茶葉企業法律責任意識研究

王文磊

摘要：隨著社會經濟的不斷發展進步，國家加快了“依法治國”的法制建設進程，茶葉企業作為中國經濟市場中必不可少的組成部 分，對法律責任的意識略顯淡薄。茶企在復雜的市場經濟環境中，不斷參與市場合作、競爭等經濟活動，管理者需要加強自身及企業的法律 責任意識，來面對可能遇到的法律風險以及經濟風險。本文通過對茶葉企業法律責任意識進行研究和分析，旨在提高茶企在市場經濟中的 法律意識和法律責任，促進企業在日益繁榮的市場環境中健康的生存和發展。

關鍵詞：茶葉企業；法律責任意識；提高；途徑

引言：茶文化在我國的歷史長河中源遠流長，經過幾千年的發展和演化，已經完全融入現代民眾生活之中，人們對茶飲品的關注程度越來越高，給茶葉生產和銷售企業帶來巨大的發展機遇。同時，伴隨我國市場經濟體制的完 善和經濟全球化的不斷深入，企業與國內外市場從事經濟活動更加頻繁，生 產和經營業務的不斷拓展在給企業帶來更多利潤的同時，也給企業帶來更多 的法律風險，如何提高企業管理者及相關工作人員的法律責任意識，正確把握市場經營發展機遇，防范企業的法律風險，成為茶葉企業亟需解決的課題。

一、茶葉企業法律責任意識現狀

1.茶葉企業經營者法律責任意識淡薄

茶葉的生產和銷售雖然歷經千年的發展和演化，但是，對目前我國的市 場情況而言，茶葉市場經濟還處于發展的初級階段，大多數的茶葉企業都是自立門戶，經營各種產地不同、生產工藝不同的各色茶葉品種，多以中小型企 業為主，幾乎沒有大型企業和知名的茶葉品牌進行茶葉經濟活動，中小型企 業的經營模式雖然靈活多樣，但是，存在發展的弊端，生產銷售規模小，經濟 貿易體制進展緩慢，企業生產經營者和管理者的管理理念和管理手段停留在 小商品經濟時代，法律責任意識淡薄，難以在市場經濟中做到長足的發展和 進步，面臨重大的經濟活動，對相關的法律了解不足，難以客觀看待其中存在 的法律責任風險，阻礙了企業相關的經濟工作的開展。

2.茶葉企業利用法律解決相關經濟問題的能力偏弱

中國加快依法治國的法治進程，企業市場經濟活動無論是生產環節，還是銷售環節，甚至售后環節，都有可能涉及到相關的法律問題，但是，以中小 型企業為主的茶葉企業在自身利益受到非法侵害時，運用法律武器維護自 身合法權益的意識偏弱，缺乏通過法律途徑來解決相關經濟問題的能力，生產經營活動難以得到法律的保障，進而使得法律責任的意識更加薄弱，久而 久之，形成經濟活動和法律保障脫節的惡性循環。中小企業的經營手段比較 單一，往往以物美價廉來獲得更大的市場空間，通過銷量的增長來實現效益 的提高，盈利空間較小，管理者不愿意消耗精力和資金加大對企業工作人員 的法律責任意識培養和提高，使得企業整體的利用法律解決問題的綜合能力欠缺。

3.茶葉企業缺少對重大經濟行為的法律常識

茶葉企業在隨著市場經營規模的不斷擴大，可能會遇到兼并重組、進出口貿易、上市等重大的經濟行為，管理者對法律責任意識的漠視態度，使得在 遇到這些重大的經濟活動時，難以對涉及到的相關法律法問題做到充分的了 解和把握，在經濟運營時，難以意識到其中存在的法律責任風險，容易在經濟 行為中遇到經濟糾紛和法律問題，阻礙企業正常的生產經營活動，影響企業 較大程度的發展。

