建筑工程施工項目管理面臨的問題與對策

張親雨

摘要：目前我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，城市化建設(shè)發(fā)展也變得越來越快，在這種情況下，各種建筑工程不斷出現(xiàn)，在進行建筑施工過程中存在著許多安全問題，隨著建筑工程的增加，這些問題的出現(xiàn)率也大大增加，為了保證建筑工程的施工質(zhì)量，也為了建筑工程未來的發(fā)展，需要我們對其中出現(xiàn)的安全問題給予更多的關(guān)注，為了降低建筑工程土建施工現(xiàn)場的安全問題，勢必要加強對現(xiàn)場的管理本文通過對建筑工程現(xiàn)場進行調(diào)查勘測，找尋管理施工現(xiàn)場的有效途徑，為未來建筑工程施工發(fā)展打下基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：建筑工程施工；項目管理；問題與對策

前言：經(jīng)濟的快速發(fā)展帶動了建筑行業(yè)的快速進步，隨著各種各樣建筑出現(xiàn)的同時，建筑工程施工現(xiàn)場的安全問題也隨之出現(xiàn)，安全問題一直是我國比較關(guān)注的一個重點問題，由于不必要的安全問題導致施工現(xiàn)場出現(xiàn)事故的案例經(jīng)常出現(xiàn)，因此加強建筑工程施工現(xiàn)場的管理需要更加被重視，只有從管理上解決了安全問題的萌芽，才能真正從根本上遏制這一問題的出現(xiàn)。

1.建筑工程施工項目管理面臨的問題

1.1工作技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)低安全意識不夠強

目前很多行業(yè)在進行招聘時都要求應(yīng)聘者具有較高的專業(yè)素質(zhì)，建筑施工方面也是這樣，在建筑工程土建施工工作進行過程中，工作人員起著至關(guān)重要的作用，每一次工程施工的順利進行背后都需要施工團隊與其中工作人員的不懈努力，但是目前我國施工工作中普遍出現(xiàn)的一個問題是工作人員專業(yè)素質(zhì)不夠高，他們沒有把這份工作的重要性放在心上，對施工現(xiàn)場的安全問題也不夠重視，安全意識不夠?qū)е滤麄冊诠ぷ鬟M行中不注意排查周圍的安全隱患，這樣的情況下施工現(xiàn)場就很容易出現(xiàn)安全事故，安全事故的出現(xiàn)不僅會導致人員傷亡問題，也會拖累施工進度，同時會降低大眾對該建筑的安全信任度。

1.2施工現(xiàn)場技術(shù)不夠先進對質(zhì)量管理要求不夠

對于建筑施工這一類對施工技術(shù)要求極高的工作來說，要想順利完成工作指標，沒有強有力的技術(shù)支持是不行的，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展越來越快，建筑施工行業(yè)的發(fā)展也變得越來越迅猛，然而為建筑施工提供的技術(shù)支持還沒來得及更新?lián)Q代，同時許多建筑企業(yè)不能吸取外來的優(yōu)秀技術(shù)，因此導致在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一個很大的問題就是沒有先進的技術(shù)支持導致工作不能正常開展，嚴重者會導致施工建筑質(zhì)量方面出現(xiàn)問題。一旦建筑質(zhì)量出現(xiàn)問題，那么這一建筑也就不會得到大眾的認可，嚴重損害了建筑企業(yè)的利益，對企業(yè)未來發(fā)展也造成阻礙

1.3建筑施工行業(yè)沒有完善的制度規(guī)范

我國是一個依法治國的國家，對于法制法規(guī)的重視程度非常高，但是目前的現(xiàn)狀是很多行業(yè)的規(guī)章制度還不夠完善，這對于建筑工程施工現(xiàn)場項目管理非常不利，因為許多不法分子會在這種情況下鉆法律的空隙，很可能會導致施工現(xiàn)場出現(xiàn)不能順利解決的問題，比如說一旦有人出現(xiàn)違反了機器操作規(guī)范等問題時，即使企業(yè)相對其進行處罰，也會因為沒有相應(yīng)的規(guī)章制度而不能對其進行懲罰，這樣企業(yè)將會失去在工作人員中的威信，對其進行企業(yè)管理造成不可避免的影響，因此要想管理好施工現(xiàn)場的工作秩序，完整的規(guī)章制度是必不可少的。

