不忘初心 牢記使命 打造一流

中國有色礦業集團有限公司黨委書記、總經理 張克利｜文

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。對中國有色集團來講，學習宣傳、貫徹落實十九大精神，是我們當前和今后一個時期首要的、重大的政治任務。我們先后兩次邀請中央黨校教授進行十九大報告輔導講座，印發了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》，黨委理論中心學習組多次組織集中學習。2017年11月，中國有色礦業集團有限公司（以下簡稱“中國有色集團”）在湖北舉辦了“學習貫徹黨的十九大精神示范培訓班”；自2018年3月起，中國有色集團在大連高級經理學院舉辦學習貫徹十九大精神高級研討班，對全集團范圍的黨員領導干部進行集中輪訓；集團公司領導班子參加國務院國資委黨委舉辦的“中央企業與國資委直屬機關領導干部學習貫徹黨的十九大精神研討班”。中國有色集團正在通過多種形式的大學習、大培訓，努力將成果轉化為堅決維護習近平總書記核心地位的政治自覺，轉化為改造主觀世界、堅定理想信念的思想自覺，轉化為改造客觀世界、推動集團公司改革發展黨建工作的行動自覺。

經過對十九大精神5個多月的學習，我們理解：學習十九大精神，首要的根本的還是要抓住習近平新時代中國特色社會主義思想這個靈魂。其中，“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想”是一個重大亮點，也是黨的重大理論創新，偉大斗爭是前提，偉大工程是保障，偉大事業是方向，偉大夢想是目標。中色集團黨委將圍繞“四個偉大”，號召廣大黨員領導干部不忘初心，牢記使命，矢志打造世界一流，在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下譜寫改革發展的新篇章。

忠誠可靠，為進行偉大斗爭當好基本隊伍

黨的十九大提出，我們黨要進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。這要靠綱領路線正確，靠人民群眾擁護，也要靠可以信賴依靠的基本隊伍?？倳浽谌珖鴩衅髽I黨的建設工作會議上指出，國有企業及其廣大黨員和干部職工就是這樣的隊伍。

1.把政治建設擺在首位，做到政治上絕對可靠。黨的十八大以來，黨和國家事業實現歷史性變革、取得歷史性成就，根本在于習近平總書記掌舵領航。十三屆全國人大一次會議上，習近平總書記全票當選國家主席、中央軍委主席，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同愿望和心聲，是歷史選擇和民心所向。

2009年4月13日，習近平總書記視察中國有色集團總部時，對我們的改革發展給予了高度的評價：“你們的發展是開拓性的，發展前景非常廣闊。企業有一股子勁兒、有一種精神，無論是國內的改革發展，還是在國際上實施的‘走出去’戰略，你們都取得了顯著成績，發揮了中央企業的作用，樹立了中國企業的良好形象?！敝钥倳泴ξ覀冇羞@樣的高度評價，之所以中國有色集團能夠不斷做強做優做大，最根本的一條就是：我們始終堅決服從服務于國家經濟外交大局，以黨和國家確定的“走出去”戰略、“一帶一路”倡議等重大決策部署為方向，鍛煉了一支跟黨走、聽指揮、頂得上、打得贏的干部職工隊伍。

黨的政治建設是黨的根本性建設，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。中國有色集團黨委在全集團范圍內明確提出“在政治站位的問題面前，絕不允許出現特殊的企業和特殊的人，政治站位出現問題必須毫不含糊地‘一票否決’”。面向未來，中國有色集團將一如既往地聽黨話跟黨走，堅決維護習近平總書記黨的領袖、黨的核心地位，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力成為我們黨贏得偉大斗爭的最可信賴的基本隊伍和依靠力量。

