心中有夢 腳下有路
——記山東能源淄礦集團(tuán)新升實業(yè)光電公司總經(jīng)理宋旭波

文 ／弋永杰

樂觀的宋旭波

這個人的心，就像藍(lán)寶石一樣，剛強執(zhí)著，堅不可摧，為企業(yè)轉(zhuǎn)型項目建設(shè)傾注了自己的全部。

他是一個有夢想的人，這個夢想就是企業(yè)主基色由黑變白、由井下到地上、由傳統(tǒng)到高科技的“蝶變”。

這個人就是山東能源淄礦集團(tuán)新升實業(yè)光電公司總經(jīng)理宋旭波。

宋旭波（左）介紹項目情況

為項目“誕生”，他抵押房產(chǎn)，把“身家性命”拋在腦后

宋旭波是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）的研究生，2002年畢業(yè)后加入淄礦集團(tuán)這個大家庭，先后在集團(tuán)公司技術(shù)中心、非煤產(chǎn)業(yè)部任職。工業(yè)藍(lán)寶石項目是宋旭波進(jìn)入非煤產(chǎn)業(yè)部調(diào)研的第一個項目。

2008年，埠村煤礦已到了礦老井衰、急需轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵時期。涅磐重生的淄礦人也深深意識到，煤炭作為一種資源，隨著賦存的減少、開采條件的惡化以及新資源特別是非常規(guī)能源的開發(fā)，終將被替代。淄礦集團(tuán)從1904年開始規(guī)模化開采煤炭，至今已走過了一個輝煌百年。能否實現(xiàn)企業(yè)主基色由黑（煤）到白的變化，再創(chuàng)一個百年輝煌，轉(zhuǎn)型項目是關(guān)鍵。

工業(yè)藍(lán)寶石晶體是氧化鋁的單晶態(tài)、透明狀，硬度僅次于金剛石，具有優(yōu)異的物理、化學(xué)和光學(xué)性能，可廣泛應(yīng)用于LED襯底、軍工產(chǎn)品、光學(xué)窗口以及手機、智能手表等電子產(chǎn)品。藍(lán)寶石項目產(chǎn)業(yè)鏈條長、科技含量高，在我國起步時間不長。

2008年，工業(yè)藍(lán)寶石在國內(nèi)尚屬起步階段，1毫米晶棒售價最高曾達(dá)到35美元，市場前景廣闊，產(chǎn)品供不應(yīng)求，但是比較先進(jìn)的藍(lán)寶石生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備都在俄羅斯。“2008年，30公斤級的藍(lán)寶石在國內(nèi)還沒有突破技術(shù)屏障。”宋旭波說。

經(jīng)過1年的調(diào)研，最終因為技術(shù)不夠成熟、市場不夠穩(wěn)定等原因，工業(yè)藍(lán)寶石項目被擱淺。項目雖然被“束之高閣”，但宋旭波的一顆心卻為藍(lán)寶石著了迷。他時刻關(guān)注藍(lán)寶石的相關(guān)信息，前瞻性地建立了自己的藍(lán)寶石信息檔案，全面分析藍(lán)寶石的市場走向、前沿技術(shù)、工藝流程等，并結(jié)識了不少國內(nèi)藍(lán)寶石生產(chǎn)研究方面的權(quán)威專家。

“我是學(xué)習(xí)材料專業(yè)的，礦物學(xué)和晶體學(xué)是專業(yè)基礎(chǔ)課。工業(yè)藍(lán)寶石與我的專業(yè)學(xué)科深度關(guān)聯(lián)，所以我自己很喜歡研究它。”宋旭波道出了與藍(lán)寶石結(jié)緣的主要原因。

2012年，淄礦集團(tuán)提出了突破埠村戰(zhàn)略，要求埠村煤礦盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。始終不放棄的宋旭波又一次把藍(lán)寶石放到了研判桌上。詳盡的市場走向、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、技術(shù)發(fā)展等分析資料，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了幫助。將藍(lán)寶石與埠村煤礦原有的高端尼龍、阻燃劑產(chǎn)品形成新材料板塊，成為該礦轉(zhuǎn)型的有力支撐。

然而，這個項目對于企業(yè)來說，不確定因素太多了。開采黑色煤炭在國內(nèi)赫赫有名的淄礦人，能否玩轉(zhuǎn)這個白色晶體？相關(guān)專業(yè)人才從哪里來？從零開始起步，時間能否允許？投資回報率能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？

