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“雙師型”視角下職業(yè)院校教師在職培訓(xùn)研究

2018-06-11 07:15:24韓海敏
商情 2018年19期
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校考核技能

韓海敏

【摘要】職業(yè)教育是對受教育者生產(chǎn)技能崗位培訓(xùn)的職業(yè)化教育,教師在職培訓(xùn)是保證職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。但是,由于當(dāng)前在職教師對在職培訓(xùn)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),以及培訓(xùn)單位對教師在職培訓(xùn)難以適應(yīng)教師“雙師型”發(fā)展方向以及學(xué)校轉(zhuǎn)型的客觀要求,因此,需要根據(jù)職業(yè)院校轉(zhuǎn)型發(fā)展以及教師“雙師型”的發(fā)展方向,有針對性的采取相應(yīng)的措施,提高教師在職培訓(xùn)的實(shí)效性。

【關(guān)鍵詞】“雙師型”在職培訓(xùn)職業(yè)院校教師

職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生能從事生產(chǎn)實(shí)務(wù)操作技能崗位所需要的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德教育的專門化人才。目前,各職業(yè)院校都非常重視專業(yè)教師的培訓(xùn),每年都會(huì)派大量教師參加校內(nèi)、校外培訓(xùn),以滿足我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及產(chǎn)業(yè)升級帶來的技能型人才的需求。但是,當(dāng)前的培訓(xùn)很難做到“融入”層面,教師培訓(xùn)后,很難把所培訓(xùn)的知識(shí)和技能運(yùn)用到課堂教學(xué)中,存在脫節(jié)現(xiàn)象。如何發(fā)揮教師在職培訓(xùn)的效能,解決教師在職業(yè)發(fā)展中的職業(yè)引領(lǐng)呢?

一、雙師型視角下地方院校教師在職培訓(xùn)存在的不足

國家組織職業(yè)院校教師進(jìn)行在職培訓(xùn)旨在提高教師的職業(yè)技能方面的能力,但是,當(dāng)前職業(yè)院校教師在培訓(xùn)中存在許多不足現(xiàn)象。

1.教師對在職培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不足。經(jīng)調(diào)研,職業(yè)院校教師在職業(yè)培訓(xùn)時(shí)存在認(rèn)識(shí)上的不足,主要體現(xiàn)在:寒暑假參加培訓(xùn),教師參加培訓(xùn)的心情是放松的,認(rèn)為培訓(xùn)的技術(shù)比較高深,培訓(xùn)的時(shí)間不夠,回校后沒有配套的設(shè)備及儀器,因此造成培訓(xùn)的效果差強(qiáng)人意。其次,因職業(yè)院校對培訓(xùn)教師培訓(xùn)的要求沒有量化指標(biāo),培訓(xùn)院校對培訓(xùn)學(xué)員的考核也主要是知識(shí)點(diǎn)的考核。第三,教師參加職業(yè)培訓(xùn),沒有相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制。

2.在職培訓(xùn)內(nèi)容與方法存在不足。教師培訓(xùn)單位主要為職業(yè)院校,培訓(xùn)的地方主要是培訓(xùn)單位的機(jī)房或者多媒體教室,培訓(xùn)的方式主要是課堂研討、理論知識(shí)傳授、專項(xiàng)研究以及課堂練習(xí),這對理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)的提高效果明顯,但是對教師的實(shí)踐技能的提高影響稍弱。

3.在職培訓(xùn)的機(jī)制存在不足。目前在職培訓(xùn)的對象主要為職業(yè)院校教師,這些教師重在理論教學(xué),而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,在培訓(xùn)中參與較少的是企業(yè)工程師,他們掌握了比較系統(tǒng)的實(shí)踐技能,但是沒有足夠的時(shí)間參與到技能培訓(xùn)的教學(xué)中。另外,培訓(xùn)的評價(jià)體系也是影響教師職業(yè)技能培訓(xùn)效果的主要因素。

二、雙師型視角下職業(yè)院校教師在職培訓(xùn)提升策略探究

1.教師:正確認(rèn)知教師職業(yè)培訓(xùn),提高參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性。教師要正確認(rèn)知職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn),教師可以做到了解當(dāng)今社會(huì)最新發(fā)展前沿,改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),這也是成為“雙師型”教師的重要途徑。職業(yè)院校教師要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極到各大教育部門網(wǎng)站尋找有助于教師個(gè)人職業(yè)專業(yè)發(fā)展方向的職業(yè)化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)學(xué)校:提高教師在職培訓(xùn)科學(xué)性。作為職業(yè)培訓(xùn)院校肩負(fù)培訓(xùn)全省、全國職業(yè)院校教師職業(yè)技能的重任,一定認(rèn)真對待在職教師的職業(yè)培訓(xùn),應(yīng)制定合理的教師職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。真正做到提高職業(yè)院校教師的理實(shí)一體技能水平,具體如下:

