文/范范

新年伊始,小孫特別開心,因為除了領到老板發給他的年終紅包之外,還得到了公司的提拔,自春節后上班起,他將全權負責公司的后勤管理工作。對于這樣的安排,公司里很多人覺得意外。在他們眼里,小孫不善言辭、木訥、辦事不知道變通,是典型的死腦筋,怎么看都不夠聰明、機智,他們完全不能理解老板為何要重用他?只有真正了解小孫的人,才會覺得老板真有眼光。
大學畢業后,小孫應聘到這家太陽鏡品牌公司做銷售人員。大半年下來,他一個大單都沒有簽到,只陸陸續續簽了幾個小單子。銷售部經理認為,小孫既不抽煙喝酒,也不懂得人情世故,難以融入人際交往的圈子,所以簽不到大單。不僅如此,每次公司派他出差后,支出的費用不管剩余多少,哪怕只有三塊五塊錢,他都會如實還給財務部。財務部的人有時拿此事當笑話講,他也不生氣,還振振有詞地說:“是我的,分文不讓;不是我的,分文不取。”
他是這樣說的,也確實是這樣做的。有一次發工資,財務部少算了他10元錢,小孫立馬準備去財務部討回來。有同事勸他:“就10塊錢,何必呢?就當是你請他吃了一碗面吧,以后還要經常打交道呢?!毙O卻不認可,說:“那是我的錢,和請吃飯是兩碼事,真要請吃飯,別說吃碗面,就是吃頓大餐也可以,但是得說明白?!?/p>
說實在的,小孫為人并不摳門,逢年過節,或者有遇到高興事的時候,他也經常邀請部門同事一起聚餐。平時同事有個紅白喜事隨份子,或者有什么難處時,他也不推辭。大家一致認為他的表現著實讓人難以琢磨,小孫對此也并不在意,仍然笑呵呵地每天工作著。
一次,老板家的親戚喬遷新居,安排了公司的幾個人前去幫忙。新房在三樓,沒有電梯,只能靠人力搬運。同來的幾個人跑了幾趟就有些抱怨了,消極地磨起洋工。小孫卻什么話也沒說,一趟趟地背起沙發、冰箱上樓。問他累不累,他說:“當然累?,F在也是工作時間,就當給老板干活了?!笔潞螅习蹇蜌獾乇頁P了幾句,其他人并沒放在心上,而小孫卻喜滋滋地美了半天。
公司的食堂一向飯菜質量不高,大伙都很有意見,食堂負責人卻總說菜價高,伙食費有限,事兒不好辦。很多人抱怨歸抱怨,也不愿意出力去作些改善。但小孫就是一根筋到底,他經常親自到市場調查菜價,連續作好記錄,最后他直接找到老板,說明原因。原來每天送菜的是公司某位高管的親戚,每趟菜他都從中領取了回扣。老板聽了覺得很意外,也有點不相信。為了核實真偽,他對照考察了一番,發現事實確實如此,每天送到公司的菜價要比市場上高出許多,而且質量沒有任何保證。經過整改,食堂的飯菜質量終于有了提高,大家伙都樂了,有人問小孫怎么會去管這檔子閑事,他說:“我其實沒啥想法,只想讓大家都能吃上可口的飯菜?!?/p>
后來老板聽說了這話也樂了,直接對他講:“以前就聽說你是個怪人,原來你并不是怪,只是太實在!上次給我親戚搬家,我親戚到現在都還在夸獎你,說你不偷懶,出力最多。年輕人,好好干吧,我不會虧待你的?!?/p>
如今的小孫,在公司越干越有勁,他的能力得到了大家的公認。問他成功的秘訣,他憨厚地回答:“哪有什么秘訣啊,我這人其實很笨,知道自己不夠機智,只好選擇實在。無論什么時候,實在人做實在事,我相信是不會吃虧的。”
看到這里,也許有些朋友在內心里打鼓:真的是這樣嗎?現代社會里,人人早已變得“聰明”起來,“精致的利己主義者”“精明的投機客”不少,不見兔子不撒鷹的心態者眾多,在工作中,沒有回報的、不能及時帶來好處和利益的事情,唯恐避之不及,哪里還會有什么埋頭實干的老實人呢?
可是,“聰明反被聰明誤”的人和事例也不在少數,一時聰明的人懂得投機取巧,但從長遠來看,他們又能真正獲取到什么呢?在西方有句話,“上帝一定會保佑認真的人,即便他們活得辛苦”。那些認真做事的人,在別人眼里一副“傻樣”的人,最終反而會迎來各種機會。?
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