淺析新時期如何做好基層思想政治工作

賀小平

【摘要】在企業內部，特別是事業單位，政工師負責的思想政治工作是十分重要的，這不僅關系到企業內部的文化，而且在黨建方面也具有深遠意義，有助于推動企業踐行社會主義核心價值觀。政工師的工作關系到企業的形象，特別是在新時期的背景下，做好思想政治工作更是有利于軟實力的提升?，F筆者結合多年來在企業管理中的經歷，來分析在新時期如何更好地發揮政工師在企業基層管理中的作用。

【關鍵詞】新時期；基層；思想政治

一、基層政工師的重要作用

（一）政工師可以促進企業各項工作的有序進行

企業的各項工作若想有序開展，遇到問題能夠很快地做出決策，妥善地進行處理，這就需要有一個良好的溝通環境及渠道。能力強、素質高的政工師通過有效溝通，可以使職工了解企業的經營理念。只有高素質的政工師，才能有效地將企業理念傳遞給職工，企業才能具有高度的凝聚力和戰斗力，職工才能更加積極努力為企業的生產經營獻計獻策，從而保證企業各項工作有序進行，推動企業的發展和進步，使企業在市場上立于不敗之地。

（二）政工師能夠增強企業的凝聚力，推動企業文化的構建

因為政工師的工作性質就是思想政治工作，與職工的接觸比較多，比較了解職工的思想動態，所以，政工師在進行企業經營理念講解時，可以采用各種職工喜聞樂見的方式與職工進行溝通，使職工樂于接受企業的經營理念，增強職工的歸屬感，從而增強企業的核心凝聚力。而企業文化的構建，更是屬于精神文化方面的工作，高素質的政工師能充分調動職工的創造性，提升企業職工的思想覺悟，為企業文化的構建和發展做出貢獻。

二、新時期企業思想政治工作存在的問題

（一）對政工工作重視不夠

新時期企業基層政工工作存在的問題之一就是對政工工作的重視不夠。一些人員認為企業最主要的目的是創造經濟效益，只有企業的經濟效益提升了，企業才能繼續發展，因此導致企業發展重心主要集中在了如何更有效地開拓市場，爭取更廣闊的發展空間，從而忽略了思想政治工作的開展，這是將政工工作和企業的經濟效益、企業發展對立起來，認為政工工作浪費了人力、物辦、財力，卻沒有取得相應的收益，在市場經濟條件下，這是正常的也是好的，但是，這些人認識上的錯誤在于分割了政工工作和企業發展之間的內在聯系，企業面臨激烈競爭，最終還是要靠企業所擁有的人才在競爭中勝出，那么，要吸引和留住優秀人才，要激發人的工作潛能，這些都離不開政工工作。

（二）政工人員的思想滯后

企業政工人員思想滯后。我國經濟形勢的迅猛發展，不僅為企業帶來了有利的外部發展條件，也在很大程度上加劇了思想政治工作實施的難度，導致企業思想政治工作無法有效展開。究其主要原因就在于政工人員沒有做到與時俱進，思想存在著嚴重滯后的現象。目前，我國企業對技術人員經常開展培訓工作，但是對政工人員的思想再教育培訓工作卻是做得不夠的，導致了政工人員思想滯后問題的發生，影響較為深遠。

三、推進新時期企業基層政工工作的策略

（一）高度重視政工工作，增強政工工作有效性

在思想認識上，要理清思想政治工作的本質，思想政治工作開展是人的工作，其主要目的是通過幫助員工排解思想上的困惑，解決生活和工作上的困難等，增強員工的歸屬感，提升員工的工作技能，達到推動員工個人和企業更好發展的目的，實現企業和員工雙贏。認識到了政工工作和企業發展之間的關系，企業就會主動加大對政工工作的投入，重視工作人員的培訓，不斷提升政工工作水平。

（二）創新工作，充分利用現代網絡技術

企業的基層政工師要不斷創新工作模式，這不僅考驗政工師的理論基礎，而且還有組織管理能力。隨著社會的發展，企業之間的競爭激烈，如何在市場中取得一定的位置，這不光是靠產品，也還要靠軟實力，這便是企業文化。企業的政工師在日常的工作中，要不斷學習一些新的思想理念，新時期新形勢下，政工人員更要積極與時俱進，作為新時期政工工作人員，合理地利用現代化網絡，積極把單位各個員工進行統計，在規定范圍，給予更多的關照方式和慰問，尤其讓政工人員感受到工作的積極意義，這樣有效地跟著社會發展步伐，必然會提高認識，強化發展，從而提高政工人員思想政治工作能力。

（三）轉變工作作風，深入基層開展調查研究

政工師通過調查研究分析，掌握職工的心理所想，找準其需求點，通過需求的滿足做好政治工作；及時掌握項目實施情況。政工師在工作中要抓住問題的重點，通過解決一件事情達到解決相關職工的所有問題，使工作達到事半功倍的效果，提高思想政治工作的效率和質量。

四、結語

新時期，隨著企業改革步伐的加快，企業的思想政治工作一定會出現新的問題和矛盾，我們基層的政工師必須做到與時俱進，緊跟時代發展的步伐，不斷學習專業知識，學習管理知識，提高自身業務技能，積極尋求新方法，努力為企業的中心工作服好務，才能為企業改革發展提供精神動力和思想保證。

參考文獻

[1]張維夏，易鈺娟.新時期政工師要懷實心干實政[J].企業改革與管理，2016（09）：174～175.

[2]賈建剛.論如何做好一名基層思想政治工作者[J].品牌（下半月），2012（Z2）：61.