鄭晶心
沈夢佳1995年出生于浙江嘉興桐鄉市,現任浙江華騰食品有限公司執行副總裁。
在沈夢佳從小的印象中,她的父親沈建平就是賣飼料的,那些飼料由玉米、豆粕等原材料組成。她天天跟在父親身后跑進跑出,在門店里幫忙賣貨,不亦樂乎。初中以后,每年暑假,她都會到飼料車間里裝包干活,認真打工。
高中的時候,她面臨到國外讀大學選擇專業的問題。她既想要自己出去闖蕩闖蕩,又覺得老爸開飼料公司比較辛苦,想幫他分擔一點。咨詢了很多學長之后,了解到商科這門專業涉及的科目比較廣,包含了經濟學、會計學等,這些恰是她的興趣所在,應用范圍也比較廣泛。最后沈夢佳選擇了這個專業,就讀于英國蘭卡斯特大學。
歲月原本可以一直如此靜好,可就在2013年3月,“黃浦江事件”發生了———上海黃浦江松江段水域突然出現大量漂浮死豬,經過調查,這些漂浮的死豬多數來自于黃浦江上游的浙江嘉興地區。當地村民基本家家養豬,多的幾百上千頭,少則幾頭幾十頭。但因為這些養豬戶采用的都是傳統養豬法,豬的密度高,飼養環境不好,又遭遇天氣變化,凍死、病死生豬無數。但是,因為進行無害化處理成本高,村民們負擔不起,于是那些死豬就成了黃浦江上的“漂流豬”,給環境造成了極大的污染。

在這樣的背景下,浙江省政府開始在全省深入開展舊住宅區、舊廠區、城中村改造和拆除違法建筑(簡稱“三改一拆”)的三年行動。這是推進浙江轉型發展的必然要求,落實到個人身上,如沈夢佳父親的飼料公司,此次事件發生后,營業額下降了一半。在這種情況下,公司要么轉型升級,要么面臨倒閉。
沈夢佳這時正讀大二,遠在異國他鄉,聽說了家鄉發生的事,很著急,一放假回來就進入父親公司實習,希望可以幫助父母分擔一點壓力。
沈建平正四處想方設法給企業升級。就在這時,他參加了當地政府組織的一次去荷蘭考察農業的活動。在那里,他認識了一個正在讀大學的小姑娘,利用周末的業余時間養了300多頭豬,豬場里干干凈凈的,小姑娘甚至還切了片生豬肉給沈建平吃。沈建平從來沒有想到生豬肉還可以吃,可是自從吃過這片生豬肉之后,他就有了一個愿望:也要像這樣養豬,讓我們的每一個小孩都可以吃到這種沒有抗生素的豬肉。
2013年年中,沈建平的養豬場落成了,他特地請原比利時飼料協會主席馬克·胡恩先生給自己提意見,馬克先生給了20多條意見,包括改善豬舍環境、改善豬場里的溫度、飲用水和飼料不添加抗生素等,結果沈建平只聽取了“飼料不添加抗生素”這一條意見,其他都沒有聽,以致沒幾個月,1000多頭小豬死光了。
100多萬損失殆盡,沈建平心痛到無以復加,也意識到有些事絕非吃苦、努力就能做到的,首先必須要改變自己的思維方式。
沈建平決心要建設一個能達到歐盟標準的養豬場,他砸下1000萬元聘請馬克先生做5年技術顧問,引入歐洲的養豬管理理念,讓小豬吃得好、睡得好、心情好,這樣能夠減少豬的發病率。2年時間過去,沈建平心目中的豬舍終于建成,用馬克先生的話說:“這里儼然是一個小豬的樂園,夏天有好的降溫系統、好的通風設備,冬天有良好的保溫系統。”
豬場采取了大量的科技手段,工作人員可以通過大屏數據調節豬舍的溫濕度、氧氣含量等指標,甚至用一個手機端就可以實現24小時遠程監控管理。
建設豬場、改善豬舍環境的那段時間,在沈夢佳的眼中,父親跟豬在一起的時間,比跟家人在一起的時間還多。有一次,他甚至帶著滿身豬糞回到了家。原來,為了研究一種新型排糞系統,他親自測試,結果不小心就掉進了糞池,沾了一身豬糞。
2015年,沈建平的養豬場上了美國《科學》雜志,產出的豬肉更是端上了世界互聯網大會·烏鎮峰會的餐桌。
父親的這種做事精神極大地影響了沈夢佳。2015年大學一畢業,她就回到家鄉,投入公司,從最基層的門店工作做起,漸漸進入公司的人事、財務等領域,一步一步了解、熟悉公司的業務和運營方式。就在這時,新的挑戰來了!
沈夢佳還在英國讀書的時候,沈建平就想給牧場起一個名字,征求了很多人的意見,都沒有一個合意的。就在這時,沈夢佳說:“要不就叫‘豬舍里吧?”這正合父親的心意,于是這個名字定了下來。
沈夢佳回國工作后,發現越來越多的人對他們“互聯網養豬”的養殖過程感興趣,但是,真正的養豬基地一般游客是不能進去的,連員工進去都要先洗澡、消毒,穿上專用的隔離服才行。為了滿足游客參觀基地的想法,沈夢佳向父親提議,何不建設一個專門的空間對游客開放?
恰好這時,國家號召供給側改革以及一二三產融合戰略,父親同意了,沈夢佳勇敢地接受了這個任務。
“豬舍里”邀請了知名設計機構進行設計,來到“豬舍里”,首先看到的是入口處頂部一頭飛翔的豬,它有一個萌萌噠的身體和一雙有力的翅膀。“豬舍里”有科技展示館、圖書館、烤肉館等,還有“飛豬城堡”“小豬賽道”等各種游樂場,同時還開設了蔬菜種植區、水果采摘區、小豬認領區、親子游樂區等。游客們來到這里,牧區分分鐘便變成了景區,豬肉產品變成了旅游商品,形成了特色生態農業旅游模式。
當地政府給予沈夢佳的工作極大的支持,對接了很多長三角地區的旅游資源,今年也完成了2A景區的評定,3A的評定也在推進中。
從傳統的養豬場,到“互聯網養豬”首創無抗環保新型養殖模式,再到今天的又一次轉型升級,沈夢佳與父親一樣深有同感,就是人才是企業發展的核心。一路走到今天,他們無比重視人才。
今年8月,他們新的辦公大樓總部將會建造完成,里面包含了全新的員工宿舍。今天的年輕人面臨的一大難題就是買房,華騰公司有很多年輕員工,正當談婚論嫁的時候,華騰建設的員工宿舍標準遠高于一般單身公寓,為年輕員工們解決了后顧之憂。同時,他們還從各種細節上照顧員工生活,包括飲食、飲水等方面,所有食材都是自己基地里的有機食材。在華騰,可以吃得放心,住得安心。
沈夢佳偶爾也好奇地想,如果她從事別的工作會是什么樣子,但當她每天上班去“豬舍里”莊園轉一圈,呼吸一下新鮮空氣,一種自豪感油然而生時,她就可以確認自己在做一件對的事。
這件對的事情就是:她像是一個健康使者,用互聯網養豬,做健康食品,喚醒國民的食品安全意識,讓大家吃上健康、放心的食品,為中國的食品安全做一點自己的貢獻。