以人為本的化工安全管理

李曉茹，姜彩鳳

（四川勞研科技有限公司，四川 攀枝花 617067）

無論是何種類型的工作，在生產(chǎn)過程之中，都需要以保證人的生命安全為前提條件。因此，在化工企業(yè)的安全管理工作中，也需要圍繞人展開，要堅(jiān)持以人為本的管理理念，讓企業(yè)的工作人員產(chǎn)生安全感，才能夠讓他們積極的參與到生產(chǎn)工作之中。因此，對以人為本的化工安全管理進(jìn)行探究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 安全事故發(fā)生的主要原因

首先，在化工企業(yè)發(fā)展過程中，化工企業(yè)的管理制度在其中起到了重要的作用，其管理制度的完善與否，會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)效率的高低，會影響到化工企業(yè)的生產(chǎn)安全。管理制度能夠?qū)て髽I(yè)的工作人員的行為規(guī)范進(jìn)行約束與指導(dǎo)，能夠讓工作人員按規(guī)范辦事，進(jìn)而有效的防止違規(guī)操作的出現(xiàn)。若化工企業(yè)缺乏完善的管理制度，僅重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，忽視了對企業(yè)工作人員的管理，那么就會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。而一旦安全事故發(fā)生，就會導(dǎo)致化工企業(yè)的發(fā)展受到較大的影響，會導(dǎo)致企業(yè)工作人員的人身安全受到威脅。故此，在管理制度層面上來看，化工企業(yè)需要制定一個(gè)完善的管理制度，要堅(jiān)持以人為本的安全管理。

其次，生產(chǎn)環(huán)境如果不夠理想，也很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。有的化工企業(yè)需要在高溫或者高壓的情況下進(jìn)行，并且生產(chǎn)所需要耗費(fèi)的時(shí)間較長，那么這個(gè)時(shí)間中，就會產(chǎn)生一些有毒有害的物質(zhì)，從而對工作人員的人身安全造成威脅。如在試驗(yàn)過程中有可能產(chǎn)生甲烷、一氧化碳等氣體，這樣一旦操作不慎，就會出現(xiàn)爆炸的情況。在化工企業(yè)的生產(chǎn)過程中，有許多事故就是因此而發(fā)生的。

最后，如果工作人員的綜合素質(zhì)較低，也很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。例如，有的工作人員的專業(yè)素質(zhì)較低，缺乏過硬的理論知識，缺乏豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，進(jìn)而引發(fā)安全事故的發(fā)生。又如，工作人員的職業(yè)素養(yǎng)較差，他們的安全意識較為薄弱，在工作中缺乏責(zé)任心，也會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。例如，2003年，在某縣就發(fā)生了一起井噴事故，該事故的發(fā)生造成了重大的人員傷亡。經(jīng)過后期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，之所以會發(fā)生井噴事故，主要是因?yàn)楣ぷ魅藛T違規(guī)卸掉鉆柱上的回壓閥。由此可知，如果工作人員麻痹大意，或者技術(shù)素質(zhì)不過關(guān)，就易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

2 在安全管理工作中，實(shí)行以人為本的主要意義

在化工企業(yè)安全管理工作中，實(shí)施以人為本的管理理念，指的是各項(xiàng)工作的進(jìn)行都需要以人為出發(fā)點(diǎn)。換而言之，要重視工作人員的安全以及利益，要確保工作人員的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全，并且采取相應(yīng)的措施來降低生產(chǎn)中的危險(xiǎn)。在化工企業(yè)發(fā)展過程中，實(shí)施“以人為本”的管理理念意義重大，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（1）在安全管理工作中，安全生產(chǎn)是前提條件，因?yàn)榛て髽I(yè)具有一定的特殊性，在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一些有毒、有害的物質(zhì)，而且生產(chǎn)操作流程較為復(fù)雜，比較容易出現(xiàn)安全事故，所以需要對生產(chǎn)的細(xì)節(jié)進(jìn)行深入的研究。（2）在安全管理工作中，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理理念，能夠提高化工企業(yè)工作人員的安全意識，繼而減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保化工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3 以人為本安全管理的實(shí)施策略