宋旭波介紹說：“藍(lán)寶石項目我已經(jīng)研究了5年時間，我害怕與它失之交臂，更害怕企業(yè)失去一個轉(zhuǎn)型的項目。當(dāng)時的埠村煤礦雖然有了項目，但并沒有專業(yè)人才。正好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)找我談話，問我愿不愿意帶項目到基層。”走到人生的轉(zhuǎn)折點上，對于任何人來講，都是難以下定決心的。當(dāng)他最終決定跟著項目到基層時，許多親友都勸他三思而后行。有的說：好好的總部機關(guān)不待，到一個前途未卜的單位，盯著一個還在空中懸著的藍(lán)寶石項目，純粹是往火坑里跳。還有的說：宋旭波就是個書呆子，只有一腔熱情，看不到路途的遙遠(yuǎn)。妻子也勸他再考慮考慮，可脾氣倔強的他認(rèn)準(zhǔn)了這條道。2014年底，他義無反顧地到頻臨關(guān)井閉坑的埠村煤礦報到，任藍(lán)寶石項目組組長，級別沒提，工資也沒漲。

為實現(xiàn)從0到1的突破，宋旭波開始組建辦公室，建立人才隊伍，調(diào)研上游原材料市場，開拓下游產(chǎn)業(yè)鏈，每天忙得腳不沾地。

調(diào)研一個項目難，決策一個項目更難。業(yè)內(nèi)有人調(diào)侃：不轉(zhuǎn)型是等死，轉(zhuǎn)型是找死。然而，事物的發(fā)展往往需經(jīng)歷從0到1的突破，否則就是止步不前。為了驗證技術(shù)、工藝的可靠性，藍(lán)寶石項目組只能自籌資金200萬元，用于購買原料，租用研究單位的設(shè)備，生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品。兩名副組長各入股50萬元，作為項目負(fù)責(zé)人和組長的宋旭波則需要入股100萬元。家境一般的宋旭波傻眼了，萬般無奈之下，他決定抵押自己唯一的房子用來貸款。

“旭波，你去埠村，我沒攔著你。你一心撲在項目上，我也認(rèn)了。可你把房子抵押出去，萬一失敗了，沒了房產(chǎn)，女兒將來連上學(xué)的地方都沒有。你不考慮你自己，可不能坑女兒啊！離婚吧，這日子沒法過了！”妻子被激怒了，此刻的宋旭波呆若木雞，無法言對。

可說歸說做歸做，倔強的宋旭波還是把房子抵押出去了。從這一刻起，宋旭波把全家的前途命運綁在了藍(lán)寶石項目上。妻子說：他是把自己的“身家性命”都交給了藍(lán)寶石項目。

“用好一個人才，帶動一個項目。宋旭波在新升實業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中立了大功，他的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神深深感染著每一位干部職工。”新升實業(yè)公司董事長李樹新說。

為求取“真經(jīng)”，他帶領(lǐng)團(tuán)隊吃盡苦頭，把核心技術(shù)學(xué)到手

有了200萬元的啟動資金，宋旭波和一名副組長帶領(lǐng)10名骨干，馬不停蹄地遠(yuǎn)赴東北，學(xué)習(xí)藍(lán)寶石引晶、生長等工藝，一去就是3個月。

藍(lán)寶石的生長周期是12天左右，設(shè)備24小時不停歇。這樣一來，學(xué)員們就需要24小時不離現(xiàn)場。

這一年的東北，冬天格外寒冷，平時溫度零下27度，有時達(dá)到零下37度，甚至逼近零下40度。學(xué)員從住處到車間等公交車時，穿著厚厚的羽絨服，用不了5分鐘就凍透了。不戴手套的手一接觸設(shè)備就粘住了，把手從設(shè)備上移開便能撕下一塊肉來。車間的保溫設(shè)施和埠村煤礦沒法比，基本是上滴水成冰。后半夜實在凍得不行了，大家只有兩個辦法，一是圍著設(shè)備跑步，二是煮方便面喝湯御寒。

項目組的住處房租便宜，去學(xué)習(xí)的地方來回也比較方便，但周邊治安環(huán)境比較復(fù)雜。“來時12個人，學(xué)成回家1個人也不能少。每晚不定時間查房時，過天橋是件痛苦的事，冷風(fēng)迎面吹來就像刀子割一般。”宋旭波和副組長各領(lǐng)著5個人，隔街而住。

研究生產(chǎn)車間新安裝設(shè)備布局

學(xué)習(xí)的過程是枯燥無味、冷清寂寞的。項目組成員一天伙食補助15元，顯然不夠花。為了盡可能搞好伙食，宋旭波把伙食補助集中起來使用。他發(fā)揮自己廚藝比較好的優(yōu)勢，親自下廚做飯，以節(jié)省成本。即使這樣，到后期吃的最多的一道菜就是白菜燉粉條了，大家聽了就反胃。沒辦法，每到月底，他就組織大家包餃子，既改善火食，又打發(fā)了身在他鄉(xiāng)的苦悶。