2.旗幟鮮明地堅持黨的領導，做到思想上絕對忠誠。十三屆全國人大一次會議表決通過的憲法修正案，把“中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征”寫入憲法總綱第一條，意義重大而深遠。習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，向全體人民莊嚴承諾：“中國共產黨永遠保持馬克思主義執政黨本色，永遠走在時代前列，永遠做中國人民和中華民族的主心骨！”始終把堅持黨對一切工作的領導作為最高的政治原則，確保依法把黨的領導落實到國家工作全過程和各方面，是黨和國家事業始終沿著正確軌道前進的重要基石。十九大修改后的黨章中明確提出：“國有企業黨委（黨組）發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項?！敝袊猩瘓F黨委將繼續發揮各級黨組織的領導核心和政治核心作用，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，確保改革發展的正確方向，確保全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，確保把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。為此，中國有色集團全體干部職工將深入學習黨的十九大報告、修改后的黨章和憲法等文件，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力。

3.嚴守紀律令行禁止，做到行動上絕對服從。回顧總結這兩年不平凡的改革發展實踐時，我們深深地感到：集團上下廣大干部職工令行禁止、上下一心、同心同德的政治覺悟和規矩意識，在其中發揮了根本性的作用。2017年，中國有色集團各級出資企業領導班子按照集團公司黨委的統一部署，開展了“貫徹黨的十九大精神，嚴守政治紀律，做到令行禁止”的專題民主生活會，同志們的認識是深刻的、行動是到位的。我們將在十九大精神的指引下，要求各級黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“四個服從”，在參與重大決策時本著“對黨負責、對黨盡責”的態度行權履職，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，在處理各類矛盾時動真碰硬、敢抓敢管，在遇到違背原則的情況時挺身而出、勇于斗爭，爭做“上有令、下有行”、“上有禁、下有止”的表率，將從嚴治黨的要求落實到從嚴治企當中，將十九大精神、黨中央的決策部署和國資委黨委的要求落實到企業發展當中。

加強黨建，為建設偉大工程作出表率當好先鋒

中國有色集團黨委中心組專題學習十九大精神

黨的十九大強調，黨的建設新的偉大工程在“四個偉大”中起決定性作用。中國有色集團認識到，黨建工作是偉大工程的重要組成部分，是黨在經濟領域的重要陣地，要以政治建設為統領，從嚴從實管黨治黨，不斷強根固魂，為建設偉大工程作表率當先鋒，成為踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強堡壘。

1.抓住落實全國國有企業黨的建設工作會議精神這個“關鍵點”。全國國有企業黨的建設工作會議是一次十分重要的會議，是國有企業改革發展中的一件大事，習近平總書記提出了一系列帶有創新性、突破性的理念思路和政策舉措，為新形勢下加強和改進國有企業黨建工作指明了方向。十九大報告指出：“要不斷提高黨的建設質量”。做到這一點，就要落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，尤其要層層落實管黨治黨的政治責任。

落實黨建工作各項要求，說到底是個責任問題。2017年5月，中國有色集團黨委印發了《出資企業黨建工作責任制實施辦法》，要求各級黨組織負責人在其位、謀其政、任其職、盡其責。按照國資委黨委的要求，我們在2018年工作會議期間選取了部分企業進行黨委書記抓黨建現場述職、專職黨委副書記書面述職。我們將牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，要求各級企業黨委履行好主體責任，黨委書記要行好第一責任，專職副書記履行好直接責任，黨群政工部門切實抓好落實，擔負起黨要管黨、從嚴治黨的責任。

2.抓住基層黨組織這個“牛鼻子”。十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎?！睆?017年7月起，中國有色集團黨委對12家國內出資企業進行了黨建重點任務落實情況的專項督查。2017年11月，參加“中國有色集團黨委學習貫徹黨的十九大精神示范培訓班”的與會同志，聽取了有關出資企業基層黨建“痕跡管理”、“三本手冊”支部工作法等典型經驗交流，實地參觀了出資企業大冶有色的部分基層單位。大家深受震感和啟發，深感基層單位的發展成果與強化基層黨組織建設是相輔相成、密不可分的，基層支部只有唱了主角、起了作用才能切實推動企業發展。我們將繼續推動各級企業向先進典型對標看齊，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，對基層黨支部書記進行輪訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續加強基層黨組織建設，建設一個團結帶領職工群眾推進改革發展的堅強戰斗堡壘，建設一支經得起困難風險考驗、發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，做到“關鍵崗位有黨員領著、關鍵環節有黨員把著、關鍵時刻有黨員頂著”。

