新經濟時代知識經濟管理的發展趨勢研究

金繼智 宋錦渲

摘要：在新經濟時代這一背景下，知識經濟的影響力逐漸得到凸顯。在經濟管理今后的發展過程中，知識經濟也會根據時代發展的變化出現多種變化。知識經濟管理的出現，為人類今后的發展提出了全新的挑戰，使得經濟創新更加激烈。本文針對知識經濟所具備的特點進行深入研究，總結出新經濟時代下資源管理的發展趨勢，以此提高我國經濟管理水平，順應我國經濟時代發展的需求。

關鍵詞：新經濟時代經濟管理發展趨勢

一、新經濟時代之下經濟管理的特點

（一）圈定生產單元

以往的社會化生產時代，對于生產單元有著明確的界定，人類的生產活動也得到了細分。但是隨著知識經濟形態的轉變，現代工廠大量出現，生產單元因此缺乏明確界定，界定難這一問題也因此出現，久而久之，生產模式也因此發生轉換，生產關系發生變化后，生產者之間的分界線也更加模糊，許多生產者在概念上無法對其進行精準劃分。

（二）測量知識本身

新經濟時代的大背景下，經濟活動所涉及到的概念與內容尚未形成統一標準，在人的慣性思維中，認為服務與創新只是一種概念，并沒有實質性的存在。但是，應對無形產品進行量化，無形產品方面并沒有明確的界定，對這類產品的價值定義始終沒有明確規定。新經濟時代下，是將經濟管理與無形產品的發展進行有機相互結合，科學衡量評估其價值，對無形產品本身進行具有量化，為經濟活動的進一步發展奠定基礎，

（三）改變外部環境

與以往的大環境相比較，新經濟時代下的經濟活動更具有社會意義，但是工業化的急速發展，為自然環境帶來的不可逆轉的危害。這類社會問題的出現之后，現代經濟行為更加注重社會的意義與價值。因此，在新經濟時代，充分考慮經濟行為與活動，并切實落實到社會意義方面，對于以往的不好行為進行彌補，改善我們賴以生存的環境，進一步推動經濟的可持續發展。

二、知識經濟管理中存在的問題

（一）知識經濟管理的政策尚未完善

在新經濟時代下，知識在社會發展的過程中起到至關重要的作用，并推動經濟的發展。但是我國當前的政策法規與西方國家相比較還存在很大的不足，知識產權保護方面尤為凸顯。這一問題的存在，不僅會影響到知識管理的最終效果，對于整個實施經濟的可持續發展而言也會產生不利影響。為了從根本解決相關問題，應從政策法規這一方面解決，采用科學的方法引導與規范相關知識，對于未來的知識管理而言也是一個全新的趨勢。

（二）知識經濟管理體系尚未完善

相對情況下，知識經濟管理與普通的商品經濟管理方法相仿，但是其中必定存在差異。站在共性的角度來分析，普通商品的管理也好，知識經濟的管理也罷，保證價值最大化都是其最終奮斗目標。但是，知識的性能相對較為特殊，它是對其內在價值進行評估，在實際的交易過程中還會存在許多不足。因此，科學完善的知識經濟管理體系，是其今后發展的主要趨勢。

（三）知識經濟管理的方法尚未完善

在新時代經濟發展的歷程中，知識管理所發揮的作用是不可小覷的，科學合理的知識管理方法，能夠將知識經濟管理的潛在價值完全發揮出來，但是這一目標當前尚未實現，也是新經濟時代下面臨的主要問題。縱觀當前的實際情況，管理的方法與政策環境方面還是存在許多不足，如何進一步提高知識經濟管理水平，是其今后發展的一個大方向。

三、新經濟時代下經濟管理的發展趨勢

（一）注重創新的核心能力管理

創新是這個時代發展的關鍵，在新經濟時代下也是如此，不僅要注重知識更要注重創新，將企業內部的核心能力培養向創新方面偏移。一個企業在發展的過程中，不應只看一個人的表面能力，更應看中其潛在價值，為企業的發展與團隊的進步帶來的貢獻，這樣的創造價值更是一個人綜合能力的體現。在一個團隊中也是如此，衡量一個人不能單純的看其薪酬，更應注重其能夠創造的潛在價值，進而滿足企業今后的發展。企業應敢于創新，打破傳統的運用模式與生產模式，在企業發展的過程中激勵員工，完全實現其自身價值，解決企業經營活動中所產生的各種問題，推動企業今后的長久發展。

（二）企業注重知識的創新管理

企業注重知識的創新管理就是經濟管理今后發展的新趨勢，并對管理層面進行深入。創新也是知識管理的最終目的，并將其運用到實際的管理過程中，找到創新的契合點相互融合，打破原有知識體系的局限。因此，企業在新經濟時代管理的背景下，對于內部成員而言也是一種挑戰，甚至會影響到企業今后發展的整體方向，改變以往陳舊、保守的規劃方法。明確今后的發展方向之后，氛圍也應進行深入創新，這更有利于企業內部成員或管理者武裝自己的知識經濟頭腦，對企業的未來進行規劃，引導企業向著更好的方向發展。

（三）整合經濟管理人才結構

人才在一個企業當中甚至充當著主導者的角色，新經濟時代下應對人才結構進行整合，人力資源管理就要充分突顯出自身優勢。企業的領導層應采取多元化的經營管理方法，完全打破常規思想，突破以往的發展形勢，做好自身的樞紐工作，在企業當中充當著承上啟下的作用，推動企業的順利發展。新經濟時代下的經濟管理人員，從以往的單一型向復合型過度，掌握更多專業技術與管理能力，為企業今后的經濟活動的開展帶來幫助。

四、結語

總而言之，我國已經步入新經濟時代，與傳統管理模式相比較，知識經濟管理提出了全新的要求。科學技術為人們現實生活帶來的轉變是顯而易見的，知識經濟管理對其造成的影響是不可忽略的。面對知識經濟管理過程中存在的不足，企業在今后的發展過程中應深入探究其核心，最終促進企業的長久發展。

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作者簡介：金繼智（1998-），男，民族：漢族，籍貫（精確到市）：浙江省杭州市，當前職務：學生，當前職稱：學生，學歷：專科。