3.1 樹立“以人為本”的管理理念

在今后的發(fā)展過程中，化工企業(yè)需要認(rèn)識到“以人為本”管理理念對企業(yè)發(fā)展的重要性，要在企業(yè)范圍內(nèi)樹立“以人為本”的管理理念。在各項(xiàng)工作的開展中，都需要堅(jiān)持這一管理原則，將員工的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全等作為重中之重，以保證化工企業(yè)安全管理工作的正常運(yùn)行。為此，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)識到“以人為本”管理理念的意義，要了解該管理理念是社會發(fā)展對化工各企業(yè)的要求，認(rèn)識到只有實(shí)行該管理理念，才能夠促使企業(yè)安全管理的效率得到提升，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。第二，化工企業(yè)的工作人員要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的思想水平，樹立正確的安全意識。在工作過程中，要遵守企業(yè)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要認(rèn)真應(yīng)對每一項(xiàng)工作，以保證安全管理工作的良好開展。第三，化工企業(yè)要重視對該管理理念的宣傳，使廣大工作人員都能夠了解該工作理念的意義，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部能夠形成一個(gè)較為理想的安全管理氣氛，以促進(jìn)安全管理工作的開展。

3.2 對企業(yè)的管理制度進(jìn)行不斷的完善

現(xiàn)如今，許多的化工企業(yè)都認(rèn)識到“以人為本”安全管理理念的意義，而且也在企業(yè)內(nèi)部初步建立了安全管理制度，使企業(yè)的各項(xiàng)工作的開展有制可依，得到了良好的控制。有的企業(yè)管理者對這項(xiàng)工作缺乏重視，導(dǎo)致安全管理制度并不是非常的完善，還存在著或多或少的問題，使得企業(yè)的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)有仍然存在。這樣一來，就導(dǎo)致企業(yè)員工的人身安全得不到保障，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。故此，在今后的發(fā)展過程中，化工企業(yè)要建立一個(gè)完善的管理制度，對相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行完善，將制度中所存在的問題進(jìn)行改善。通過規(guī)章制度來使工作人員明確工作的標(biāo)準(zhǔn)，使他們了解生產(chǎn)操作的規(guī)范流程。此外，通過制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，來激發(fā)工作人員的工作積極性。通過制定獎懲措施來落實(shí)工作人員的責(zé)任，使他們在工作中不會玩忽職守，這樣也能夠提升企業(yè)安全管理的效率。

3.3 重視對工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)

要想確保“以人為本”安全管理的更好開展，就需要專業(yè)的管理人才，需要引進(jìn)最新的管理方法。為此，化工企業(yè)需要重視對人才的培養(yǎng)工作，要對當(dāng)前的管理方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，這樣才能夠提升企業(yè)的安全管理效率。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，可以從以下幾方面著手：第一，制定一個(gè)完善的人才培養(yǎng)制度，為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺，對他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。這樣一來，就能夠提高他們的專業(yè)技能素質(zhì)，使他們的業(yè)務(wù)能力得到提升，繼而更好的適應(yīng)今后的生產(chǎn)工作。第二，重視對員工進(jìn)行安全管理知識的教育，以提高他們的安全意識，使他們在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中能夠身體力行，按照規(guī)范流程去進(jìn)行操作，以降低安全事故的發(fā)生。第三，化工企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，要引進(jìn)先進(jìn)的管理方法，或者是對當(dāng)前的安全管理方法進(jìn)行完善，將其中的問題進(jìn)行解決，這樣就能夠提升安全管理的效率，能夠使化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定化的發(fā)展。

4 結(jié)語

綜上，由于化工行業(yè)具有一定的特殊性，在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一些有毒有害的物質(zhì)，所以存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)，威脅工作人員的生命安全。而要想解決這一問題，確保企業(yè)工作人員的人身安全，需要化工企業(yè)實(shí)行以人為本的安全管理理念，要確保企業(yè)各項(xiàng)工作的開展都是以人為根本。為此，在今后的發(fā)展過程中，化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要樹立“以人為本”的管理理念，要認(rèn)識到該管理理念對企業(yè)的發(fā)展意義，并在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣，使更多的工作人員知曉。此外，要對企業(yè)的管理制度進(jìn)行不斷的完善，以規(guī)范工作人員的生產(chǎn)操作行為，減少不規(guī)范操作所到來的安全風(fēng)險(xiǎn)。最后，化工企業(yè)要重視對工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)素質(zhì)與思想素質(zhì)，使他們在今后的生產(chǎn)操作中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。如此一來，便能夠使企業(yè)安全管理工作得到更好的開展，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展鋪平了道路。

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