黨建“熔爐”淬煉紀檢“鐵軍”

陳鵬宇

“艷萍同志，我提點小意見。按照黨內政治生活的規矩和原則，你應該稱呼我金輝同志”。

這是近期發生在涪陵區紀委機關在職黨支部主題黨日活動上的一幕。

當天，涪陵區委常委、區紀委書記、區監察委主任常金輝在分享學習十九大報告和中央紀委工作報告心得體會后，向活動主持人真誠地提出了建議。

嚴格遵守“黨內互稱同志”的規矩，是涪陵區紀委機關深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、嚴肅黨內政治生活的一個具體行動。

近年來，涪陵區紀委機關黨委始終秉承“抓好黨建就是最大的政績”工作理念，不斷加強和規范黨內政治生活，扎實推進全面從嚴治黨，“淬火煉精鋼”，鍛造了一支忠誠、干凈、擔當的紀檢“鐵軍”。

紀檢干部的忠誠，必須純粹

“作為紀檢‘鐵軍，必須提高政治站位，堅定理想信念，強化黨性修養。”這已經成為涪陵區紀委機關黨員干部心中的共識。

這樣的共識從何而來？

“源于區紀委機關黨委始終堅持把政治學習放在首位，教育引導黨員增強‘四個意識，堅定‘四個自信，提高政治站位和政治覺悟，把對黨忠誠刻在心里、落實在行動上。”涪陵區紀委機關黨委書記周新育說。

黨的十九大召開后，涪陵區紀委機關在職黨支部就按照以往學習慣例，制訂了一整套學習方案，確定集中學習的時間和頻次，明確每次由一名同志領學十九大報告的一部分，然后再進行討論。

除了逐段逐句學習原文談體會，機關在職黨支部還安排了學習現場隨機提問搶答、把關鍵點整理編印成“隨身學”小冊子等形式多樣的學習活動，讓黨員對黨的十九大精神內化于心。

僅僅將學習內容“內化于心”還不夠，更重要的是“外化于行”。

為此，機關黨委依托黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，推動黨員干部學思踐悟、知行合一，不斷增強思想上和行動上的自覺，防止出現學與做“兩張皮”的現象。

自2017年確定每月10日為“主題黨日”以來，區紀委領導班子成員主動站排頭，帶頭交黨費，帶頭講黨課，帶頭參與專題討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭查找政治偏差、檢視黨性差距，形成了上行下效的良好氛圍。

紀檢干部的干凈，不留死角

前不久，區紀委有兩個年輕同志因為把與工作有一定關聯的內容發布到微信朋友圈，受到組織“約談”。

“雖然這兩位同志的行為不涉及泄密，但我認為還是應該早作提醒。”周新育說，“執紀者必先守紀。有些傾向性、苗頭性的問題，就是要嚴格執行制度，從小處抓起，及時拍肩膀提醒，避免變成大問題。”

這背后顯現的是涪陵區紀委運用好“四種形態”，加強對黨員干部的教育監管，堅持抓早抓小、防微杜漸與抓出制度、形成常態的一貫作風。

近年來，涪陵區紀委機關黨委先后出臺《臨時黨支部管理暫行辦法》《黨員家訪暫行辦法》《組織談心談話暫行辦法》《關于加強紀檢監察干部外出請假報告工作的通知》等文件，扎緊制度籠子，強化黨內監督。

“光管住日常行為還不夠！”區紀委機關黨委紀檢委員崔曉龍介紹說，紀委并非“保險箱”，紀檢監察干部沒有天然的“免疫力”，也會犯錯誤，就是要拿出“刀刃向內”的魄力，嚴防“燈下黑”。

為此，涪陵區紀委全面對標《監督執紀工作規則（試行）》和重慶市實施辦法，查找出監督執紀各環節存在的風險點33個，細化工作流程，完善相關制度13個，嚴格按照線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、處置執行等各環節新規定新要求，開展監督執紀工作，嚴防權力失范。

紀檢干部的擔當，責任在肩

36歲的區紀委黨風政風監督室主任覃予，實在是拗不過其他同事的反復要求，才說了她那一次手術后的事情。

2017年9月中旬的一個周末，覃予在醫院做完手術，醫生要求她休養10天，并且每天按時到醫院輸液。但此時正值區紀委大力整治違反中央八項規定精神突出問題，開展第三輪作風專項督查的啟動階段，大量籌備工作急需處理。

為了不影響工作進度，覃予星期一就正常到崗上班，白天抓緊時間處理手頭的工作，做完事就直奔醫院輸液，來來回回堅持了一個多星期。

事后很久，區紀委的同志們才無意中知道了這個情況。面對領導和同志們的關心，覃予只是笑了笑：“大家都在忙，我這個只是小手術，也不好意思躺在家里閑著，多動動對身體更好。”

像覃予這樣愛崗敬業、一心撲在工作上的紀檢干部還有很多。

2017年以來，涪陵區紀委在強化監督執紀問責過程中，亮出了這樣的一份成績單：

僅2017年，通過函詢、誡勉談話、批評教育等方式處理560人，占73.3%；給予黨紀輕處分和組織處理107人，占14%；給予黨紀重處分和重大職務調整55人，占7.2%；嚴重違紀涉嫌違法立案審查42人，占5.5%。

沉甸甸的數字背后，是一支紀檢“鐵軍”敢擔當、講奉獻的默默堅守和執著付出。

“做紀檢工作特別要強化‘四個意識，主動融入發展、服務發展、促進發展。”區紀委副書記、區監察委副主任、區委巡察辦主任向松說，“要在保障地方改革發展大局中勇挑重擔，主動擔當。”

2017年正值涪陵區開展全國文明城區、國家生態園林城區等“四城同創”的關鍵時刻，區紀委緊扣區委、區政府的中心工作，立足職能職責定位，組織4個督查組先后對30個重點單位開展督查，訪談554人次，督促全區各級各部門各單位查糾問題152個，一大批“老大難”問題得到有效解決。

“我們一方面嚴查群眾身邊的腐敗問題和不正之風，另一方面積極落實機關干部扶貧幫困任務。區紀委機關全體黨員干部都與貧困戶結對子、認親戚，積極幫貧困群眾爭取政策、發展產業，并且事隨人走，決不讓黨員干部和群眾之間感情斷檔，用實實在在的行動不斷厚植我們黨執政的群眾基礎。”常金輝說。