組織引領作用更強，廣大群眾的獲得感也與日俱增。

強化服務：打通為民服務“最后一公里”

從萬州主城出發，驅車行駛近一個小時，便可來到柱山鄉山田村。

如今的山田村，村容村貌干凈整潔，鄰里之間友愛和睦，農家院里笑語連連，黨員干部“沉下去”為民解憂的場景隨處可見。

走進山田村新修建的村級便民服務中心，計生服務、勞動保障、社會救助等窗口在開放式辦公室中顯得格外醒目。

這是萬州區圍繞“為群眾辦好事，讓群眾好辦事”，強力推進三級服務體系建設的一個縮影。如今，在萬州區，區、鎮鄉（街道）、村三級服務中心實現全覆蓋，且規范化率達到100%。

全區三級服務網絡積極為黨員群眾代辦事項，解決糾紛，辦實事好事，幫扶困難黨員群眾，開展各類政策、法律和實用技術咨詢，讓老百姓在家門口就能享受到便捷、周到的公共服務。

面對新形勢和新問題，萬州區還積極推動基層黨建傳統優勢與信息技術高度融合，進一步推廣“互聯網+黨建”和“智慧黨建”等做法，推進黨建引領的“網絡化+網格化+信息化”基層治理體系建設，整合資源凝聚起基層治理的合力，彌補了基層公共服務不足。

“治理系統網絡化、社會管理網格化、辦理流程信息化，是實現‘互聯網+基層黨建+基層治理的有效嘗試，畫出了線上線下融合治理的最大同心圓。”萬州區委組織部相關同志說。

除此之外，萬州區還助推落實“雙聯雙網雙值”機制，深化運用重慶群工系統，加強“三進村”，注重發揮電子商務、金融服務作用，管好用活服務平臺，做深做實做細聯系服務群眾工作。

如今，一系列的務實舉措，夯實了基層基礎，萬州經濟社會持續向好，進一步增強了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

飄揚的黨旗，成為平湖萬州的亮麗風景。