弘揚企業家精神 爭做新時代表率

李紅格

【摘要】企業家是代表企業參與經濟活動的主體。不斷涌現的企業家在市場大潮中迅速成長，最終成為具有核心競爭力的企業的掌舵者，在不同的崗位上，他們為創造就業崗位和促進中國經濟的發展作出了貢獻。為保障市場健康成長，企業家必須要弘揚勇于擔當、服務社會的創業精神，爭做新時代的表率。

【關鍵詞】新時代表率；企業精神；企業家健康成長環境

2017年9月25日，《中共中央、國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（以下簡稱“意見”）正式公布，使不同領域為創造就業崗位和促進中國經濟的發展作出貢獻的企業家們在深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的基礎上，有了更清晰的努力目標。作為有社會擔當的企業家，應做新時代的表率，發揮正能量作用，帶動更多新成長起來的企業家共同為中國特色社會主義建設貢獻力量。

一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循

（一）企業家要做政治上的明白人，積極發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和引領作用。1.作為企業的當家人，企業家應該深刻領會《意見》的指導思想，引導員工不斷強化政治意識，帶領員工全面貫徹黨的十九大精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，貫徹習總書記治國理政新理念新思想新戰略。2.要做政治上的明白人，發揮黨組織對企業的核心領導作用和引領作用，以正確的政治意識引領員工不斷健康成長，共同創建良好的企業政治生態環境。

（二）企業家要注重在企業建設一支對黨忠誠、勇于創新的領導班子。1.國有企業的企業家首先要擁護黨的路線方針和政策，同時，要以實際行動堅持黨對企業的領導。對于國企的企業家來說，要全面加強國企黨建工作，充分發揮國企黨組織的領導作用：（1）企業家要堅持黨的領導，要主動抓好企業的黨建工作，使企業的黨建工作井然有序，始終在軌道上正常運行。（2）企業家要建設好、使用好、管理好一支叫得響、打得贏的管理團隊。對這支隊伍的建設目標是對黨忠誠、勇于創新、治企有方和清正廉潔。2.民營企業家也要把政治意識放在第一位。（1）要教育民營企業的管理層和員工擁護黨的領導，要組織好民營企業的黨建工作。（2）要積極探索民營企業黨建工作方式，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用，要在企業發展中發揮政治引領作用。

（三）企業家要發揮企業黨員的先鋒模范作用，以實際行動促進企業的發展。企業家要強化對企業黨員的日常管理工作，要加強企業黨員的黨性教育、宗旨教育和警示教育，要引導企業黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要堅定企業黨員的理想信念，讓他們把執行黨的路線、方針政策的意識內化于心，外化于形，把愛黨、憂黨、興黨、護黨以實際行動落實到各項工作中，彰顯黨員的先鋒模范作用。

二、企業家要以遵紀守法和責任擔當作為職業操守

（一）《意見》為企業家的合法權益設立了保障。《意見》提出“著力營造依法保護企業家合法權益的法治環境、促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境、尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍，引導企業家愛國敬業、遵紀守法、創業創新、服務社會，調動廣大企業家積極性、主動性、創造性，發揮企業家作用，為促進經濟持續健康發展和社會和諧穩定、實現全面建成小康社會奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻”，《意見》中著重提出要依法保護企業家的合法權益，對企業家來說，消除顧慮，讓企業經營者有了更強的安全感，成為企業家帶領企業激情奮進的力量源泉。

（二）企業家要做遵紀守法的標桿，并不斷強化自身的責任擔當。從古至今，生意人的成功都離不開制度的保障，現如今，只有企業家的合法權益得到保障，才能激發企業家自覺模范的帶頭作用，既然合法權益的保障有法可依，作為受益者，企業家應該做守法的標桿：1.企業家要帶頭遵紀守法，帶領企業依法經營，為凈化社會風氣、營造風清氣正的環境多作貢獻。2.企業家要做恪盡職守的典范，事事以身作則，對員工言傳身教，使企業和員工都自覺履行社會責任，使員工在正向的氛圍中健康成長。

