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淺談新晉輔導員高校學生工作心得

2018-06-27 10:13:32羅映芳
報刊薈萃(上) 2018年6期
關鍵詞:輔導員大學

摘 要:輔導員作為高校學生管理工作的主力軍,對學生思想政治引領起著至關重要的作用,作為大學新晉輔導員,無疑需要花費更多時間思考如何做好高校學生工作,本文從大學新晉輔導員的視角,淺談了新入職的輔導員老師在學生管理工作中的心得和體會。

關鍵詞:大學;輔導員;學生工作

從迎新報道到學生軍訓,從軍訓結束到正式上課,從剛開始的班會輔導到后來成為孩子們心中真正的老師,這一路陪伴,每一幕都記憶深刻。記得剛入學那會,學生們就像找不到方向的孩子,“老師,這個怎么弄”,“老師,教室在哪里,我找不到”,“老師,我們宿舍沒網怎么辦”,“老師,我想家了”……。每一次的疑問都耐心的為她們解答,因為知道她們第一次離家需要溫暖的微笑;每一次到深夜還在跟未回復的孩子聯系,因為擔心她們是不是安全抵達;每一次看到她們純真的笑臉上稍有愁容,便輕輕走到她們身邊,因為擔心她們是不是不適應新的生活。短短幾個月時間,我跟我的學生互相陪伴,互相成長。

一、召開班級會議,組建班委,樹立班風

我所帶的專業屬管理類,在班委競選會議上,近有超半數同學積極參加班委競選,讓同學們公平公正的推選出自己信任的班委,為以后班級工作的開展奠定了基礎,同時,會后我在班干部會議中強調,“在其位,謀其職,一個人的壓力有多大,就說明一個人的能力有多強,大家明確自身的責任,成為班級骨干,與同學們一起把班級建設的更好”。

二、召開心理輔導大會

通過一定時間了解到,班級少數同學選讀這個專業具有一定的盲目性,比如父母干預、老師推薦、同學建議或者隨意選取,加上對新生活的不太適應,思想波動大,針對這一現狀,進行心理輔導勢必重要。首先,我自己盡可能的跟學院同專業教師交流,一定程度上了解到這個專業的課程,上網查詢這個專業的就業形勢和就業渠道,讓她們對這個專業的基礎知識,閱讀書目,未來前景還有就業狀況都有一個大致了解。其次,結合學生的興趣點,盡可能的讓學生多吸取本專業及相關專業的知識。最后,如果目標確立了,需要什么樣的成績,現在需要提前做哪些準備等等,協助學生規劃他的未來。

三、參加班級活動,陪伴成長

班級活動是大一新生的特色活動,每個月都有班會主題,還有不同形式的學院活動,比如運動會,辯論賽,團日活動、歌手比賽等,我在布置工作的同時,盡量調動班委的積極性,讓他們動手布置教室,運動會中給同學加油,做好后勤保障工作,同時在班級活動中,盡可能每次讓學生都能不斷的超越自己,鼓勵有才藝的學生唱歌,跳舞,彈吉他等等。

四、關注特殊學生,用愛溫暖人心

在完成了國家助學金的評定過程中,我才第一次那么真實和迫切的想要去了解學生的家庭情況,比如有些學生,平時你很難看出她真實的家庭情況,還有些學生的家庭關系遠比我們想象的復雜,她們大多渴望得到更多的尊重和關注,針對這些學生,我們要建立重點學生檔案,平時多關關心她們,讓她們覺得在這大學中,輔導員是最值得信任和依靠的人。

學生工作任重道遠,作為新晉輔導員老師,每一次的交流學習,我都能體會到教育的深刻和偉大。當你看到一個學生想要放棄自己的時候,你會揪著心耐著性子跟她談心談話;當生日收到鮮花,當已退學的學生跟你說“老師,我想你了”,所有付出的汗水和辛勞都是值得。綜合在學工工作中的部分經驗,我想就如何做好學生管理工作分享幾點建議:

(1)發自內心尊重學生。我們的學生都是剛從中學步入大學時代,他們的內心,敏感而脆弱,所以,我們要看到我們這些學生的行為方式有哪些不一樣,盡可能的發自內心的去看到她們擅長的東西,學生遠比我們想象要懂事,會在不經意之間給你帶來許多感動,他們在以他們獨特的方式表達著對老師的尊敬,對生活的熱情,對學習的渴望。

(2)換位思考調和學生矛盾。不同省份,不同民族,不同家庭,不同性格的學生走在一起,一定的磨擦和矛盾是會發生的,但是如何能夠發自內心的尊重對方,如何能夠在矛盾產生時選擇理解和包容,這是需要我們輔導員進行一定心理輔導才能做到的,我在第一次班會課上給學生重點講什么是“尊重”,也會常常給她們說“你沒有參與一個人的過去,所以,你沒有資格輕易評價她的現在”,也會給她們分享一些當下比較熱門的話,比如“以前,我以為別人跟我說話,是自己很優秀,后來我才明白,原來別人跟我講話,是因為他很優秀”。通過一些簡單的話語讓學生能夠自我沉淀,內心反省。

(3)好學生是表揚出來的。學生現在處于成熟和不成熟的階段,思維還沒有完全定型,所以當學生很順利或是很積極的完成一件事時,我會由衷的贊美她,并且是及時的表揚,例如,有一次查寢,我進到一個宿舍,有一名同學正在放歌,見我進去,馬上拿起手機關掉音樂,馬上就禮貌的站好,我在第二天的班會上重點表揚了這個學生,后面形成一種連鎖反應,幾乎我去查寢,學生都會很自覺的尊重老師,所以,學生該表揚的時候就要及時表揚。

(4)及時溝通,疏導學生心理。學生心理往往比較細膩,所以出現問題時就要求輔導員及時溝通。我記得在軍訓將近尾聲的時候,我有一個女生連隊需要換教官,當時學生的情緒起伏很大,所以那天晚上每個寢室待的時間比較久,將近兩個多小時,學生看到有輔導員關心和守護她們,情緒就會穩定下來。在這當中,我也深刻體會到,學生心理和問題一定要及時溝通,及時疏導,這些才能給后期學生管理工作降低隱患。

在靈活多變的社會環境影響下,信息交換和思維轉變也在快速發生變化,這就要求輔導員扮演的角色也越來越多。輔導員在管理學生的過程中,尤其要不斷增強專業知識,專業素養,做一個知識淵博的“引路人”,尤其是作為新晉輔導員,更要注意及時汲取新知識,創新新思路,改善新方法,為促進學生全面發展不懈努力。

參考文獻:

[1]田晶晶.高職院校新進輔導員工作角色適應問題研究[D].湖北工業大學,2017.

[2]陳新星.高校輔導員開展大學生心理健康教育研究[D].福建師范大學,2016.

[3]卜繁林.新時期高職院校輔導員班級管理工作研究[D].河北師范大學,2017.

作者簡介:羅映芳,重慶商務職業學院。

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