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特殊職業(yè)教育存在的問(wèn)題及其對(duì)策

2018-06-06 09:30:08于洪柱
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年6期
關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

于洪柱

摘 要 現(xiàn)如今,特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)體系還不完善,對(duì)特殊教育投入力度不夠,而且,沒(méi)有合理使用教育資金,從而出現(xiàn)資金浪費(fèi)現(xiàn)象,導(dǎo)致特殊學(xué)生不能更好地接受教育。一方面是由于教師忽視給予關(guān)愛(ài),不注重關(guān)心特殊教育群體的心理狀態(tài),一味地灌輸理論知識(shí),另外一方面是教育機(jī)構(gòu)沒(méi)有形成完善的教育體系,最終影響教育質(zhì)量,對(duì)此,以下文章對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)分析,并闡釋了相應(yīng)的解決對(duì)策,從而改變這一教育現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞 特殊職業(yè)教育 問(wèn)題 對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào):G764 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

0前言

隨著特殊教育事業(yè)的快速發(fā)展,逐漸更新了教育觀念,從而有效解決以往特殊教育中存在的問(wèn)題,促使各地更加注重教育資源整合,并創(chuàng)新和改變了教育方式,使教師隊(duì)伍的教育水平有所提高,更好地教育特殊群體,同時(shí),各地教育機(jī)構(gòu)主動(dòng)為殘疾人開(kāi)辟了就業(yè)渠道,幫助殘疾人就業(yè),有效提高殘疾人的就業(yè)率。

1特殊職業(yè)教育存在的問(wèn)題分析

就目前特殊職業(yè)教育現(xiàn)狀而言,存在諸多問(wèn)題。第一,各個(gè)地區(qū)的教育水平參差不齊,部分地區(qū)教育質(zhì)量不高,主要是沒(méi)有依據(jù)特殊群體的特性開(kāi)展教育工作,始終采用灌輸式教學(xué)方式,沒(méi)有對(duì)殘疾人的心理進(jìn)行疏導(dǎo),疏忽給予鼓勵(lì)和支持,導(dǎo)致殘疾人升學(xué)率不高,歸根到底是教育方式?jīng)]有創(chuàng)新。第二,教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高,一些教育機(jī)構(gòu)所聘請(qǐng)的教師不具有資格證書(shū),不具備職業(yè)技能,沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),不了解特殊群體的心理狀態(tài),更不清楚特殊教育方面的心理知識(shí),甚至有些教師的不是專(zhuān)科以上的學(xué)歷,很多教師學(xué)歷比較低,不能更好地傳授和講解知識(shí),致使殘疾人無(wú)法扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),直接導(dǎo)致殘疾人難以被錄取,從而降低就業(yè)率。第三,特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)沒(méi)有為殘疾人開(kāi)辟就業(yè)渠道,致使殘疾人面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,很難順利找到工作,不利于殘疾人的發(fā)展,促使特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)沒(méi)有發(fā)揮出作用,不能獲取最佳的教育效果。對(duì)于存在的諸多問(wèn)題,以下文章提出了有效的解決對(duì)策。

2特殊職業(yè)教育存在問(wèn)題的對(duì)策分析

2.1重視教育資源整合,提高教育質(zhì)量

針對(duì)特殊職業(yè)教育中存在的問(wèn)題。首先,特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)要建立完善的教育體系,注重整合教育資源,從而促進(jìn)各個(gè)地區(qū)相互借鑒教育方式和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),將共同的教育資源整合起來(lái),杜絕出現(xiàn)教育資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。因此,可以調(diào)配特殊職業(yè)教育中優(yōu)秀的教師,到教學(xué)質(zhì)量不高的學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)而詳細(xì)介紹創(chuàng)新的教育方法,將教育資源重復(fù)利用和整合,做到相互協(xié)調(diào),有利于做好特殊教育工作。由此可知,應(yīng)詳細(xì)分析各地的教育資源,在教育資源比較好的地方,選擇優(yōu)秀的教師代表,到教學(xué)質(zhì)量不高地區(qū)做出指導(dǎo),發(fā)揮出指導(dǎo)作用,快速解決存在的問(wèn)題。并且,高度重視教育資源整合,這樣才能對(duì)口援助,合理運(yùn)用教學(xué)資源,從而提高特殊職業(yè)教育質(zhì)量。

