論企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問(wèn)題及其解決方法

孟廣宇

（中均資產(chǎn)管理有限公司長(zhǎng)春分公司，吉林 長(zhǎng)春 130000）

如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地降低成本，是企業(yè)管理者最關(guān)心的問(wèn)題，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。每天在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算是正確的,不僅關(guān)系到企業(yè)成本,提高企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要的地位,因此,研究企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的問(wèn)題,提出了有效的解決方案是特別重要的,是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

一、企業(yè)成本核算的定義和作用

（一）定義

成本核算是把一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用，按其性質(zhì)和發(fā)生地點(diǎn)，分類歸集、匯總、核算，計(jì)算出該時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用發(fā)生總額和分別計(jì)算出每種產(chǎn)品的實(shí)際成本和單位成本的管理活動(dòng)。其基本任務(wù)是正確、及時(shí)地核算產(chǎn)品實(shí)際總成本和單位成本，提供正確的成本數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)，并借以考核成本計(jì)劃執(zhí)行情況，綜合反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。

（二）作用

成本核算主要以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，以貨幣為計(jì)算單位。成本核算是成本管理工作的重要組成部分，它是將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種耗費(fèi)按照一定的對(duì)象進(jìn)行分配和歸集，以計(jì)算總成本和單位成本。成本核算的正確與否，直接影響企業(yè)的成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、分析、考核和改進(jìn)等控制工作，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的成本決策和經(jīng)營(yíng)決策的正確與否產(chǎn)生重大影響。成本核算過(guò)程，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種耗費(fèi)如實(shí)反映的過(guò)程，也是為更好地實(shí)施成本管理進(jìn)行成本信息反饋的過(guò)程，因此，成本核算對(duì)企業(yè)成本計(jì)劃的實(shí)施、成本水平的控制和目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。

做好計(jì)算成本工作，首先要建立健全原始記錄;建立并嚴(yán)格執(zhí)行材料的計(jì)量、檢驗(yàn)、領(lǐng)發(fā)料、盤(pán)點(diǎn)、退庫(kù)等制度;建立健全原材料、燃料、動(dòng)力、工時(shí)等消耗定額;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，并根據(jù)具體情況確定成本核算的組織方式。

通過(guò)成本核算，可以檢查、監(jiān)督和考核預(yù)算和成本計(jì)劃的執(zhí)行情況，反映成本水平，對(duì)成本控制的績(jī)效以及成本管理水平進(jìn)行檢查和測(cè)量，評(píng)價(jià)成本管理體系的有效性，研究在何處可以降低成本，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)成本核算意識(shí)薄弱

目前，我國(guó)仍有許多企業(yè)，尤其是大多數(shù)中小企業(yè)，對(duì)會(huì)計(jì)成本認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)為：一是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)成本核算的作用和重要性。片面認(rèn)為成本核算只是一種費(fèi)力的形式，缺乏實(shí)施成本核算的緊迫性和積極性。第二，成本會(huì)計(jì)只是財(cái)務(wù)部門的事情。與其他部門無(wú)關(guān)。它沒(méi)有建立全成本會(huì)計(jì)的意識(shí)，也沒(méi)有積極動(dòng)員所有員工參與成本會(huì)計(jì)。第三，成本會(huì)計(jì)只是一個(gè)單一的會(huì)計(jì)過(guò)程，對(duì)成本控制、成本會(huì)計(jì)和成本分析沒(méi)有給予足夠的重視，這些都與成本會(huì)計(jì)密切相關(guān)。

（二）企業(yè)成本核算方法不規(guī)范

大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立和形成，統(tǒng)一的會(huì)計(jì)管理準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)的核算方法比較單一隨意的。品種法和分批法是兩種重要的成本核算方法。多數(shù)企業(yè)選擇品種法，但缺乏批發(fā)應(yīng)用。許多企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)核算方法時(shí)，不在充分了解自身財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)制度性質(zhì)的基礎(chǔ)上作出選擇，導(dǎo)致成本核算方法與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，導(dǎo)致許多數(shù)據(jù)的不一致和數(shù)據(jù)無(wú)法被重用。成本核算令人困惑，特別是在中小型企業(yè)。其次，會(huì)計(jì)科目是單一的。成本核算的單一主體，會(huì)計(jì)內(nèi)容的難以實(shí)施，資金需求大，責(zé)任制度的缺失，導(dǎo)致企業(yè)成本核算中會(huì)計(jì)信息的失真，對(duì)企業(yè)消費(fèi)支出的重視不夠，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的生存和發(fā)展。

（三）企業(yè)成本核算的控制、監(jiān)督職能不健全

目前，在大多數(shù)企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)成本核算具有一定的局限性，往往側(cè)重于會(huì)計(jì)項(xiàng)目支出前的環(huán)節(jié)和會(huì)計(jì)項(xiàng)目支出后的環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)成本核算的范圍是很不充分的，企業(yè)成本核算的使用，已經(jīng)超出了這些范圍。因此，這使得最終的會(huì)計(jì)成本核算結(jié)果，和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程存在一定的差異，完全沒(méi)有相應(yīng)的控制和監(jiān)督。這種沒(méi)有客觀性和完整性的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算，對(duì)于企業(yè)的重大決策和方向的影響非常大。

