財務會計管理存在的問題和解決對策

侯 悅

（沈陽工學院，遼寧 撫順 113122）

一、企業財務會計管理中存在的問題

（一）財務會計監管沒有很好的落實

在企業的財務監督中，政府部門的工作精力和時間全都是非常有限的，所以不可避免，商業租賃等不良現象肯定是會發生的，它將大大的降低監督工作的效率和質量等情況。單一的企業財務和會計監督系統,它們也會導致經營者監管之間的混亂和法人財產權利,監督和責任不明確等不好的方面出現,導致企業資本管理等各個方面容易出現許多問題,異常消費等情況會是經常出現的,在這些工作中,因為財務會計沒有很好的實施監督工作是出現一些無法控制的事情。財務會計管理是日常管理工作中的很小一部分,但是它會隨著工作量的增加而增加,傳統的財務會計模式工作通常是以人工為主的，它顯然難以滿足當前地質采礦工作的需要,會時不時的暴露出許多問題。近年來，信息技術在不同領域得到了廣泛持久的應用，如果能夠將信息技術引入到正常良好的財務和會計管理中去，不僅可以很大程度上降低工作壓力，而且還可以大幅度的提高工作效率。

(二)財務會計管理工作缺少長遠考慮

以前的財務管理理念不能與時俱進，缺乏新意，不可避免的就成為了金融管理理念和管理的障礙，許多企業因為還沒有明確的認識到它的存在和危害，對未來的財務管理工作沒有清楚的認識，不知道它的重要性，通過長期規劃和建設規劃來完成是不可能發生的。缺乏長期而且合適的投資和融資模式是很難發展的，如果目標不明確，就會在很大程度上影響了企業的未來發展和規劃未來發展的藍圖，它將會成為一個發展中的很大的障礙。

(三)企業管理者對財務管理工作不夠重視

放眼現在的所有企業，它們大多部分都是一些沒有什么管理理念的企業，從可持續發展的角度和科學發展的角度來說,它們所關注的東西通常以盈利為主,通過日常的綜合管理，從外部引入資金，技術，設備等等,它們都不清楚認識這些對它們會有什么好處，對發展有什么好處，而這些又會給它們帶來什么樣的問題,沒有考慮到長遠發展，沒有可持續發展的概念，發展不起來。此外，企業如果沒有清楚的認識到監督都有哪些約束性，本身有哪些局限，是不是擁有完善的發展體系，從而導致了許多管理工作的不足情況的發生。此外，一些企業通過非法融資和逃稅等手段，尋求財務人員來進行虛假賬戶等欺詐行為，這降低了監管的效果，造成了不好的影響。

(四)財務會計管理人員的職業道德薄弱

在現在的社會中，虛假會計可以說是屢見不鮮了，可以說隨處可見，這一現象已經嚴重影響了整個會計行業的未來的發展進程和進度，有許多的會計相關人員，它們對對自己沒有很好的要求，沒有什么很清楚的框架來明確自己可以做什么不可以做什么，才會比較容易發生各種各樣的違反規定和道德的事情。至于假帳，目前的情況是非常麻木的，沒有什么人特別注意這塊，自然他就不是被人討論的對象了。通常企業都會有自己獨特的監督體系，在此基礎之下，就可以進行教育員工等方面的操作了，其實還是不知道界限在哪，它們才會不清楚法律的一些事情，很容易觸犯法律，所以它需要我們現在提起注意，多關注和預防。改革開放以來，中國的經濟實力得到了特別大的提高這是眾所周知的，這也肯定帶動了中國整個會計行業的發展，本來是件挺好的事。但是在這種情況下，會計行業的財務會計管理各種功能也發揮了特別極其重要的作用。所以，全面推進財務會計管理功能的發展和完善，也在很大程度上成為經濟發展作出很大的積極貢獻的一個很大的方面。

二、解決企業財務會計管理中存在問題的對策

(一)落實財務會計監管工作

一個企業,如果要避免盡可能多的金融和會計工作出現各種各樣的問題,就應該從監督的角度工作來出發,首先要讓金融會計實現監督,這是一個很有效的手段和層次,企業財務會計的重要作用是聯系,然后有效的監督,其次，需要我們進行企業內部的監督，審計對于一個企業來說肯定是有一定的作用的，所以要發揮它的作用，為我所用，很好的規劃出各個部門和每個人員具體負責什么工作。最后，就是要發揮監事會的職能了，了解企業的資金周轉情況和財務方面的事情，要做到不僅可以存在于形式中，還要付出實際行動，動手。

(二)制定明確的企業財務會計管理計劃

在一個企業中，財務會計管理是很重要的。他可以在以前的基礎上，進行下一話題，但是它需要我們先明確一個方案，通過這個方案讓企業可以更好的發展，然后在建立一些計劃，措施，秩序什么的，讓企業可以可持續發展，科學發展。其次，和企業之中的其他部門進行商量，根據企業現狀，做出適合企業現階段發展的計劃，然后一起為其奮斗加油，以及之長提供幫助他可以是資金，技術，設備等等各個方面，這樣就可以很好的保護企業的發展，對以后的進步提供便利。

(三)加強企業管理者對財務會計管理工作的重視

企業管理在財務會計管理中起著很重要的很重要的作用，財務會計的綜合管理會對企業的管理水平產生重大影響，所以一定要好好的管理，提高注意。尤其是對企業的高層管理人員，必須加強監督和管理,在企業的資本運營轉型時期,必須要遵守市場發展的規律和階段，不能對其進行破壞，要知道管理的核心價值是什么，懂得怎樣才能維護企業的正常發展，明白資金流是什么意思，有什么樣的用處，總之懂得越多，對企業發展越有利，這是肯定的,清楚怎樣可以降低企業風險也是很重要的事情。

(四)提升會計人員的專業素質

以人為本是一項很重要的也很常見的原則，堅持以人為本的原則對企業的日常管理也是很有用處的,其次再加以實行正常化的規劃管理和獎懲規范,在一定程度上可以使其提高知識水平,道德規范也會有一定程度的提高,擁有一個可以努力工作的環境,讓更多優秀的人才可以注意到他，并且有意愿成為企業的一員，這是門技術。同時一個好的企業應該具備良好的工作秩序，完善的機制，完整的措施，優秀的專業水平。相關的會計人員也應該具備良好的專業素質。這是一個正常的企業都應該具備的條件，也只有這樣才能長久發展下去，才能吸引人才加入。如果相關的會計人員不具備良好的素質，會很容易出現各種各樣的問題，所以企業有很大的權利和義務讓它們知道會計人員都應該做些什么，不能做什么，有一個明確的認識，打下預防針，這樣能降低失誤發生的幾率，也要定時的培訓員工，讓他們都能有很好的情緒學習，加強工作意識，有相應的技術和技能，這是非常重要的，只有這樣，它們才能堅持使命，企業也能健康發展。