3.推進黨風廉政建設這個“硬任務”。黨的十九大提出，要保持戰略定力，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。出于對黨的事業、集團的事業和領導干部的負責，中國有色集團黨委、紀委將持之以恒正風肅紀，深化落實中央八項規定精神，運用好“四種形態”，對領導班子成員特別是“一把手”的問題抓早抓小、防微杜漸。繼續要求各級黨委、紀委把監督責任切實扛起來，把監督腰桿硬起來，通過鐵腕執紀問責，切實發揮好各級紀委的“探頭”作用，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決奪取反腐敗斗爭壓倒性的勝利。

中國有色集團黨委將進一步深化政治巡視，發揮巡視利劍作用。去年，我們召開了“貫徹落實深化內部巡視專項研討會精神，進一步加大巡視整改工作力度協調會”，集團公司紀委召開了“巡視組專題協調會”。兩次會議都進一步明確，要加快內部巡視的節奏，在發現問題形成震懾上下功夫，既要按計劃開展常規性巡視，又要以問題為導向靈活開展機動式、區域性巡視，確保實現一個任期內對出資企業巡視工作的全面覆蓋。同時，我們將繼續緊盯巡視整改，做到件件有回音、條條都整改，對整改不力的，堅決追究黨委的主體責任和黨委書記的第一責任人的責任。

4.擦亮海外黨建這個“亮點”。目前，中國有色集團有8家海外企業設置黨委，擁有各級海外黨組織66個，其中黨委9個，黨總支6個，黨支部51個，常駐海外黨員470名，海外員工黨員比例在40%以上。2016年11月，中國有色集團下發了《關于加強海外企業黨建工作的實施辦法》，堅持“重大活動與國內同步、日常工作因地制宜”，注重黨組織程序、注重發揮黨組織“主心骨”作用。同時，將境外企業納入政治巡視范圍，已組織了10家駐外企業黨組織的政治巡視。境外黨建是中國有色集團黨建工作的難點，我們堅持把難點變亮點，境外黨建工作成效顯著。

2017年9月下旬，中國有色集團黨委在非洲召開了“贊比亞出資企業黨建工作座談會”。非洲企業對黨建工作在認識上是到位的、思想上是統一的，但由于海外黨建工作的特殊性，各企業都不同程度上存在一定的不足和困惑，然而這些都不能成為海外黨建工作缺位甚至失位的理由。我們將要求各級海外黨組織，不向客觀找理由、只向主觀找差距，利用合適的場地、運用合適的載體，理直氣壯地抓好海外黨建，凝聚建功立業的“正能量”。

專注發展，為推進偉大事業夯實重要物質基礎

國有企業擁有4000多萬在崗職工、近80萬個黨組織、1000多萬名黨員，是我們黨執政最可靠的階級基礎。作為中央企業，中國有色集團將堅定搞好國有企業的信心和決心，不斷做強做優做大，為中國特色社會主義偉大事業夯實重要基礎。

1.堅定信心，理直氣壯地做強做優做大。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?；仡欀袊猩瘓F自1983年成立以來的奮斗歷程，回望一路走來的奮斗歷程，我們積蓄了資源優勢、資金優勢、人才優勢、技術優勢、管理優勢和精神底蘊，積累了應對經濟波動和破解發展挑戰的豐富經驗。實踐證明，我們作為國有企業，不僅有信心與底氣,更有策略和方法，有理由、有能力做強做優做大。

當前，中國有色集團還面臨重要的發展戰略機遇期，國家深化改革、推進“一帶一路”和國際產能合作的大戰略，黨和國家以及有關部委的關心支持都是我們勵精圖治、迎難而上的重要信心來源。2017年11月，國務委員王勇同志在國資委黨委書記郝鵬同志的陪同下視察央企創新成就展，并參觀了中國有色集團展位。王勇國務委員表示：“中國有色集團打造了有色金屬行業的全產業鏈，在礦產資源開發領域取得了驕人業績。希望你們全面學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神，在踐行國家‘走出去’戰略和積極參與‘一帶一路’建設的征程中，不忘初心，砥礪奮進，繼續加大科技創新力度，在有色金屬產品深加工和新材料研發方面取得更加優異成績，進一步把中國有色集團做強做優做大。”王勇國務委員曾經在2016年9月和2017年6月，不到一年的時間內，分別視察了中國有色集團總部和贊比亞出資企業。信任是最大的支持、關懷是最大的鞭策。黨和國家的充分肯定與大力支持，是我們理直氣壯做強做優做大的強大動力。2018年的前兩個月，中國有色集團實現利潤總額同比增長33.5%，正在全力實現高質量發展，確保企業不斷做強做優做大。