從課程計劃、實踐操作、人員值班到往返接送、日常生活等，宋旭波都制訂了詳細(xì)的計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)實踐，大家對藍(lán)寶石晶體生長技術(shù)有了更加直觀、深刻的認(rèn)識，但技術(shù)的復(fù)雜程度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們的想象和預(yù)判。加熱體要用鎢柱按規(guī)定的順序編織成“鳥籠”型，并用400多個手工纏繞的鎢絲來綁住固定，僅兩臺設(shè)備的溫場和加熱體的組裝，就需要10天左右的時間。各部件裝入爐體，大大小小要經(jīng)過23個步驟，任何一個步驟出現(xiàn)偏差，就要推倒重來，逐個排查。

在培訓(xùn)過程中，每次專家授課后，宋旭波都要熬夜整理出課程筆記，再發(fā)給每個人抄寫，用自己的專業(yè)知識幫助大家理解課程內(nèi)容，收到了很好的效果。為了加深對長晶過程的技術(shù)理解，他對大家進(jìn)行提問、考核，并做了相關(guān)記錄，及時掌握每個人對技術(shù)的理解程度，為今后技術(shù)崗位的調(diào)配做好準(zhǔn)備。

工業(yè)藍(lán)寶石車間

“工作一天后，大家都很疲憊，躺在床上身體就像散架了一般。可大半夜有的學(xué)員起來發(fā)現(xiàn)，宋組長房間的燈還亮著，他還在電腦上整理白天老師講課的內(nèi)容，并做成筆記，供我們這些沒有深厚理論背景的學(xué)員學(xué)習(xí)。他很累，常常是合衣而臥，晚上睡時啥樣，早上起來還是啥樣。”學(xué)員彭存振說。

經(jīng)過3個月的不懈努力，他們獨立試生產(chǎn)出了藍(lán)寶石晶體。經(jīng)過專業(yè)檢測，他們生產(chǎn)的晶體與國內(nèi)藍(lán)寶石行業(yè)龍頭企業(yè)生產(chǎn)的晶體對比，無論是晶格結(jié)構(gòu)、顏色品質(zhì)等，都略勝一籌。

這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，不但驗證了項目組已經(jīng)掌握泡生法這一核心工藝，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了實物支持。有了這些，新升實業(yè)公司藍(lán)寶石項目得到了時任山東省國資委主任張新文的高度贊揚和大力支持。2016年5月，藍(lán)寶石項目順利通過了山東能源集團(tuán)董事會的審核。隨即，“山東新升光電科技公司”工商注冊成功。

“批下來了，終于批下來了！太好了，太好了！”當(dāng)拿到藍(lán)寶石項目建設(shè)批文后，宋旭波和項目組成員緊緊抱在一起，喜極而泣。

為了使項目快速推進(jìn)，讓“新升光電”有活力，淄礦集團(tuán)鼓勵他們采取混合所有制模式，注資1億元成立公司，宋旭波出任總經(jīng)理。

山東新升光電科技公司采取工程分期建設(shè)，邊施工、邊培訓(xùn)的模式，快速推進(jìn)。一期工程占地50畝，可安裝晶體生產(chǎn)爐100臺，投資1.97億元。第一臺晶體生產(chǎn)爐于2016年12月18日正式投料，經(jīng)過10天生長、2天降溫，第一塊45千克的晶體出爐。

這12天，是宋旭波人生中最難熬的12天。他只要睜開眼睛就盯在現(xiàn)場，生怕有什么閃失。他坦言：“這是我們用自己的設(shè)備在我們自己的廠房里生產(chǎn)的第一塊晶體，那段時間比我女兒出生時還要難熬。”

當(dāng)新升實業(yè)公司班子成員為新升光電公司開過慶功會后，宋旭波一下子虛脫了，高燒40度不退，走路就像夢游一樣。

“心中有夢，腳下有路。一個心懷使命的人，才是一個有價值的人。宋旭波不忘初心、筑夢前行、全力以赴、忘我工作，以奮斗成就使命，用實干托起項目，很好地發(fā)揮了新時期共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。”新升實業(yè)公司黨委書記鄒美元說。

宋旭波在操作剛剛安裝好的晶體生產(chǎn)爐

為心中“夢想”，他體貼同事，關(guān)心別人，卻充滿著對家人的愧疚

宋旭波第二次帶隊去東北培訓(xùn)，一走又是3個多月未回家。

一天，學(xué)員王平回到宿舍，發(fā)現(xiàn)桌子上多了一塊蛋糕。忘記自己生日的王平發(fā)現(xiàn)，宋旭波已系著圍裙，做好了幾個小菜等著他。