2.解決建筑工程施工項目管理面臨的問題的對策

2.1加強技術(shù)人員安全意識培訓與工作能力培訓

在建筑工程施工行業(yè)進行工作的工作人員都應(yīng)該對自身從事的工作有一個端正的態(tài)度，企業(yè)對這些工作人員的要求都是一樣的，那就是要求他們必須具有良好的工作素質(zhì)與豐富的工作經(jīng)驗，但是現(xiàn)在我國建筑行業(yè)一個嚴重的問題就是工作人員的工作經(jīng)驗不夠多，安全意識不夠強，為了能讓建筑施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題減少，就要求企業(yè)能對工作人員進行不定期的培訓，旨在培養(yǎng)他們的安全意識、提高其工作能力，對于工作人員自身方面做出的改變來說，工作人員應(yīng)該多向優(yōu)秀員工進行學習，從他們身上找到自己的不足，提高工作能力，只有工作能力提高了，才能從根本上保證施工現(xiàn)場的管理工作順利開展。

2.2積極學習優(yōu)秀外來經(jīng)驗與先進技術(shù)解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題

要想解決在建筑工程施工過程中缺乏先進技術(shù)支持的問題，需要企業(yè)與技術(shù)人員兩方面進行改善。一個企業(yè)應(yīng)該能夠深刻意識到先進技術(shù)對于自身發(fā)展的重要性，要想真正改善這一局面，應(yīng)該虛心地接受外來的建議，對于企業(yè)來說可以通過定期派員工對外考察優(yōu)秀的建筑公司，從中發(fā)現(xiàn)自身的不足，吸取對方的優(yōu)秀經(jīng)驗，另一方面要大力引進外來技術(shù)與先進機器，提高企業(yè)的競爭力，另一方面，對于技術(shù)人員來說要想掌握外來優(yōu)秀技術(shù)的運用方法，應(yīng)該致力于提升自身工作能力，熟練運用這些先進技術(shù)與先進機器對建筑施工的順利進行起到重要的作用。

2.3完善建筑施工行業(yè)的規(guī)章制度從根本上規(guī)范施工現(xiàn)場

要想從根本上規(guī)范工作人員的行為達到保障項目質(zhì)量的目的，企業(yè)應(yīng)該將工作重點轉(zhuǎn)移到建立完善規(guī)章制度上。如果企業(yè)建立健全了規(guī)章制度，再遇到不遵紀守法的行為想對其進行懲罰的時候就有了理論依據(jù)而不會導致出現(xiàn)逃避行為的出現(xiàn)，不僅解決了對違規(guī)行為的處罰，同時也對其他抱有僥幸心理的員工起到一個警示的作用，一舉兩得，在根本上對建筑工程施工現(xiàn)場管理起到積極的促進作用。規(guī)章制度規(guī)范了工作人員的工作態(tài)度，使企業(yè)發(fā)展朝著良好的方向發(fā)展，當一個企業(yè)展現(xiàn)給外界的是完整的規(guī)章制度與遵紀守法工作人員，大眾就會從心理上覺得該企業(yè)是一個值得信賴的企業(yè)，也為建筑企業(yè)的發(fā)展起到促進作用，同時提高了企業(yè)的信譽，企業(yè)由此可以獲得更多合作者的信任，使企業(yè)獲得更多發(fā)展機會，幫助企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

3.結(jié)語

大眾對于安全問題的重視程度已經(jīng)越來越高，這是一件好事，要想真正解決建筑工程土建施工現(xiàn)場的安全隱患問題，加強對建筑工程土建施工的現(xiàn)場管理是非常有必要的，除了上文提出的一部分改善措施之外，還有許多途徑能夠加強對施工現(xiàn)場的管理，我們應(yīng)該從生活中得到啟發(fā)，不斷發(fā)現(xiàn)能夠改善施工現(xiàn)場管理問題的方法，施工現(xiàn)場得到有序的管理，就可以有效解決大部分安全問題，不僅能促進我國建筑工程的發(fā)展，對我國經(jīng)濟發(fā)展也有益處。

參考文獻：

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