“一帶一路”背景下我國會計制度國際趨同戰略

余勇暉

（海南醫學院第一附屬醫院，海南 海口 570102）

隨著我國綜合國力的增強，與國際間的交流越來越頻繁。近年來，我國提出了“一帶一路”倡議，“一帶一路”是“絲綢之路經濟帶”與“21世紀海上絲綢之路”的簡稱，通過這兩條“絲綢之路”可以使我國對外貿易的發展步伐加快，促進我國經濟的繁榮發展。但是，我國在會計制度國際化發展方面由于各種因素的影響還有一些問題存在，在一定程度上阻礙了我國在“一帶一路”背景下和國際間的交流，因此，深入分析“一帶一路”背景下我國會計制度國際趨同戰略十分必要。

一、我國會計制度國際趨同的必要性

“一帶一路”背景下，各個國家間的會計制度協調面臨著巨大的挑戰。通常情況下，一個國家或地區特有的政治經濟體制、文化環境以及法制建設對會計制度都有著密切的關系。“一帶一路”倡議橫跨三大洲65個國家，涉及到的官方語言豐富多樣，涉及到的會計制度也各有特色，這就在一定程度上阻礙了沿線國家的經貿合作。同時，我國的會計制度雖然經歷了多次變革，也向著國際會計慣例方向發展，但是和國際慣例之間還有一定的差異存在。在多方會計制度的差異下，以及有可能涉及到一定的利益沖突下，必須降低各國會計制度的不同對財務信息公開性和可比性帶來的不利影響，使會計語言的共通得以實現，這雖然很難實現但是必須要完成。沿線國家會計信息相通和企業間進行經貿交流的基礎就是會計制度的協調。因此，我國需要將會計制度的國際化不斷推進。

我國的對外投資與國際貿易活動隨著“一帶一路”倡議的不斷推進也更加的復雜，在這種情況下，我國的跨國公司以及涉外企業的會計制度有了更高的要求。這些企業進行國際經營活動需要在一套完善的國際化的會計制度下進行，這對我國的跨國公司及涉外企業有效的對海外業務進行資源配置有利，也對“一帶一路”沿線國家通過會計與財務制度監管中國的企業有利。

二、我國會計制度國際趨同過程中存在的問題

（一）我國的會計制度與國際會計準則間有一定的差異

國外的一些發達國家對會計準則進行制定時給企業留有一定的自主空間，可以讓企業進行會計核算工作能夠和自身的實際情況相結合，比如，亞洲（東亞、東南亞、南亞、西亞）、歐洲（獨聯體國家、中東歐）。而我國會計制度的制定就與其不同，也與國際會計準則存在差異，主要通過兩個方面表現出來：一方面是我國制定的會計準則的內容相比較下非常簡潔，沒有明確說明一些具體細則，不具有較強的針對性，而國際會計準則的內容更加全面、具體，針對性比較強；另一方面是我國的會計準則中的概念框架缺少整體性，準則中的內容比較片面，而國際會計準則就對具體的概念框架進行了羅列，使人們使用起來更加便利。

（二）我國的會計制度和會計準則存在長期并存、不匹配的問題

我國的會計制度和會計準則當前仍然長期并存，經過分析這兩種會計規范可以得知兩種會計規范在本質上的區別并不大，規范的對象和側重點的不同是兩者的主要區別。會計準則對經濟事項以及對會計決策進行規范的過程更加側重，而會計制度對會計核算的過程和結果更加重視。國際更加認可適用范圍比較廣泛的會計準則，在國際上也將會計準則作為通用的會計規范標準。在我國會計制度由于很早就產生，人們也更加習慣、認可會計制度，因此在我國會計制度仍然存在，這就使使得我國的會計制度和國際上的會計準則有一定的差異存在，在具體的實施中也會存在著困難。

（三）各國間會計制度的協調面臨著巨大挑戰

“一帶一路”沿線各國間的語言、文化等差異比較大，這些差異使得不同國家間的人之間進行交流存在著困難。除此之外，沿線的68個國家中只有43個國家采取了和國際化準則相類似的會計準則，其他的國家采用的會計準則仍然是本國自己制定的，這就使得沿線國家之間進行合作也存在著困難。為了使各國間保證能夠進行更好的經貿往來，各國應對會計制度進行協調，求同存異，對跨國企業順利開展合作進行保證。

（四）缺少會計高端人才

人才在經濟發展的過程中起著關鍵的作用，同樣，人才在會計準則的制定、實施以及會計核算的操作中也發揮著不可替代的作用。我國的會計從業人員隨著我國經濟的發展及會計行業的進步不斷增多，但是會計從業人員的素質卻不是很高，缺少高端會計人才，大部分會計從業人員并沒有較高的學歷，不能與新時期會計核算的要求相適應，特別是對國際會計核算流程熟悉的會計從業人員非常少。因此，我國會計制度國際化的發展進程會受到缺少會計高端人才的制約。