中國有色集團召開十九大精神學習傳達部署會

2.上下同心，堅定不移地“抓資源、國際化、走高端”。近年來，中國有色集團上下統一了思想，明確了“十三五”期間“抓資源、國際化、走高端”的發展戰略，為今后的改革發展描繪了“路線圖”。相信只要上下一心、步調一致，就一定能克服前進路上的艱難險阻，完成發展征程上的“任務書”。

黨的十九大提出了新時代的“七大戰略”，這些戰略都與中國有色集團今后的發展密切相關，同時也要求我們在新的歷史方位下不斷完善發展戰略。我們將結合十九大提出的重大戰略，站在“十三五”、跳出“十三五”，要求各級出資企業站在長遠發展的角度，深入思考如何優化、調整、豐富集團公司的發展戰略，本企業發展戰略如何與集團公司發展戰略配套、銜接、合拍，在推動集團公司“打造世界一流礦業集團”的征程中本單位的“時間表”如何確定，等等。所謂“人無遠慮，必有近憂”。戰略是我們的努力方向，決定著我們的棋如何下、路如何走，我們將要求各級企業特別是黨員領導干部先想一步、多想一步、想深一步。

3.凝心聚力，持之以恒地“抓改革、提質量、增效益”。十九大報告指出：“必須堅持質量第一、效益優先?！钡靡嬗谏罨母?、提質增效、瘦身健體等工作的推進，中國有色集團近年的經濟效益持續提升，2017年實現利潤總額創歷史新高。在經營運行穩中向好的同時，深化改革的各項工作向縱深推進，出資企業公司制改制加快推進，出資企業混改后的成效逐步顯現。

但是客觀地講，中國有色集團與中央企業的整體發展態勢和深化改革力度對比，仍然有一定差距。2017年中央企業全年實現營業收入26.4萬億元，同比增長13.3%，實現利潤14230.8億元，首次突破1.4萬億元，較上年增加1874億元，同比增長15.2%，經濟效益的增量和增速均為5年來最好水平。對比中央企業的發展，中國有色集團的發展腳步不能有絲毫停歇，我們將本著“不作為要追責，干不好就換人”的原則，堅決貫徹黨中央國務院與國資委的各項深化改革工作部署，以深化改革、瘦身健體、提質增效為主線，優化存量資產，集中整合資源，加快突破改革重點領域和關鍵環節，加快建立有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制，推動各級企業增強活力、激發動力、釋放紅利，放大國有資本功能，確保國有資產保值增值。

4.實干擔當，全力以赴地“用實功、出實招、求實效”。十九大報告指出：“要增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。”中國有色集團的改革發展路線圖，只有一步一步地走，才能到達勝利的目標。

2017年11月的《求是》雜志刊登了題為《黨的十九大報告誕生記》的文章，系統梳理了十九大報告的調查研究論證和寫作過程。文章深刻指出：“黨的十九大報告的孕育誕生，并不是始于起草組成立之日，其中的重大理論、重大論斷、重大決策，都離不開習近平總書記長期以來的理論思考和實踐探索”。文章列舉了兩組數據：過去5年，習近平總書記到基層考察調研50次、累計151天，走最崎嶇的山路、去最貧困的地方，傾聽民情民意，深入調查研究；出訪28次，足跡遍布5大洲、56個國家和主要國際及地區組織；以習近平同志為核心的黨中央基于對現實的了解，形成了一系列治國理政新理念、新思想、新戰略。

