探討新常態下如何改進高校發展黨員工作

李紅敏

摘 要：本文針對新常態下高校黨員工作存在的問題以及有效策略進行簡要分析和探討，同時闡述了加大力度改進高校發展黨員工作、提升相關工作質量等，對培養優秀的黨員人才，促使高校黨組織實效性的充分發揮具有重要意義，希望可以為有關單位及人員提供一些參考和幫助。

關鍵詞：高校;發展黨員工作;改進策略

0 引言

當代大學生的技術水平普遍較高，掌握了現代科學知識，對推進國家發展進程、維系社會穩定具有十分重要的意義。基于此，依照新《中國共產黨發展黨員工作細則》（以下簡稱“新《細則》”）中的相關內容，我們理應重視將高校黨組織的實效性充分發揮出來，積極改進高校發展黨員工作，有助于促進大學生的未來發展，提升我國的核心競爭力。

1 新《細則》內容變化探討

第一，提升了對黨員發展培養教育考察的重視。新《細則》中指出，對各環節發展黨員工作實施的管理應重視“從嚴”，并應以實際考察為基礎，對黨員發展培養的全過程實施有效的全方位動態監督管控。第二，促使黨組織工作紀律及領導責任更明確。新《細則》中強調，各級黨委均應將發展黨員工作納入議事日程中，并應將其當作實施黨建工作的基本任務。[1]針對發展黨員工作中存在的各種違規、違紀問題等，各級黨委應高度重視，并對其加以有效解決。

2 新常態下解決高校發展黨員工作存在問題的策略

據有關數據統計，我國近年來黨員數量顯著增加，其中，高校學生黨員的數量逐年增加，在促進社會乃至國家發展的同時，各種問題也日益凸顯。

2.1 結構和質量、規模等的矛盾不斷趨于嚴重化

促進大學生黨員發展，對更深入、有效地貫徹黨的教育方針具有重要意義，有助于推進中華民族偉大復興進程，對促進高校黨建工程的整體質量以及實效性提升也具有積極影響。如今，我國各高校黨員的數量大幅度增加，但各黨員隊伍的綜合素質并未顯著提升。同時，就發展結構而言，各高校中，相比學生的入黨數量，青年教師的入黨數量相對較少。

應將提升質量當作高校發展黨員工作的基本目標。重視提升黨員工作的質量，并針對其探尋和應用多種實效性較強的方式和手段，對充分發揮高校發展黨員工作的實效性具有積極意義。具體而言，第一，通過對我國如今各黨員隊伍的發展進行的分析來看，只有確保每個黨員的覺悟都能有效提高，黨員隊伍的綜合素質才可以大幅度提升，有助于強化黨的戰斗力和凝聚力。第二，高校是承擔黨員培養職能的基層黨組織之一，本身性質較為特殊。如何促使入黨熱情以及思想覺悟較高的學生和青年教師積極加入黨的隊伍中，是高校在促進黨員質量提升、改進和優化黨員發展工作的過程中必須思考的問題。第三，中國共產黨始終具備純潔性和先進性，基于此，各高校在開展發展黨員工作時，有必要針對如何有效教育、培養黨員，引導黨員樹立起正確、優良的思想理念，有助于促使黨的純潔性和先進性充分發揮出來。[2]

2.2 入黨動機不斷趨于復雜化、多樣化

當今時代背景下，各種思想復雜多元，極易對社會經驗較少的高校大學生造成一定的干擾，進而對其政治辨別以及價值判斷造成一定的影響，導致其價值取向不斷趨于多元化，使得大學生的入黨動機趨于復雜化和多樣化，不利于各環節高校黨員發展工作的順利開展。

應將政治標準作為所有標準的基本依據。習近平總書記曾指出，黨組織理應重視嚴格把關，始終將政治標準置于首位，以為政治合格提供保障。基于此，各高校在實施各環節黨員發展工作時，理應注重嚴格依照政治標準。首先，利用嚴格的考察制度控制入黨動機。具體而言，高校黨組織應嚴格依照政治標準，嚴禁存在不純入黨動機的人員加入黨組織中。其次，實施高質量的政治審查操作。具體而言，對于缺乏政治審查資格和沒有經過政治審查的人員，嚴禁其加入黨組織。最后，建立實效性較強的審批制度。基于新《細則》的提出和實施，我國預備黨員的審批權限有明顯提高，而實施此項操作的主要目的為經由更嚴格的政治審批，提升黨員的整體質量。

2.3 入黨人員培養實效性較弱

對高校大學生實施高質量的入黨前教育具有十分重要的意義，若無法對已經遞交入黨申請的學生實施有效的引導式教育，極易導致無法較好地把握其前進方向。同時，個別高校針對入黨人員的培養缺乏投入，且缺乏對學生遞交的思想匯報等進行仔細、有效的審查，進而無法有效把握入黨人員的思想動態，無法促使各環節培養工作的實效性充分發揮出來。

應重視加強程序的規范化。新《細則》中指出，由普通人到共產黨員需要歷經5個階段和25個具體程序。加強程序規范化有助于促進黨員整體質量提升。首先，增強程序意識。在實施每一個環節的發展黨員工作時，都應該注重加強程序意識，有助于確保發展黨員工作的整體質量。其次，完善責任追究程序。其中，應以新《細則》中相關要求為基本依據，針對因審查不嚴等造成的發展黨員工作問題，應依法追究相應的黨組織、黨組織負責人以及直接責任人的責任。最后，嚴格民主程序。新《細則》中指出，在實施發展黨員工作時，應合理應用票決制和推薦制，有助于黨組織更好、更具體地了解和明晰申請人的信息和現實狀況，有利于提升發展黨員的公信力。

3 結語

新《細則》對高校發展黨員工作提出了新的要求，嚴格依照其中的各種相關內容實施具體的高校發展黨員工作十分重要。同時，想要各環節工作的實效性充分地發揮出來，也應注重對當今時代高校發展黨員工作中存在的各種問題進行有效的研究和分析。

參考文獻：

[1] 葛芳玉.高校黨員發展質量保障體系建立探究——以蘇州科技大學天平學院黨員發展工作情況為例[J].佳木斯職業學院學報，2017（12）：129-130.

[2] 黃萃，朱偉華，陳香霓.高校發展黨員工作的質量保障及評估機制、指標體系研究——以獨立學院學生黨員繼續教育創新機制為視角[J].人才資源開發，2017（04）：31-32.