農(nóng)歷八月十五的晚上，宋旭波為了消除大家的思鄉(xiāng)之苦，把大家攏在一起聚餐。年近80歲的老母親通過視頻看到宋旭波憔悴的臉后，情不自禁地說道：“兒啊，媽想你了！”剛才還歡樂融融的氣氛頓時凝固了。

簡單與母親寒暄幾句后，為了不影響大家的情緒，他匆匆關(guān)了視頻。等到聚餐結(jié)束后，他悄悄回到房間，捂著被子讓淚水肆意宣泄心中的不安和愧疚。

妻子梁靜與宋旭波是校友，知書達(dá)理，賢惠溫柔，和陌生人說話都會臉紅。為了支持丈夫的工作，她挑起了家中的全部重?fù)?dān)。但是再堅強的人，也有撐不下去的時候。

一次，梁靜做手術(shù)住院7天，陪了3天的宋旭波因為項目到了緊要處，只得撇下妻子去了公司。沒人照顧的梁靜沒法子，只好給遠(yuǎn)在北京的小姑子打電話，讓她來照顧自己幾天。

還有一次，宋旭波的女兒病了，不巧的是幫著照看女兒的老母親也生病了。梁靜下了班先照顧家里的女兒，然后再趕到婆婆家照顧婆婆，折騰了一個星期。因為休息不好、神情疲憊，梁靜也撐不住了，頭暈嘔吐不止，住進(jìn)了醫(yī)院。

“看到這光景，我尋死的心都有了。人活著咋這么累？當(dāng)時叫天天不應(yīng)，叫地地不靈，叫宋旭波還回不來。”說起這些，梁靜握著水杯的手抖個不停。

宋旭波的工作，就一個字——忙。他想把項目盡可能往前推，早日占領(lǐng)市場，領(lǐng)先一步，取得先機，為此耽擱了好多自己的事。為了方便工作和生活，一家人催他早點學(xué)會開車，可是今天拖明天，明天拖后天，時至今日，他還是沒有學(xué)會開車。

從新升公司到集團(tuán)總部不到100公里，開車也就1個小時，說近不近，說遠(yuǎn)不說。在項目評審的時候，宋旭波一連6個星期沒回家。一次到集團(tuán)總部開會，同事勸他回家看看。看著還有一個材料等著完善上報，他咬咬牙又跳上了返回新升公司的班車。

“爸爸是不是不愛點點（女兒的小名）了？”長時間見不到爸爸的女兒問梁靜，梁靜無言以對。從女兒上一年級開始，宋旭波沒有參加過一次女兒的家長會，也很少接送女兒上學(xué)。時間長了，女兒在班里經(jīng)常被個別調(diào)皮的小孩欺負(fù)。

實在沒辦法了，梁靜給宋旭波打電話：“女兒馬上上四年級了，你哪怕參加她一次家長會也好啊。我不為別的，就是想證明我們家不是單親家庭，點點是有爸爸的！”電話那頭是宋旭波長久的沉默。

宋旭波不會開車，上班的時候就靠蹭同路好友的車。有時不方便，他就星期六晚上乘班車回集團(tuán)總部的家，星期天在家吃頓早飯，中午到母親住處吃頓午飯，下午兩三點趕班車回新升公司，準(zhǔn)備星期一早會的資料。“他的飯好準(zhǔn)備，回來就是吃頓早飯。家里指望不上他，這樣也有好處，培訓(xùn)出了兩個女漢子。”梁靜苦笑道。

工業(yè)藍(lán)寶石車間外景

梁靜所言屬實。為方便接送女兒上學(xué)和宋旭波來回趕班，梁靜決定買車。買車不是個小事，當(dāng)她咨詢宋旭波買啥車時，宋旭波就一句話：“我也不懂，你看著買就行。”最后，梁靜自己做主把車買了，卻開不走，最后還是4S店的工作人員幫她把車開回了家。

“一次發(fā)生車禍，嚇得我不輕，就這也沒有告訴宋旭波，都是我自己處理的。像這些事兩天兩夜也說不完，不說了不說了，眼淚早哭干了，都習(xí)慣了。漂亮乖巧的女兒也成女漢子了，學(xué)習(xí)不錯，前幾天還代表淄川女子一隊參加了淄博市第一屆智力運動會。點點很早就會自己買東西，比別的孩子更會照顧自己。宋旭波是個有夢想的人，我只希望他能早點圓夢。”梁靜說得很平淡。

當(dāng)筆者問宋旭波下一步有什么規(guī)劃時，宋旭波說：“人生的快樂，莫過于實現(xiàn)價值。我就想跟著這個項目走，就想把這個項目做大做強，能夠成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的支柱產(chǎn)業(yè)。這就是我的寶石夢。”