(1)制定教師在職“培訓(xùn)包”,包括較為完善的教師培訓(xùn)鑒定體系,明確培訓(xùn)過程中每一環(huán)節(jié),并制定科學(xué)合理的考核內(nèi)容。參加培訓(xùn)的教師要獨(dú)立參加每一環(huán)節(jié)的知識(shí)與技能考核。“培訓(xùn)包”應(yīng)明確教師按照任務(wù)要求完成每一項(xiàng)T-作任務(wù),明確學(xué)員學(xué)完后能干什么,只有參加培訓(xùn)的教師通過了每一個(gè)考核環(huán)節(jié)后才能拿到職業(yè)培訓(xùn)證書。應(yīng)將教師的職業(yè)培訓(xùn)考核分為過程考核、技能實(shí)操考核和成果展示三個(gè)部分進(jìn)行考核。培訓(xùn)成果展示采用分小組形式,選擇一個(gè)內(nèi)容或一個(gè)片段以多媒體展示的方式進(jìn)行講解;操作技能考核由學(xué)員實(shí)際操作和企業(yè)考察學(xué)習(xí)報(bào)告構(gòu)成,學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出工作成果。經(jīng)過培訓(xùn)后,教師才能把在職培訓(xùn)課程所學(xué)的專業(yè)知識(shí)技能和合理教學(xué)方法,帶回學(xué)校,提高教學(xué)效果。

(2)搭建結(jié)構(gòu)合理的師資培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì),廣泛聽取參加職業(yè)技能培訓(xùn)教師的建議,多聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專家參與到職業(yè)教師培訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中,并設(shè)置完善的監(jiān)督體系。

(3)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也是提高職業(yè)院校教師培訓(xùn)的效果的關(guān)鍵。培訓(xùn)單位,為迎接教師職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)部門,派專門人員全程參與教師職業(yè)培訓(xùn)過程中,針對教學(xué)過程中,學(xué)員出現(xiàn)的各種問題,給予及時(shí)的解答。這樣參加培訓(xùn)的教師才能獲得心理上的歸屬感,全身心投入到參加教師職業(yè)培訓(xùn)每一環(huán)節(jié)中。同時(shí),針對職業(yè)培訓(xùn)教師隨意缺課、遲到早退等不良現(xiàn)象,也應(yīng)制定完善的考勤體系,增強(qiáng)學(xué)員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完善的考勤制度,能保證在職教師參加培訓(xùn)后思想上端正態(tài)度,精神上斗志昂揚(yáng),教學(xué)效果得到保證。

3.政府:健全在職培訓(xùn)法律法規(guī)

派遣單位和政府是保證在職職業(yè)教師培訓(xùn)質(zhì)量的后勤基礎(chǔ)。派遣單位要采用因材施教的方案,有針對性的派遣教師參加在職培訓(xùn),鼓勵(lì)教師申報(bào)參加培訓(xùn)。同時(shí),采取激勵(lì)措施提高教師參加的積極性,比如教師的薪資待遇、教師的授課學(xué)時(shí)等方面做出措施,鼓勵(lì)積極向上的,鞭策停滯不前的教師。

派遣單位和政府應(yīng)申請豐富多樣的培訓(xùn)科目,比如校級培訓(xùn),省級培訓(xùn),國家級培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)等,這樣職業(yè)教師可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,選擇適合自己的職業(yè)培訓(xùn)。另外派遣單位也應(yīng)該根據(jù)教師的實(shí)際情況,提高健全師資培訓(xùn)的適用性,積極拓展具有本校特色的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。

三、結(jié)語

職業(yè)院校在職教師職業(yè)培訓(xùn)是解決“雙師型”師資隊(duì)伍質(zhì)量的重要途徑,必須做到職業(yè)教師發(fā)揮主觀能動(dòng)性,培訓(xùn)單位合理規(guī)劃、認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌兼顧;派遣單位、政府,鼓勵(lì)支持,制度保證,這樣做到統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì),努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛,能夠適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展需要的“雙師型”專業(yè)化教師隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn):

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[4]龍寶新.當(dāng)代國外教師在職培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀探析[J].基礎(chǔ)教育,2015.

[5]鄭思.淺析高職院校(雙師型)教師在職培訓(xùn)機(jī)制[J].職業(yè)教育研究,2015.

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