別在最好的年紀滿足于做自己

陶瓷兔子

95后的實習生小蒙一早把我拉進會議室，委屈地求我：姐姐我求你了，我真的不想去做銷售，只要能留在項目部，加班出差什么的我都愿意。我覺得我也沒做錯什么事呀，為什么要把我趕走？

我跟她解釋，每個新人經(jīng)過培訓后都有可能被分配到不同的部門，比如我們的銷售部也用不著賠笑和陪酒，比如她所表現(xiàn)出的溝通能力和應(yīng)變能力更適合前端的銷售而不是后期跟進……可她始終堅定地搖頭：不行啊，我不合適。我是上升的雙子座，這種星座內(nèi)向指數(shù)有80%呢，九型人格測試我也做過，說我比較適合創(chuàng)意型工作。我這種內(nèi)向安靜的理想主義者，跟銷售的崗位需求出入太大了。

我很喜歡公司，但我也很想做自己。她說。

我跟人力資源部協(xié)調(diào)之后，應(yīng)她所求把她留在了項目部，小姑娘拉著我千恩萬謝，我卻覺得有點惋惜。她或許可以成為一個很優(yōu)秀的明星銷售呢，她或許會發(fā)現(xiàn)自己并沒有想象中的那樣木訥和內(nèi)向。

很多時候，我們身在局中，只能看得到那些已經(jīng)被確認過的東西，而有關(guān)自己的潛質(zhì)和潛力，卻一無所知。而在這個時代里，我們太容易就弄懂自己了。

從星座測試到專業(yè)的性格分析，再到高科技的基因檢測，我們在層層數(shù)據(jù)中確認與自己相符的那個點，又因為深信不疑，將這個點無限放大，成為貼在自己身上的一個標簽，風吹雨打不去。你一定也聽過用這種句型開始的對白：

像我這樣的人……

我們天蝎座的人都……

我是××型人格，這種類型的人就是……

這樣的標簽有時讓我們頭疼，但更多時候，則像是我們的保護傘。它幫助我們繞過了很多彎路，讓我們輕易就找到了自己的定位和歸屬，但同時，它也讓我們遠離了任何可能讓我們不那么像自己的嘗試和挑戰(zhàn)。

心理學上有個概念叫作自我一致性。凡是我們相信的，我們會不遺余力地搜集對自己有利的證據(jù);凡是親口說出的，我們會費盡心思去維護乃至證明它。

我們被標簽定義，然后反過來證明那些貼在身上的標簽。那些幫你弄懂“你是誰”的數(shù)據(jù)和分析，像是一條輕而易舉就找到的捷徑，但同時，也讓你失去了看到新鮮風景的可能。

第二期的《奇葩大會》上，來了個叫劉可樂的女孩，我在預(yù)告中看到她簡短的自我介紹：

我叫劉可樂，躁郁癥患者。我原以為那會是一場類似“何為躁郁癥”“躁郁癥的種種表現(xiàn)”以及各種科普式現(xiàn)身說法，可是并沒有。

她只是輕描淡寫地介紹了有關(guān)躁郁癥的基本常識，而更多的時間，是在講述在自我治愈和幫助他人的心路歷程。

一個人的優(yōu)缺點、性格、習慣等都是后天養(yǎng)成或塑造的，他同樣可以成為比自己更好的人。自我的心理暗示何其強大，只要你不滿足，只要你不停下，就永遠有機會突破現(xiàn)有的殼，走向更遠更亮的地方。

別心急，但也別認命。

很喜歡宋涵的那句話：你懷里的自我，是玻璃缸里的金魚，生怕一碰就會掉在地上再也無法補救，還是更像一只兔子，這只兔子會長大，會蛻變皮毛的顏色，甚至會跳出去撒野，但它永遠歸屬于你。

它機靈好奇而又不改初衷，它想擁有更大的視野，保持對這個世界最真實的判斷，哪怕真實意味著，推翻曾經(jīng)自以為是的事實。

畢竟這世上最遺憾的，從來不是求而不得，而是你本可以。