三、“一帶一路”背景下推動我國會計制度國際化的措施

第一，根據國際會計的慣例和我國的實際情況，對我國的會計制度進行完善，使我國的會計制度能夠與國際會計慣例銜接起來。在進行國際經濟貿易的合作中，既要根據我國的企業會計準則，又要對國際會計準則進行參考，之后再進行會計核算。需要注意的是，在同“一帶一路”沿線國家進行投資貿易的活動中對我國企業的會計準則和國際會計準則同時進行參考并不存在矛盾。在進行實際的會計核算中，如果我國的企業會計準則與國際會計準則的內容存在不一致的情況，或者不夠完善時，可以對國際會計準則進行參照，并以我國會計準則的實際情況為依據，對相關的會計事項進行協商處理。當然，在經濟不斷發展的情況下，各國之間的經濟貿易合作更加頻繁，國家地區的不平衡發展以及政治文化等方面存在的差異也會導致我國的會計制度和國際慣例之間出現新沖突，在對沖突和矛盾進行處理的過程中也會使我國的會計制度進一步完善，使得復雜的國際投資貿易活動具有理論的指導。

第二，大力倡導“一帶一路”的沿線國家對國際會計準則進行學習，并深入研究會計準則，使得會計準則的探究各國都能夠參與進來，改進其中存在的不合理的地方，使其能夠使自身的需求得到滿足。“一帶一路”倡議的許多參與國家都和我國一樣是發展中國家，并且距離我國很近，在氣候環境及人文方面和我哥具有很多相同的地方，我國可以對這些國家在會計制度方面的先進之處進行學習，找出我國會計制度的不足，并加以改進，不斷完善我國的會計制度。一些國家制定的會計準則和國際會計準則之間存在較大出入，我國在會計制度中采取的措施也可以為其他的國家提供參考和借鑒，使我國在國際會計行業中的主動權和知名度都得到提升。同時，我國的會計學還要對國際上一些知名的會計學者及相關的從業人員進行吸納，對“一帶一路”會計制度研究組織機構進行構建，深入探究會計制度以及與會計準則相關的內容，還要對國際間的經濟貿易合作加大力度。

第三，加強政府的引導，提高跨國公司的財務信息質量，促進國際會計中介機構的發展。對于“一帶一路”的中國跨國公司，政府應引導其按照國際會計準則的要求對信息進行充分的披露，使中國跨國公司的會計信息質量得以提高。中國的企業還要對和市場相符的會計賬簿體系進行建立，使其與國際認可的會計準則要求相符，并提供獨立的審計對企業的真實情況進行反映，比如企業的財務狀況、生產成本以及與市場經濟的關系。政府還要鼓勵本國會計中介服務機構對跨境服務進行開展，使會計師事務所的跨境執業行為得以規范，在中國企業和資本在參與“一帶一路”建設中會計師事務所的積極作用得到發揮。政府還應指導并支持會計師事務所對國際會計與審計服務網絡進行構建，并參與到國際競爭中來，對大型會計師事務所創建的民族品牌進行重點扶持。

第四，培養高素質的會計人才。人才是我國推進“一帶一路”倡議的過程中的關鍵。而加大對會計人員的培訓力度，也是培養高素質人才的關鍵。現階段，傳統的對會計人才的培養只注重培養會計人員的專業技能，而現階段培養會計人才與傳統不同，而是將培養會計人員當作一個系統工程，對會計人員綜合素質的培養更加注重，使會計人員既能夠對日常的會計核算流程熟悉，并能夠進行熟練操作，還能夠熟悉與會計相關的學科內容，比如稅法、經濟法、審計等。此外，在國際化的發展趨勢下，會計人員還要努力學習外語，使自己的外語能力不斷增強，能夠熟練分析外國的財務報表，適應國際化的發展趨勢。與此同時，現階段都是通過電子化的方式進行會計核算，會計人員應使自己的電子化操作核算水平不斷提高。總之，在國際化的發展趨勢下，會計人員要在全方面增強自己的素質，只有新型的復合型人才才能夠與新階段的會計國際化發展相適應。會計人才不僅要注重對自身的職業素養進行提高，還要注重使自己的職業道德修養得到加強，在處理財務的過程中，會計人員要保證反映的會計事實客觀公正，不要弄虛作假，進行操作時要按照規定進行。現階段，會計人員也要明白自己的職責，將自己的職責做好。

四、結語

“一帶一路”倡議的提出符合全球化發展的大趨勢，也符合時代發展的需要，有利于加強國際間的交流。因此，我國要將時機把握好，對于一切挑戰都要敢于面對，并采取有效措施促進我國會計制度和國際的趨同。而僅僅依靠一個國家的力量很難實現會計的國際化，需要各個國家的共同合作，共同面對并解決存在的問題，促進各個國家的發展。