趙體慧
摘要:本文所要講述的就是新時代企業政治思想工作中政工干部綜合素質起到的重工業作用,從多個角度講述出企業政工干部怎樣提高自身基本素質,并且闡述政工干部綜合素質對于解決企業政治思想工作中常見問題起到的作用。
關鍵詞:政工干部;綜合素質;企業政治思想工作;
思想政治工作,是以人為依據,解決人的思想、觀點以及政治立場問題,不斷提高人的思想覺悟。做思想政治工作,首先就要把人的主動性發揮出來,將持有不同觀點的人結合在一起。總而言之,就是要將經濟和社會融合一起共同發展。企業中政工干事主要的工作就是給人做工作,而這項工作聽起簡單,實則復雜,工作本身對于政工干部自身要有較強的綜合素質,尤其對于我國社會轉型期、企業的轉型期,企業員工的思想較為活躍,因此給企業政工干事增加了不少難度,企業政工干部要將自己的工作做好,必須要自身有較強的能力,而且還要不斷提高自身綜合素質。
1、企業政工干事工作中常見的問題
企業政工干事對于企業思想工作所起到的作用沒有深刻的認識,忽視了企業思想工作對于企業經營管理的真正作用;部分企業領導沒有起到帶頭作用,使得企業中政治思想工作無法正常進行下去,導致企業員工對于思想政治工作有逆反心理存在;企業政工干事工作比較單一,對于員工的管理始終采取強硬的態度,偏重于形式化,沒有說服力;企業政工干事沒有將思想認識提高以及沒有充分調動員工的積極性。
2、企業政工干事工作問題解決的措施
2.1不斷學習,持之以恒
活到老,學到老,人的一生學無止境,一旦我們確定了我們人生的方向,人們就必須朝著這個方向努力。尤其當前社會發展較快,新的知識、技術也在不斷涌現,而且更新換代速度較快,人們所學的知識也就越多。因此,在學習中必須要有一顆恒心,要不斷努力,刻苦鉆研,要制定政治學習計劃,要學習上級的同時,也要向職工群眾學習,只有大家互相學習,才能加強自身的政治理論、思想道德以及業務技術。
2.2學會觀察,思考問題
企業政工干事在觀察事物必須要從政治以及社會形勢的發展對于企業的要求和企業可持續發展的角度去觀察,要將企業放入到社會當中,將政工工作放到企業發展的背景中,及時進行調整,確定某時段的工作重點,這樣才能使得企業政工工作可以與企業不同時期相互吻合,與整個社會發展趨勢想融合。
2.3工作時要靈活
企業政工干事在工作時必須要有新的觀點以及新的想法,在匯報工作時要有新建議、新思路。政工干事所寫的文章、說的每一句話或者是提出的意見都要給企業其他職工一種新鮮感,不能沒有自己的想法,說舊話,沒有任何新意。而且還要有加強的協調能力。而這種協調能力是最能檢驗一個政工是否有能力最好的辦法。企業必須要求政工干事要有良好的思想道德素質以及與人溝通的能力。要協調好黨政之間的關系、做好領導與職工群眾之間的關系、部門與部門之間的關系、一個部門內人員之間的關系,這樣才能將企業內部有良好的工作環境,人人之間都互相信任。
2.4要學會辦事
政工干事辦事與生活中有眼力見是兩種概念,這里所講的辦事是政工人員在辦事一定要講究效率,要有一種雷厲風行的做事態度,不能將一天的事情拖到幾天之后在處理。政工干事要積極配合好領導所下發的指令,做好領導的助手,要給領導出謀劃策。因此,政工干事要想做好領導的助手,就必須自己要了解當前我國的政治思想,掌握企業階段發展、近期發展以及持續發展的目標,掌握企業黨政的中心工作、工作要點、工作走向以及領導的重要活動,要掌握接下來一段時間的工作重點以及工作方向。只有這樣,做到心中有數,在領導做出一個決策或者出現問題的時候,需要意見或者解決辦法的時候,政工人員才能提出有效的解決措施或者建議,這樣的建議或者解決措施領導才會予以肯定,及時采納。如果政工人員在領導決策時,準確的抓住領導決策的重點,這樣領導才會聽從你的意見,也心甘情愿的讓你成為領導的助手。實際上,領導的“讓參”和企業政工干事的“謀略”,是同一個問題兩個方面,相互制約、相互輔助,兩者缺一不可。
2.5政工干事要重視自身道德修養
要想做好一名優秀的政工干事,就必須要體貼下面的職工群眾,做大家的領導者,這樣才能具備一個政工干部應有的道德品質、在現實工作中,職工群眾是不會相信始終高高在上、有官氣的政工干部,這樣的政工干部與職工群眾沒有共同語言。政工干部是群眾的一員,服務于群眾,與職工群眾的利益是相同的。當企業政工干部個人利益與人民利益之間相互產生矛盾的時候,政工干部始終要將人民的利益凌駕于個人利益之上。政工干部要與職工群眾打成一片,到職工群眾當中,與職工群眾成為無話不說的朋友,也要聽從職工群眾的合理意見,這樣才能使政工干事不斷成長,也能更好的為人民服務,完成黨賦予其的使命,和諧社會也會體現出來。
參考文獻
[1] 劉訥,淺論新時期企業政工干部綜合素質的培養[J],城市建設理論研究:電子版,2011
[2]馮林,新時期煤礦企業政工干部應具備的綜合素質[J],赤子(上中旬),2014