淺析城市園林綠化養護管理存在問題及對策

崔富新

城市園林綠化以創造適宜居住的環境為基礎，緊密結合城市的發展，再進一步的結合和發展傳統的園林藝術，實現城市園林綠化的可持續發展。近些年，人們的物質文化生活水平已經有很大的提高，已經不能夠僅僅滿足于基本的衣食住行。隨著環保理念的日益普及，人們對居住環境提出了更高的要求，這就對城市園林綠化以及養護管理工作提出了更高的要求。

1 城市園林綠化養護管理中存在的問題

1.1 不重視園林綠化養護管理工作

城市園林綠化是美化城市的重要手段之一，是城市文化之一。城市園林綠化養護管理工作是城市園林綠化中的非常重要的工作之一，城市園林綠化養護管理工作是一項需要長久堅持的工程，絕非是一朝一夕可以完成。但是，在目前的絕大多數的承擔園林綠化的企業都缺乏對城市園林綠化養護管理工作的重視，只是一味的重視城市園林綠化的建設，從而造成綠化建設的投入力度大、效果差的狀況，無法達到預想中的城市園林綠化效果。

1.2 城市園林綠化養護管理相關制度不健全、不完善

我國目前每個地區都有相應的條紋規定來規范該地區的城市園林綠化及養護管理工作，但是，整體上卻沒有一個健全的、完善的、統一的城市園林綠化養護管理工作制度，這在一定程度上不利于城市園林綠化養護管理工作的統一、展開和落實。

1.3 城市園林綠化養護管理人員的專業技能水平較低

由于缺乏對城市園林綠化養護管理工作的重視，導致我國城市園林綠化養護管理部門缺乏專業的養護管理工作人員。具體原因如下：第一，相關部門缺乏對園林綠化養護管理部門的物力、財力投入，這些部門沒有能力招聘具有較高專業水平的園林綠化養護管理人員；第二，城市園林綠化養護管理工作崗位人員流動頻繁，所以園林綠化養護管理工作人員也不愿意去學習相關的先進的專業技能水平。城市園林綠化養護管理人員的專業水平直接影響城市園林綠化的效果。

1.4 城市園林綠化觀念的普及程度不夠

隨著人們物質文化水平的提高，人們已經漸漸的意識到城市園林綠化、綠色環保的重要性，但是人們通常還是會被巨大的經濟利益或者其它因素所誘惑。例如：老人們占領足球場、籃球場、綠化的草地跳廣場舞；有一部分公民隨意的攀折綠化區的花、樹；還有一部分人開墾綠化區甚至蓄意破壞綠化區等等。因此，城市園林綠化及養護管理的觀念的普及力度還有待提高，應該加大對城市園林綠化的愛護、維護、保護的宣傳力度。

1.5 城市園林綠化及養護管理工作隊伍建設不足

因為沒有統一的、健全的、完善的一套城市園林綠化管理標準，所以城市園林綠化養護管理隊伍的水平參差不齊。大部門的城市園林綠化養護管理隊伍或者不具備嚴格的隊伍管理；或者沒有高技能水平的園林綠化養護管理人員；或者園林綠化養護管理隊伍不健全，一人擔任多職等等。這些情況都會影響城市園林綠化質量和效果。

2 解決城市園林綠化養護管理中存在問題的對策

2.1 加強對城市園林綠化養護管理的重視

承建城市園林綠化建設的企業以及人民群眾是城市園林綠化養護管理工作可以順利推進的中堅力量，所以首先要加強園林綠化建設企業對城市園林綠化養護工作的重視程度，為后續將要開展園林綠化養護管理工作夯實基礎；然后再向公眾普及相關的綠化養護知識，這樣才有利于城市園林綠化養護管理工作的展開。

2.2 加強對城市園林綠化日常養護管理

城市園林綠化的效果的維持主要是依靠后期的園林綠化養護工作。首先。政府應該加大對園林綠化養護管理工作的物力、財力的投入力度，確保城市的園林綠化效果；其次，政府應該加大監察力度，不定期、不定時的對園林綠化養護工作進行抽查考核；最后，還應該加大對園林綠化成果的保護力度，對于攀枝摘花、隨意踐踏綠化區、破壞綠化樹木、在園林綠化區亂搭亂掛等行為一定要嚴懲不貸。

2.3 政府應該完善城市園林綠化相關的規章制度

政府方面也應該加強管理和監督，建立和完善城市園林綠化相關的規章體系。首先要使得承建城市園林綠化管理的企業的工作科學化、合理化、規范化；其次，也要建立、健全城市園林綠化養護管理制度；最后，要建立、健全城市園林綠化以及養護管的監督機制，確保監督力度。從前期的城市園林綠化到后期的綠化的養護管理，同時結合政府監督職能，一定能夠使得城市園林綠化養護管理工作更加高效的展開。

2.4 正確地看待城市園林綠化與養護之間的關系

城市園林綠化工作必須要結合養護管理工作雙管齊下。如果園林的養護管理工作不到位，沒有做好養護園林綠化的工作，那么之前所做的園林綠化工作將會浪費大量的財力、人力、物力，卻收效甚微。因此，要正確的看待城市園林綠化與養護管理工作之間的關系，把園林綠化養護工作作為城市園林綠化工程的核心問題，城市園林綠化和養護工作雙管齊下，認真實施，總結經驗，確保城市園林綠化養護管理的順利實施。

2.5 選拔和培養高水平的城市綠化養護管理工作人員

城市園林綠化企業缺乏高水平的工作人員是目前的普遍情況。工作人員的專業技能水平會直接影響整個城市園林綠化的效果。企業應該制定嚴格的任用和選拔人才的機制，定期的對工作人員進行考核，同時也要對工作人員進行定期的培訓，同時工作人員也要牢牢抓住這個機會，盡可能的提高自身的專業素質水平。

本文簡述了城市園林綠化養護管理中存在的問題，并給出解決這些問題的一些建議。希望能夠有利于提高城市園林綠化養護水平，有效緩解人們的生活質量與居住環境之間的矛盾。