努力提高民生“三感”

夢想遼闊，山河春滿。

“改革”成為今年全國兩會的最強音，也是時代的最強音。中國進入新時代，在民生保障領域，我們新時代的奮斗者應在民生獲得感、幸福感、安全感這“三感”上狠下硬功夫。

穩定而有質量的就業、健全的社會保障體系是民生“三感”的要旨。民生“三感”都是奮斗出來的。5年來，我們城鎮新增就業6600萬人以上，13億多人口的大國實現了比較充分就業；織就了世界上最大的社會保障網。但還有努力開拓的空間，在就業領域，部分勞動者就業質量還較低，不穩定就業群體占比較大，勞動者權益保障不足；在養老領域，統籌層次還不高，養老保險“三大支柱”體系尚不健全，醫養結合還不夠緊密。這些百姓的關切就是我們的奮斗目標。

揚眉舉目，縱觀全局。人力資源和社會保障改革向深水區挺進，應實現機構改革和推動發展互促共進，保持戰略定力，努力攻堅克難，提高政策協同性、針對性和有效性，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作。在頂層設計上把握制度的創新性、前瞻性和靈活性，為更好地應對就業的結構性矛盾、人口老齡化等挑戰。與時俱進，修訂社會保險法，增強社會保險法的適應性，整合實現全生命周期的社保制度“統一多層”“有階無縫”“互聯互通”。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

“利民之事，絲發必興?！币粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，很重要的就是貫徹以人民為中心的發展思想，使保障和改善民生成為政府工作的出發點和落腳點。應牢固樹立底線和質量思維、公平和效率思維，以及“互聯網+”思維，把就業的文章做活，把養老的文章做實。在公共服務上既要量力而行，更要盡力而為，積極實施“互聯網＋人社”行動，運用“互聯網＋”發展新就業形態，著力打造全國統一的社會保險公共服務平臺，以大數據、大服務、大監管、大協同實現跨地區、跨部門、跨層級社會保險公共服務事項的統一經辦、業務協同、數據共享。實現養老保險關系轉移、領取養老金資格認證等服務“只進一扇門，最多跑一次”，為市場主體添活力，為人民群眾增便利。

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。我們既要總結歷史經驗，又要推動理論、制度和實踐的創新，凝聚“就業是民生之本，社保是民生之基”的社會共識，強化定力，激發活力，增進動力，挖掘潛力，形成推進深化改革的新動能，以奮進求實的精神描繪好深化改革的導航圖，使就業和社保成為民生“獲得感、幸福感、安全感”的“定盤星”！