二、茶葉企業法律責任意識淡薄對企業發展產生的影響

茶葉企業經營管理者缺少法律責任意識，歸根結底是沒有意識到由于缺少法律意識，會給企業的生存和發展帶來的影響，對于企業的生存和發展而言，經濟收益是資金鏈的主要來源，是關乎企業命運的關鍵。管理者在進行企 業管理時，缺少必要的法律知識，在企業的合法權益受到不法侵害時，不能用法律手段來進行維護，使企業受到經濟損失。缺乏對企業整體的法制觀念建設，使得工作人員法制觀念淡薄，無法在生產經營活動中，用法律來維護企業利益，約束自身行為，給企業帶來不必要的經濟糾紛和法律糾紛，影響企業的 正常工作。

茶葉企業管理者加大法律責任意識觀念，可以在企業創業起步的初期，減少很多不必要的麻煩，使企業渡過艱難的起步階段，慢慢走上正常生產經 營的軌道，在企業的發展進程中，可以通過自身法律意識的提高，來避免惡性競爭，抵制不正當經營手段，使企業在產業轉型等經營項目中，獲得更大的經 濟利益，利于企業在市場經濟環境的立足和發展。

另外，如今信息爆炸已經成為時代的顯著特征，任何的違法行為都會在萬眾的矚目之下無處遁形，人們通過網絡媒體等多種途徑了解到的信息迅速 快捷，一旦企業發生不法行為或者違犯市場經濟秩序的行為，都會對企業的 形象造成重大的影響，甚至可能是致命的打擊。中國茶葉企業在如今的市場格局中，樹立起品牌形象何其艱難，如果因為法律理念的缺失，造成不必要的 經濟法律糾紛，使企業形象受損，是多么得不償失。企業的品牌形象對于企業 的長久發展來說，是彌足珍貴的無形資產，在進行企業上市等經濟行為時，形象更是重要的基礎工程，良好的企業品牌形象，對于增加企業的綜合競爭力 起到至關重要的作用。

三、茶葉企業增強法律責任意識的途徑

1.企業管理者增強法制觀念

茶葉企業的任何經營行為都應該受到法律的監督和保護，企業管理者應 該加強自身的法制觀念，以身作則，弘揚法律責任意識在企業生存發展中的 重要意義，加強對企業工作人員的法律意識培養，使企業整體在法治社會的環境下，守法經營，建立文明守法的企業文化，將遵守法律作為企業進行經濟行為的底線，不能為了一時的利益而忽略法律的權威性和平等性，任何違法 行為都應該受到法律的制裁，企業管理者只有從自身的角度出發，加強企業的法治建設，使遵守法律、維護法律、運用法律的法律責任意識根植于企業的土壤中。

2.企業管理中注入法治管理的理念

目前很多的茶葉企業都是在遇到法律糾紛時，對法律人才求賢若渴，在沒有法律問題時，卻對法律無人問津。企業應該在日常的生產經營活動中，加入法治管理的理念，引入對相關法律法規政策人才從事茶葉企業的法律顧問職務，對企業日常的生產經營活動進行法律監督，對涉及到的法律問題及時給予相關的指導，提高法律在企業管理工作中的地位，企業管理工作都要在 法治的環境下進行，使法律責任意識深入人心。在茶葉企業中，建立法律監督 的機制，規范企業經營行為，有效識別和規避可能遇到的法律風險，避免給企業帶來不必要的法律麻煩，使法制管理成為企業管理的常態，促進企業的長 久發展。

結論

法律不僅是茶葉企業生存發展的約束，更是企業可持續發展的保障，茶葉企業作為經濟社會的組成成員，就要堅守相關的法律責任和法律義務。企業管理者要從自身出發，加強法律責任意識，通過整體法律意識的提升，來約束企業的生產經營行為，保障企業的合法經濟權益，規避法律風險，避免不必要的法律糾紛影響企業的形象和長遠發展，通過企業法律責任意識的提高，來增加企業在未來經濟市場的綜合競爭實力。