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中小企業會計管理存在問題及措施淺析

2018-07-06 10:08:26夏婕
財會學習 2018年13期
關鍵詞:會計管理中小企業措施

夏婕

摘要:在我國整個企業經濟結構中,中小企業占據著絕大多數,怎樣切實采取可行、有效措施,將中小企業會計管理工作做好,對于提升中小企業管理水平與自身素質,均有著重要的推動作用與積極意義。本文針對中小企業會計管理中所存在的突出問題作一分析,并提出了具體的應對措施。

關鍵詞:中小企業;會計管理;問題;措施

會計管理為企業開展一切管理活動的根基所在,同時還是企業管理工作的中心環節。會計工作出現問題或比較薄弱,會對會計職能的全面、有效發揮造成影響,還會較大程度上對社會經濟秩序產生干擾,對各部門經營管理工作產生消極影響。所以,積極規范會計管理工作,是深層次提升會計工作質量,構建良好會計工作秩序的的重要措施。

一、當前中小企業會計管理工作所存在突出問題

(一)缺乏法制意識,有法不依,有章不循

當前,中小企業所采用的傳統管理模式為經營權與所有權的高度融合與統一,企業的投資者同時也扮演著經營者角色,對于企業領導者而言,其存在嚴重的集權現象,不重視會計制度,忽視財經紀律的強制性與嚴肅性,法制觀念淡薄,許多企業會計機構人員僅將姿態擺放在小團體利益甚至是個人利益上,并非如實、準確反映企業當前的經營活動,而是成為一些經營者掩蓋真相及營私舞弊的工具,這就使得企業會計管理工作出現無秩序、混亂情況,缺乏有效的財務監控;另外,在財務賬目上,還會出現弄虛作假、賬外設賬情況,造成虛虧實盈、虛盈實虧等假象,會計信息嚴重失真,使得整個會計基礎工作出現有法不依、有章不循、違規操作、弄虛作假狀況,隱瞞企業的真實經營成果與財務情況。

(二)會計核算方法簡單,無法切實發揮會計管理職能

會計方法的完整性與科學性乃是決定會計職能能否全面履行的關鍵。當前,對中小企業會計管理的相關理論與方法缺乏足夠認識與理解,企業便無法充分發揮出自身會計管理的職能,許多企業在實際運營中,忽視了會計管理工作的基礎地位與作用,未能把會計管理工作劃歸至企業管理的常規機制當中,這便造成會計管理工作喪失了其本應該在企業管理中的作用與地位。中小企業會計人員僅做自身職責內的報賬、算賬及記賬等工作,而與其它部門之間較少配合與聯系,因而忽視了會計分析與會計監督;雖然提供了較多關于產量、銷售額、成本及利潤等方面的數據,但對如何提高盈利能力、怎樣降低成本費用及如何有效利用資金等方面,卻研究不多。普遍存在輕管理而重核算現象,使得企業會計部門無法全面、有效發揮其整體功能,也就難以提升企業的經濟效益與經營管理水平。

二、解決中小企業會計管理工作問題的具體策略

(一)強化全體員工的法制教育,提升法制意識

須以企業領導為出發點、著眼點,持續增強全員的法制觀念,提升法律意識,不斷增強他們的自覺性。對于中小企業而言,在定位會計管理工作時,不能將其置于企業眼前利益與領導者利益上,而應該以致于現代企業制度的構建及市場經濟,真實、正確的反映企業自身的當前經營活動情況。只有企業全體員工共同努力,不斷奮斗,積極提升認識,方能避免或有效預防生產經營過程中可能出現的偏差,方能制止各種營私舞弊行為,提升會計工作水平與質量,最終達到提升企業競爭力的目的。

(二)提高認識,擺正會計管理工作位置

針對企業管理來講,其實為一個圍繞會計管理而運轉的龐大系統工程,在中小企業各部門中,不僅有會計部門,還有技術開發部門、人力資源部門、物資采購供應部門及生產與業務部門等。會計并非一個單獨個體,會計管理工作往往涉及到中小企業生產經營的各個方面,貫穿各項經營活動的始終,其與其它管理系統之間具有十分緊密的關聯。因此,中小企業在實際會計工作中,應積極擺正自身服務位置,為各部門提供真實的會計信息,輔助其它管理部門工作,只有切實實現會計信息共享,推動會計部門與其它部門之間的密切聯系,共同發揮作用與效能,方能使企業管理工作邁上新臺階。

(三)提升財會人員綜合素質

要想規范中小企業會計管理工作,需大力提升財會人員的綜合能力與素質。首先,對于財務人員而言,需具有良好的職業道德及過硬的政治品質,具有強烈、積極的責任性與使命感,始終秉持為人民為職工服好務,為國家為單位理好財的優良作風;要多去學習,主動學習,領悟與感受職業道德內涵,樹立愛崗敬業的優良品質,做到依法辦事,客觀公正,樹立服務經濟的職業道德觀,努力提升自身職業素養與道德水準,樹立高品質的職業形象;強化培訓與宣傳工作,采取各種行之有效的措施,監督檢查財會人員職業道德情況,使維護會計職業達到工作成為其自覺行動,其次,中小企業財會人員需認真學習與領悟《會計法》與《會計基礎工作規范》,依據相關法律條款來建賬、記賬與算帳。強化專業理論學習,提升業務素質,不斷更新自身的業務知識與水平。財會部門應重視人員在培訓工作,可分批次、有順序的開展輪訓,制定學習內容與綱要,構建考核制度,特別是結合當前新出臺的關于金融、財會方面的新政策,應組織好人員參訓,使其更好為中小企業財務管理工作而服務。

三、結語

綜上,規范中小企業會計管理工作為企業健康運作與發展的基石,對于企業今后發展有著不可磨滅的作用與意義。針對中小企業經營管理者及會計人員而言,需積極強化自身的責任意識,為推動企業長久發展而服務。

參考文獻:

[1]梁彤纓,陳廣兵.網絡環境下中小企業財務管理模式的創新思考[J].會計研究,2003(5):50-54.

[2]張月玲,王靜.我國中小企業財務管理存在的問題及對策探討[J].經營管理者,2009(3):33-34.

(作者單位:湖北瑞天國際貿易有限公司)

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