實干和擔當，源自于“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，更源自于長期的實踐錘煉和深入基層。在中央黨校出版社出版的《習近平的七年知青歲月》一書中，有不少習近平同志青年時期敢擔當重實干的生動故事。梁家河的村民們評價他：“敢擔當，能做事，心里裝著老百姓，又有一股闖勁，他克服困難，最終把一件件事情都辦成了?！绷暯娇倳浺宦纷哌^來，不管是在什么層級上，都以擔當和實干著稱，真正做到了“干在實處、走在前列”。我們講樹立“核心意識”、“看齊意識”，就要從實體經濟的企業屬性出發，從總書記一以貫之的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論學起，高處站位，實處努力。當前，有色金屬價格雖然有所回升，但是制約企業經濟效益穩定增長的結構性因素在短期內還難以扭轉，沒有踏下心來、急流勇進、迎難而上的實干擔當氣概，很難在爬坡過坎的歷史新階段做出應有的貢獻。我們將繼續要求各級出資企業班子成員特別是黨政“一把手”既掛帥又出征，既出思想又進現場，要帶頭深入基層，與基層群眾一起面對困難、解決問題，推動企業與干部共同進步、共同成長。

執著愿景，為實現偉大夢想建設世界一流企業

習近平總書記發出了“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的動員令。中國有色集團在“十三五”規劃中也明確提出“早日建成世界一流礦業集團目標不動搖”，我們將積極響應總書記號召，建設與偉大夢想相匹配的世界一流企業，體現責任擔當。

1.塑造一流企業的先進文化。十九大報告深刻指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強?！被仡欀袊猩瘓F不平凡的發展歷程，始終支撐我們蹄疾步穩地推進各項改革、有條不紊地拓展海外業務的最基本、最深沉、最持久的力量，來自于廣大干部職工長久以來的優秀文化傳承。實踐告訴我們：企業文化是干部職工的追夢方向和心靈歸依。只有堅持從歷史走向未來，從延續優秀的企業文化血脈中開拓前進，我們才能做好今天的事業，實現一代代中國有色人矢志追尋的“世界一流有色夢”。我們將堅定不移地大力弘揚中國有色集團優秀企業文化，要求子文化堅定不移地向集團公司看齊、對標。

2.鍛造一流企業的創新能力。黨的十九大提出：“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐?！苯陙恚袊猩瘓F提出了建設內生驅動的創新型企業的奮斗目標,進一步明確了科技創新工作的方向和重點，先后承擔國家級科技計劃項目45項，獲得省部級以上科技進步獎230項，涌現出一批創新典型。依靠科技創新，中國有色集團解決了一批制約企業發展的技術問題，部分領域開始由“跟跑者”向“并行者”、“領跑者”轉變，形成了一批具有自主知識產權的核心技術。

習近平總書記在十九大報告中指出：“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分的發展之間的矛盾。”基于打造世界一流礦業集團的內在需求，2017年底，中國有色集團在“科技創新工作研討交流會”上，全面分析了我們科技創新工作的不足之處和整改方向。哪里出問題，哪里就是洼地、就有潛力。我們將堅定不移地推動“走高端”的發展思路落地生根，深入推進實施創新驅動發展戰略，深入思考如何提高產品一流率、工程優良率、專利授權成功率、創新創效覆蓋面等問題，努力形成“創新儲備一代、研究開發一代、應用推廣一代”的良性循環，走內涵式、精益化、質量效益型發展道路。

3.創造一流企業的一流效益。十九大指出，必須堅持質量第一、效益優先。總體上講，我們境外資產整體質量較高、盈利能力較強、發展勢頭較好。按照目前的發展勢頭，有望3～5年內在剛果（金）新增銅產能50～70萬噸，每年新增5～6億美元利潤。相比而言，國內企業的營業收入和經濟效益面臨考驗。

一流的企業，必須要有一流的效益。我們將在保持當前的良好發展勢頭、強化風險管控的前提下，將國家“一帶一路”、國際產能合作、非洲“三網一化”等戰略部署與我們的自身優勢有機結合起來，進一步依靠國家支持，利用先發優勢，盡可能多地向項目所在國輸出產能、裝備和技術，大力拓展境外工程承包和國際貿易，多做“精品”項目，推動效益提升。我們要特別要求各級國內出資企業補齊經濟效益這個“短板”，深入分析本企業的優勢和不足，聚焦經濟效益，優化發展路徑，找準發展方向。

