淺談基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮

李連營

摘 要 企業基層黨組織是我黨組織建設的細胞，是黨的各項工作的基礎，是企業實現可持續發展的動力源泉。新形勢下，企業基層黨建工作要貫徹落實十九大精神，以科學發展觀為指針，與時俱進、不斷創新，只有這樣才能更好地發揮其政治核心作用，為企業改革和發展提供堅強的組織保證。

關鍵詞 探索 基層黨組織 戰斗力 凝聚力 堡壘作用 發揮

中圖分類號：D053 文獻標識碼：A

1以科學發展觀為指針，創新企業基層黨建工作

1.1企業基層黨建工作創新應把握好四個原則

一是服務中心的原則。企業黨建工作必須服務于生產經營這一中心，任何時候都不能偏離。圍繞中心抓黨建創新，首要一條就是要破除“純黨建”思想，關鍵的一條就是要找準切合點。能否找得到切合點，需要黨務工作者深入實踐、深入基層去調查、去研究、去探索，用創新的思維和方式，拿出解決問題的辦法和舉措。

二是因地制宜，實事求是的原則。一方面要具體分析工作中遇到的各種問題，通過分析拿出符合實際、切實有效的解決辦法；另一方面要注意研究事物的規律，善于從個別實踐中概括出一般性的東西，挖掘出帶有普遍性、規律性的問題，擴大基層創新成果的運用與轉化，從而推動整個面上的工作。

三是維護、發展好群眾利益的原則。維護群眾的利益是企業黨組織的責任和義務。企業黨建工作要推動生產經營工作的發展，很大程度上就是要維護好、發展好職工群眾的切身利益，不斷調動其積極性、創造性。

四是在繼承的基礎上創新的原則。多年來，企業基層黨建工作在圍繞中心、發揮核心作用方面探索了許多好的做法，積累了許多寶貴的經驗。這些做法和經驗都是在繼承的基礎上發展創新的結果，必須堅持下去。

1.2企業基層黨建工作創新，要在抓好落實上下功夫

一是要建立創新工作預報和預審制度。通過預報，讓上面及時掌握、了解基層創新工作思路，把住基層創新的正確方向。

二是要完善創新工作考核制度。要制定一套對基層黨建工作創新進行科學考核的指標體系；在科學合理地進行指導的同時，對創新工作跟蹤考核。

三是要實行創新工作檢查制度。建立創新工作專項檢查組，完善檢查方式，明確責任，落實到人；把抓落實與查實效相結合，全面掌握基層創新工作的具體情況，及時發現和糾正工作中的問題。

1.3企業基層黨建工作創新要以人為本，力求實效

一是防止一味求新，搞花架子工程。杜絕為了暫時利益或部分人的利益，脫離企業生產經營實際，表面上轟轟烈烈，而沒有實效的東西。二是黨建工作創新要體現關心人、愛護人、尊重人的原則，企業生產經營以人為本，黨建工作創新更要以人為本。三是善于總結，求真務實。企業黨建工作創新過程中，要經?？偨Y工作實效，做到去粗取精，盡善盡美。

2貫徹落實十九大精神，提升基層黨組織的綜合能力

2.1提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力

貫徹執行黨的路線、方針、政策，就要毫不動搖地堅持以建設中國特色社會主義理論為指導，毫不動搖地堅持改革開放和建設社會主義方向，保證在思想上、行動上同黨中央保持一致，保證貫徹落實政策不走樣。這就要求基層黨組織要認真學習領會黨的路線、方針、政策，發揮黨組織的優勢，發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為實現共同目標而奮斗。

2.2提高服務經濟發展中心的能力

企業基層黨組織要以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，緊緊圍繞著企業的戰略目標，變虛功為實功，深入細致地做好職工群眾的思想文化教育工作，齊心協力為實現戰略目標而努力。廣大共產黨員要敢創敢干，勇挑重擔，真正發揮模范帶頭作用，努力抓好企業安全工作，確保實現安全生產，為企業發展創造安全穩定的環境。

2.3提高拒腐防變的能力

開展反腐敗斗爭，實質上是在進行一項關系黨和國家前途命運、關系社會主義現代化事業成敗的重大政治斗爭，是一場長期的持久戰。這就要求基層黨組織要嚴格落實反腐教育制度，做好事前的防范提醒；落實干部交叉任職制度，定期調整；落實工資收入公開制度，定時上報。重點加強對領導干部的監督約束，使每個干部管好自己、管好親屬、帶好班子，以高度的政治責任感，堅持不懈地開展好反腐敗斗爭。

2.4提高實踐創新的能力

隨著形勢的發展，基層黨組織的工作內容、教育對象、組織形式都出現了許多新情況、新問題。特別是當前，隨著企業用工形式的多樣化，職工思想空前活躍、價值取向不斷增大，這就要求基層黨組織要用改革的精神研究新情況、新問題，在實踐中探索創新，不斷改進基層黨組織的活動內容、工作方式和工作作風，使我們黨始終保持馬克思主義政黨本色。

3務實求真，提高基層黨支部書記的綜合素質

3.1要不斷提升學習力

“打鐵還要自身硬”。基層黨支部書記工作做的如何，首先要看起對黨的政策學習領會是否深透，這樣才能做到有的放矢；要認真學習和掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，提高判斷是非的能力；其次要認真學習貫徹上級文件和會議精神，學習安全生產專業技能、法律法規和管理知識，掌握一些心理學和行為科學方面的知識。用理論指導實踐，從群眾中來到群眾中去，不斷提煉精華，把工作中的經驗、心得升華為普遍原理，抓出實效，干出特色。

3.2要有服務群眾的凝聚力

基層黨支部書記擔負著組織群眾、宣傳群眾、貫徹落實黨的路線方針政策的重任。黨支部書記要做到“以心換心”，即要及時了解職工的所思所想和喜怒哀樂愁，用真心、愛心和熱心去做工作，以情感人、以理服人，著力解決職工群眾關心的熱點、難點問題，誠心誠意為群眾排憂解難，最大限度的維護職工群眾的合法權益。

3.3要有率先垂范的影響力

古人說：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”黨支部書記要以身作則，嚴于律己，在“立嚴”與“立行”上下功夫，嚴格遵守和認真執行各項規章制度。要求職工做到的，自己必須首先做到；凡是禁止的事情，自己首先堅決不做，這樣才有說服力、感染力，才會有權威。黨支部書記在急、難、險、重面前要沖在前面，真正起到身先士卒的帶頭作用。

新形勢下，企業基層黨建工作必須與時俱進、不斷創新，只有這樣才能更好地發揮政治核心作用，以保證和促進企業的改革發展；只有充分發揮黨組織的整體優勢，才能把企業黨建工作提高到一個新水平，為企業改革和發展提供堅強的組織保障。