（四）企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算人員素質(zhì)參差不齊

對(duì)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)是一種具有一定專業(yè)水平和技能的工作。然而，在現(xiàn)實(shí)中，正是由于某些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，最終的會(huì)計(jì)成本核算存在著或多或少的問(wèn)題。首先，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有完全的掌握，但這部分成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容相對(duì)比較陌生。企業(yè)資金浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重，因?yàn)樗臅?huì)計(jì)工作不專業(yè)。第二，一些會(huì)計(jì)人員年齡偏大，缺乏先進(jìn)的管理知識(shí)和理念，不適應(yīng)計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的管理工具。他們?cè)诠ぷ髦腥匀皇褂脗鹘y(tǒng)的工作方法，這使得最終的會(huì)計(jì)費(fèi)用與實(shí)際的工作要求相差甚遠(yuǎn)，往往靠自己的經(jīng)驗(yàn)做出判斷，在企業(yè)成本控制中沒(méi)有真正發(fā)揮作用。

三、加強(qiáng)企業(yè)成本核算的措施與方法

（一）加強(qiáng)企業(yè)成本核算意識(shí)

加強(qiáng)企業(yè)成本核算意識(shí)，是保證企業(yè)成本核算在最短時(shí)間提升的重要保障，因此，企業(yè)尤其是中小企業(yè)必須積極的樹(shù)立和提高成本核算的意識(shí)，將成本核算管理提升到“核心”地位，具有現(xiàn)代企業(yè)管理的高度，牢固企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及成本核算至關(guān)重要的思想。深入了解成本核算的作用和重要性，提高成本核算的緊迫感，提倡全體員工積極的參與成本核算中去。

（二）規(guī)范成本核算的方法

有效的成本核算方法是提高企業(yè)成本核算水平的基礎(chǔ)。首先，成本核算的方法有多種，包括品種法、分批法、步法、定額法等。企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)自身發(fā)展的特點(diǎn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)。分析了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程和特點(diǎn)，選擇了適合企業(yè)發(fā)展的成本核算方法。此外，由于成本核算是一項(xiàng)龐大的工程，企業(yè)需要綜合使用或重組多種成本核算。二是不斷創(chuàng)新新的會(huì)計(jì)方法。時(shí)代在不斷發(fā)展，企業(yè)管理要與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)應(yīng)在原有成本核算方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。它更加科學(xué)和進(jìn)化。第三，企業(yè)要做好固定資產(chǎn)成本、庫(kù)存和采購(gòu)材料的核算。結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，提出了一種科學(xué)可行的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法。

（三）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算成本的監(jiān)督力度

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)成本的監(jiān)督管理，可以有效降低會(huì)計(jì)誤差，保證會(huì)計(jì)成本的準(zhǔn)確性。首先，公司必須對(duì)內(nèi)部成本和負(fù)債進(jìn)行分類。在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，任何部門都要承擔(dān)相應(yīng)的成本責(zé)任，在此基礎(chǔ)上制定合理的成本控制體系。第二，公司必須強(qiáng)制執(zhí)行個(gè)人責(zé)任。雇員的責(zé)任是根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)確定的。如果出現(xiàn)任何問(wèn)題，可追究個(gè)人的責(zé)任。最后，企業(yè)必須承擔(dān)責(zé)任的成本。大多數(shù)公司通常每年進(jìn)行一次成本核算，使得公司無(wú)法在第一時(shí)間獲得有效的信息。這應(yīng)改為每月定期的負(fù)債成本計(jì)算，以便更及時(shí)地監(jiān)測(cè)企業(yè)成本。

（四）提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)

為了有效解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本中的諸多問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)是非常重要的。首先，企業(yè)要通過(guò)多種途徑提高會(huì)計(jì)的基本職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。職業(yè)道德素質(zhì)是會(huì)計(jì)的基本職業(yè)道德。如果沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)也會(huì)在優(yōu)秀技術(shù)人員的工作中誤入歧途，給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失，要經(jīng)常通過(guò)案例教育來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。二是當(dāng)前會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)知識(shí)變化迅速，企業(yè)應(yīng)組織會(huì)計(jì)人員定期或不定期地進(jìn)行崗位培訓(xùn)。通過(guò)再教育，會(huì)計(jì)人員可以與時(shí)俱進(jìn)，在日常工作中引入最新的工作方法和工作理念，要充分利用每年會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，提升專業(yè)技能。最后，企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展和實(shí)力隨時(shí)補(bǔ)充新鮮血液，加強(qiáng)專業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)引進(jìn)一些高素質(zhì)人才，帶動(dòng)企業(yè)整體財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提升。

總之,隨著企業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)成本核算取得了一定的成就,但也有復(fù)雜的成本核算對(duì)象,成本會(huì)計(jì)有片面和企業(yè)人員不采取企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問(wèn)題,因此,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)的作用完全發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)核算和相應(yīng)的績(jī)效考核制度;確保成本核算的完整性;重視質(zhì)量成本核算人員的培訓(xùn)，提高成本核算人員的基本道德素養(yǎng)，使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作有效，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。