三、企業家要創新體制機制，激發企業的生機活力

（一）企業家要構建“親”“清”新型的政商關系，完善正向激勵機制。十八大以來，各級黨委政府對于不正常的政商關系進行了矯正，以前時有發生的勾肩搭背、權錢交易的政商關系已經失去市場。作為企業家，應該看清形勢，理順新型的政商關系，在黨的領導下，守法經營，找到政商之間正確的互動機制，完善企業中的正向激勵機制，增強企業內部的創新活力、創業動力。

（二）企業家要注重示范帶動作用，提升企業的弘揚和傳承意識。企業家要在企業內部樹立先進典型，以此弘揚企業精神，培植優秀的企業領導團隊；要強化對年輕管理者的培育，讓優秀的企業精神代代傳承下去。

（三）企業家要樹立公平競爭的思想，共建公平競爭的市場環境。《意見》提出“反對壟斷和不正當競爭，反對地方保護，依法清理廢除妨礙統一市場公平競爭的各種規定和做法”。作為企業家，要按《意見》要求，遵循企業間權利平等、機會平等、規則平等的市場經營法則，合法經營，以正能量引領企業經營的新高度，促進所有的企業都依法依規平等使用生產要素，并且公開、公平、公正地參與市場競爭，為創建和諧社會作出貢獻。

（四）企業家應該奉行誠信經營理念，在企業建立激勵約束機制。作為成功的企業，必須堅守契約精神，要強化信用宣傳，企業家應該在企業中建立誠信承諾制度，督促企業的每位員工都自覺誠信守法，要以信立業，保障企業依法依規生產經營。企業家要依法治企，不逃稅漏稅、制假販假、污染環境，不偷工減料、以次充好，在遵紀守法方面，要爭做表率。企業家要順應國家大勢，在企業內部建立個人誠信檔案，要在企業內部實行守信激勵和失信懲戒制度，以此規范員工的言行。

（五）企業家應在企業樹立正確導向，營造積極向上的輿論氛圍。企業要營造鼓勵創新、寬容失敗的文化氛圍，對管理人員合法經營中出現的失誤，只要不屬于不當謀利、獨斷專行等情形，要予以寬容。要把握好正確輿論導向，加強對優秀員工先進事跡的宣傳，營造尊重員工價值、鼓勵員工創新、發揮員工作用的輿論氛圍。

（六）企業家要樹立崇高的理想信念，要保持艱苦奮斗的精神風貌。1.要加強對員工的理想信念和社會主義核心價值觀教育，開展優良革命傳統和守法誠信專題教育培訓，培養員工的國家使命感和民族自豪感，要把個人理想融入民族復興的偉大實踐中。2.要激勵員工自強不息、勤儉節約，要開展“反對享樂主義，力戒奢靡之風”的教育，讓員工保持健康向上的生活情趣。

（七）企業家要支持員工創新發展，引導員工弘揚工匠精神。1.要激發員工的創新潛能。保護員工的創新空間，要在企業持續推進產品、技術、管理、制度創新，增強企業和員工的創新自信。2.引導員工弘揚工匠精神。要在企業建立健全質量激勵制度，鼓勵員工專注專長領域，把產品和服務做精做細，要以工匠精神來保證質量、效用以及信譽。

四、結語

綜上所述，企業家要追求卓越、敢闖敢試、拼搏奮進，帶領企業爭創一流企業、一流管理、一流產品、一流服務，并培養一流企業文化；企業家要引導企業向客戶提供人無我有、人有我優、人優我新的一批具有競爭力的產品；企業家在市場競爭中要勇立潮頭、脫穎而出，帶領企業打造具有影響力的領軍風采；企業家要主動履行社會責任，要在構建和諧勞動關系、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮應有的作用；企業家要自覺做履行政治責任、經濟責任、社會責任的楷模；企業家要積極投身國家重大戰略，勇于擔當，服務社會。

【參考文獻】

[1]人民日報.中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀家精神更好地發揮企業家的作用的意見[N]. 2017-09-26.