4.培育一流企業的骨干隊伍。十九大報告指出：“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。”隨著中國有色集團各項事業的蓬勃發展，我們將繼續花大力氣、下苦功夫，著力構建人人渴望成才、努力成才、皆可成才、盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

要堅持黨管干部的原則。這一點，《黨章》已經明確，十九大也再次強調，絕不能有絲毫含糊。近年來，我們加大了干部的調整力度，選拔、使用了一批經過實踐考驗的優秀年輕干部，力度是空前的。下一步，我們將進一步貫徹落實習近平總書記對選人用人提出的要求，推進董事長、黨委書記一肩挑，加強專職黨委副書記、紀委書記配備，推進總會計師委派，加大對年輕干部的培養使用，擴大總部與企業間的干部交流，優化后備干部梯隊。要堅持黨管人才的原則。我們將努力建設高素質人才隊伍，建立分級分類的市場化公開招聘制度，推進分配制度改革和全員績效考核，搭建集團內部人才市場，加強經營管理人才隊伍建設、專業技術人才隊伍建設、技能人才隊伍建設和黨務人才隊伍建設，建立內外結合的海外人才選用機制，建立海外人才信息庫以及海外工作崗位后備人才庫，建立外派人員定期輪換機制，加大總部人員赴海外工作鍛煉的力度，強化當地雇員隊伍建設。

5.彰顯一流企業的責任情懷。黨的十九大強調“堅持以人民為中心”的發展思想。中國有色集團作為國有企業，從事的戰略資源開發和軍工配套業務關系國民經濟命脈和國家安全，從事的新材料研發與加工業務與國計民生息息相關，是真正的“走進千家萬戶、關系百姓生活”。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，我們將努力破解發展不平衡不充分的問題，給人民提供更優質的產品，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障。

中國有色集團舉行學習十九大精神專題黨課

履行社會責任是中國有色集團的題中應有之義。十九大報告深刻指出：“全面建成小康社會,一個也不能少，共同富裕路上,一個也不能掉隊?！苯陙恚袊猩瘓F按照黨中央、國務院部署和國資委的具體要求，與云南德宏州梁河縣開展對口扶貧工作。自2001年以來，累計為梁河縣投入各類扶貧資金1500萬元，為改善梁河縣經濟社會面貌、人民生活水平作出了積極貢獻，也幫助很多困難家庭脫離了貧困。我們要求各級出資企業在參與扶貧開發攻堅戰的過程中，既要提高政治站位，又要發揮黨組織統攬全局、協調各方的政治優勢，群團組織與廣大職工群眾聯系緊密的優勢，把各級企業和廣大職工的愛心和力量調動起來，整合各方資源，加大精準扶貧力度，真正變“輸血”為“造血”，把幫扶資金用活、用好、用準，支持對口幫扶地區脫真貧、真脫貧。

“中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。”習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上擲地有聲的話語，再一次闡明了奮斗對當代中國的重大意義。習近平新時代中國特色社會主義思想，飽含著對黨、對人民、對國家民族的無限深情，閃爍著理論光輝，充滿著實踐智慧，充滿著奮斗的精神。總書記經常講，“我們說了很多話，但說到底還是為人民服務這句話”、“人民群眾對幸福生活的向往，就是我們的奮斗目標”、“民之所好好之、民之所惡惡之”，這些話語生動地體現了中國共產黨人始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗的政治品格。他不僅這樣說，而且帶頭做，身體力行。今天，站在新時代中國特色社會主義的歷史新方位上，站在中國有色集團打造“世界一流礦業集團”的新征程上，我們的全體黨員同志、廣大干部職工將帶著濃厚的感情、帶著執著的信念、帶著實踐的要求，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦、指導實踐。通過學習領會，增強一份發展使命感、歷史責任感和央企榮譽感，以時不我待的態度，不忘初心、團結拼搏，努力踐行“四個偉大”，朝著黨的十九大繪就的宏偉藍圖和中國有色集團打造世界一流的美好愿景不懈奮斗！