基層衛生服務中心思政工作提升策略探討

應榮才 杭州市余杭區良渚街道社區衛生服務中心

一、引言

隨著社會經濟的發展，人們的生活質量與生活水平得到了提高，更急注重自身的身體將康，對基層衛生服務中心等醫療機構更加重視與關注。在這種背景下，基層衛生服務中心必須要做好思政工作，提高工作人員的服務質量與綜合素質，使醫患關系更加和諧。但是很多基層衛生中心卻在該方面存在著問題，其更加重視經濟效益與專業知識和技能方面，而對于思政工作與工作人員的思想教育方面卻十分忽視，造成了工作人員素質不高等一系列問題，制約了基層衛生服務中心的進一步發展。

二、當前基層衛生服務中心思政工作存在的問題

當前的基層衛生服務中心其思政工作無法發揮作用，主要有以下幾個方面：一是缺乏完善的管理制度與監督機制，導致了政工人員的工作行為沒有約束，進而出現懈怠的情況，使得思政工作流于表面；二是管理人員缺乏重視，管理人員沒有充分的認識到思政工作的重要性，而是更加關注經濟效益，導致了思政工作的地位不高，進而使得其他工作人員與政工人員本身都不重視該工作，再加上思政工作無法取得直觀的業績，因此，政工人員缺乏積極性，使得政工工作的作用難以充分發揮；三是缺乏專業的人才，政工人員是開展思政工作的主力與一線人員，其素質的高低決定著思政工作的開展效果，而當前的大部分政工人員其知識與技能滯后，沒有及時的更新與學習，再加上部分政工人員是從其他部門調任的，缺乏相關的經驗，導致了政工人員的整體水平低下[1]。

三、提升基層衛生服務中心思政工作的策略

（一）提高思想認識

要想提高基層衛生服務中心的思政工作的質量與效率，則必須要讓管理人員與工作人員認識到思政工作的重要性，使其認識到只有通過有效的思政工作才可以改善工作人員的職業素質與思想認識，才可以提高工作人員的責任心與事業心，進而使其更加積極的投入到自身的崗位中，認真的履行自身的職責，提高工作效率與服務質量，從而促進基層衛生服務中心的進一步發展。因此醫院管理人員首先要認識到思政工作的意義、重要性與目的，然后加以重視，提高思政工作的地位，給予適當的物力和人力傾斜，上行下效，其他的工作人員才會更加重視思政工作。管理人員可以定期開展相關的會議，在會議上向其他工作人員強調思政工作的重要性，并要求各部門積極的配合。

（二）制定完善的管理與監督機制

當前基層衛生醫院的思政工作之所以無法發揮有效的作用，在很大程度上是因為沒有完善的管理機制與監督機制，使得政工人員的工作沒有制度可依，不受到其他工作人員的認真對待，同時缺乏管理與監督，導致了政工人員本身產生輕視態度，工作不認真、敷衍、懈怠的情況十分常見。為了減少并避免這種情況的發生，醫院管理人員要根據自身的實際情況，對原有的管理制度進行創新與改革，進而約束政工人員的行為，同時為了使政工人員更加積極的投入到自身的崗位中履行自身的職責，要建立起相關的監督機制與監督機構，對政工人員的工作行為進行監督[2]。

（三）提高政工人員的綜合素質

政工人員是推動思政工作開展的主力與一線人員，而當前思政工作不受重視，導致了政工人員的綜合素質不高，除了少部分政工人員具有專業的知識、技能與經驗，還有一部分人員是從其他部門調任的，這些人員缺乏專業的知識與技能，且在此之前從未從事過相關的工作，進而導致了政工工作的工作效率與質量不高，無法發揮政工工作的作用。因此，管理人員要通過多種方式提高政工人員的綜合素質，對現有工作人員的實際情況與水平進行調查，針對其存在的不足之處展開針對性的培訓工作，從而提高其綜合素質，為了提高政工人員的積極性，可以建立適當的獎懲機制，更具培訓后考核結果對其進行適當的獎勵與懲罰。。除此之外，還可以定期帶領政工人員參加專家講座或到其他先進單位中進行參觀學習等方式來提高其綜合素質。

（四）創新工作方式

時代在發展，人們的思想與觀念也發生了變化，若仍延用傳統的思政工作方式，不僅不會使思政工作發揮作用，還會使其他工作人員對思政工作及政工人員產生抵觸與厭惡心理。因此政工人員必須要做到與時俱進，改變自身的思想觀念，做到與時俱進，對現有的工作方法進行創新，充分的利用互聯網、信息技術等新時代的產物，使政工工作更加深入人心，為其他工作人員所接受與認可。

結束語：綜上所述，思政工作對于基層衛生服務中心的改革與發展有種重要作用，因此基層衛生服務中心的管理人員與相關工作人員必須要加大該方面的重視，予以適當的傾斜，提高其地位。通過將思政工作貫徹落實到每一位工作人員身上，提高工作人員的思想覺悟與認識，提高其工作能力與職業素養，為基層衛生服務中心的穩定可持續發展奠定思想保障。