做好企業女工思想政治工作的相關探討

汪潮

摘要：企業要想發展壯大，必須加強員工的思想政治工作，通過提升員工的凝聚力，增強企業的核心競爭力。新時代背景下，女工作為半邊天也是企業的重要組成部分，女工在各個崗位上，為企業的發展貢獻自己的力量。做好企業女工的思想政治工作可以更好的維護企業的穩定性，保證企業順利的發展。本文簡要探討了當前企業女工思想政治工作的不足以及做好女工思想政治工作的途徑。

關鍵詞：企業女工思想政治工作探討

一、引言

隨著經濟的發展和社會的不斷進步，很多女性工作者在企業中脫穎而出，扮演的角色越來越重要。女性工作者與男性工作者相比在體力和精力上都存在一定的差距，而女工在家庭中還要承擔更多的撫育下一代的責任，多重壓力下，女工在工作過程中容易情緒波動，影響企業內部團結，不利于工作的順利開展。所以企業要維護穩定，順利發展必須要關注女員工的思想政治狀況。企業要做好女工的思想政治工作，盡量減少女工的后顧之憂，進一步加強對女工的人文關懷，了解女工在想什么、需要什么等等，只有切實關心女工的各種需求，及時幫助解決女工遇到的各種困難，才能讓女工全身心的投入到工作當中，不斷增強企業的發展合力，為企業的發展壯大提供精神動力。

二、企業女工思想政治工作的不足

1、企業對女工思想政治工作的重視程度不夠。目前有些企業對女工的思想政治工作認識不到位，認為思想政治工作可有可無，不像生產管理等工作那么重要，很多思想政治工作都流于形式，沒有深入的開展。企業不能切實做到關注女工身心健康，幫助女工解決各種難題。消極的思想政治工作必然導致女工消極的工作態度，最終影響企業的發展。所以企業管理者不能只關注與企業經濟利益密切相關的可以量化評估的工作上，對于思想政治工作也要多關注，制定有效的女工思想政治管理辦法，利用形式多樣的活動為載體，全面推進女工思想政治工作。

2、企業缺乏女工思想政治工作的組織機構和管理人員。一般企業的管理機構都圍繞各種生產和經營工作展開，沒有設立專門開展女工思想政治工作的相關部門更談不上專門負責女工思想政治工作的管理人員了。女職工遇到問題時，找不到尋求幫助的渠道，無法正常維護自己的權益，就會對企業失去信心，不能很好的完成本職工作。

3、企業缺乏系統的女工思想政治工作方法。多年來，時代不斷的發展進步，而大部分企業女工思想政治工作卻仍然停留在傳統方式方法上，沒有做到與時俱進，結合新時期女職工的各種具體的情況進行改革和發展。傳統的女工思想政治工作模式一般就停留在“三八”婦女節一天，女工思想政治工作者利用先進事跡報告會、橫幅、板報等宣傳女職工的杰出表現，婦女節一過完也就是女工思想政治工作的結點。這樣是遠遠不夠的，女工思想政治工作要系統化，有一定的延續性，讓女職工時刻能感受到企業的關愛和重視，遇到難題隨時可以找到維權的組織，提高女工思想政治工作的質量和效率。

三、做好女工思想政治工作的途徑

1、企業管理者要轉變觀念，建立和健全女工思想政治工作組織。企業管理者要充分意識到女工思想政治工作的重要性。認識到女職工給企業的發展所做出的巨大貢獻，做好女工思想政治工作可以極大的提高女職工對企業的歸屬感，讓女職工主動積極的投入到工作當中去，發揮自己的聰明才智，促進企業不斷的發展壯大。

2、企業要注重對女工的人文關懷，進一步加強對女工的心理疏導。雖然經濟和社會的發展給了廣大女性工作者更廣闊的發展空間，但是女性始終是柔弱需要關愛的一方。思想政治工作本質上就是跟人的有關工作，只有充分的尊重女職工，具備一定的同理心，想女工之所想，急女工之所急才能讓女工感受到來在企業的人文關懷，找到歸屬感。也只有切實解決女工生活中的各種困難，了解女工的生存狀況，關心女工的精神狀態，才能讓思想政治工作落到實處，取得較好的效果。女性工作者在家里是母親，是子女，在單位是員工，需要扮演好各種各樣的角色，來自方方面面的壓力非常大。要做好女工思想政治工作還要了解女工的現實需求和思想動態，及時對女工開展心理疏導，幫助她們減輕壓力和思想負擔，尋找解決問題的正確方法。讓女職工在有效的思想政治工作下，以一個積極健康的心態來面對工作和生活。

3、企業要依法維護女工各項合法權益和特殊利益，將思想政治工作落到實處。企業要組織女工學習黨和國家的各項方針和政策，一方面提高女工的政治覺悟，另一方面讓女工掌握相關的法律法規。讓女工了解和掌握與自身利益密切相關的法規政策，遇到問題和困難時，可以及時維護自己的各項合法權益。企業管理者要提高女工思想政治工作者的素質，多為女工辦實事，關心女工的身心健康，組織形式多樣的活動，比如崗位練兵、技術競賽等提高女工的職業技能，為女職工的成長發展創造條件。女工素質提高，就會從工作中獲得更多的成就感，在愉悅的情緒中工作，可以更好的發揮女工的自身價值，促進企業和社會的全面發展。

總之，隨著社會經濟的發展，女職工在各行各業中都發揮著巨大的作用。企業女工思想政治工作者要及時的改變觀念，緊跟時代發展的步伐，探索抓好思想政治工作各種行之有效的方法，充分發揮思想政治工作的核心作用，讓女工輕裝上陣，以積極樂觀的心態投入到企業生產經營的各項工作中。讓女工干好自身事業的同時，為企業和社會的發展貢獻力量。