2.2創(chuàng)新教育方式,培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍

當(dāng)前,特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)要著重分析存在的問(wèn)題,進(jìn)而得出應(yīng)創(chuàng)新教育方式,改進(jìn)教學(xué)方法,依據(jù)殘疾人的實(shí)際情況,開(kāi)設(shè)心理疏導(dǎo)課程以及一些必修的專(zhuān)業(yè)課,不僅可以及時(shí)解決殘疾人心理問(wèn)題,還使殘疾更好地學(xué)習(xí)知識(shí)。因此,各個(gè)地區(qū)的特殊教育機(jī)構(gòu)要選用具有資格證書(shū)的教師,要求教師必須是本科以上的學(xué)歷,并掌握殘疾人心理和教育方面的知識(shí),從而做好殘疾人教學(xué)工作。與此同時(shí),還應(yīng)定期組織教師進(jìn)行培訓(xùn),促使教師掌握最新的教學(xué)形式和教育方式,充分意識(shí)到應(yīng)給予殘疾人關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),不能過(guò)于傳授知識(shí)而忽視殘疾人的感受,以此體現(xiàn)出引導(dǎo)師資隊(duì)伍培訓(xùn)的重要性,有利于培養(yǎng)出高素質(zhì)師資隊(duì)伍,確保每位教師都具有教學(xué)能力,有效提高教學(xué)水平和質(zhì)量,并在開(kāi)展教育和教學(xué)過(guò)程中可以傳授更多的知識(shí),使殘疾人快速理解和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另外,學(xué)會(huì)依據(jù)各類(lèi)殘疾人的年齡、文化程度,針對(duì)性地設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程,也就是說(shuō)對(duì)于年齡比較大的殘疾人,應(yīng)多傳授基礎(chǔ)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能,而對(duì)于年輕的殘疾人,應(yīng)在講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),多滲透和延伸更多的知識(shí),使各類(lèi)殘疾人學(xué)到知識(shí)、掌握技能,逐漸提高殘疾人的升學(xué)率和就業(yè)率,由此可知,各地特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視組織教師進(jìn)行培訓(xùn),既提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),又創(chuàng)新教育方式。

2.3開(kāi)辟就業(yè)渠道,促進(jìn)特殊職業(yè)教育人才就業(yè)

現(xiàn)階段特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)不僅要注重開(kāi)展教育工作,還應(yīng)重視為殘疾人開(kāi)辟就業(yè)渠道。為此,可以與企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系,加強(qiáng)與企業(yè)合作,引導(dǎo)殘疾人到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期結(jié)束后,合格的人員便可錄用為正式員工,使殘疾人有機(jī)會(huì)就業(yè),也可以組織殘疾人進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)殘疾人學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),從而通過(guò)獲取網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)了解到最新的招聘信息,進(jìn)而快速投遞簡(jiǎn)歷,以此全面掌握最新的招聘動(dòng)態(tài),抓住更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),還可以依據(jù)各類(lèi)殘疾人的不同情況,制定詳細(xì)的信息檔案,建立完善的信息庫(kù),便于用人單位搜索和查找所需的人才,或是,在與企業(yè)交流的過(guò)程中,依據(jù)企業(yè)的要求,推薦符合需求的人員,促使特殊職業(yè)教育人才就業(yè),有利于推動(dòng)殘疾人發(fā)展。并且,充分體現(xiàn)出特殊職業(yè)教育機(jī)構(gòu)起到的作用,逐漸幫助更多的殘疾人就業(yè),使殘疾人更加有自信心實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。因此,拓寬就業(yè)渠道是非常重要的,使殘疾人有機(jī)會(huì)參與到社會(huì)實(shí)踐中,掌握和了解崗位需求,從而明確學(xué)習(xí)方法和奮斗目標(biāo),更加努力學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身工作能力,漸漸地形成正確的人生觀和就業(yè)觀念,促進(jìn)殘疾人快速就業(yè)、順利發(fā)展。以此說(shuō)明,通過(guò)開(kāi)辟就業(yè)渠道,有利于幫扶殘疾人找到工作,擺脫消極的情緒,以良好的心理狀態(tài)投入到工作中和生活中,進(jìn)而走向社會(huì)。

3總結(jié)

綜述,要想解決特殊職業(yè)教育存在的問(wèn)題,應(yīng)將教育資源整合起來(lái),各個(gè)地區(qū)相互合作,相互交流教育經(jīng)驗(yàn),并積極主動(dòng)創(chuàng)辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的培訓(xùn),逐步提高教師的專(zhuān)業(yè)技能和教學(xué)水平。同時(shí),還應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方式和教育方法,促使殘疾人更好地學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),為日后就業(yè)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。并開(kāi)辟諸多的就業(yè)渠道,便于殘疾人順利就業(yè),有利于促進(jìn)特殊職業(yè)教育發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 林利華,張悅歆.西藏特殊教育現(xiàn)狀與發(fā)展策略[J].現(xiàn)代特殊教育,2017(21):36-39.

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[3] 劉惠苑.廣東特殊職業(yè)教育存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].教育探索,2016(01):93-95.

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