999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校“報銷難”問題研究
——以SZ學(xué)院為例

2018-07-24 08:17:02周莎莎
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年17期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)

周莎莎

(宿州學(xué)院 財(cái)務(wù)處,安徽 宿州234000)

高等院校財(cái)務(wù)報銷是財(cái)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),也是高等院校財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。隨著高等院校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,國家對高等院校的教育及科研經(jīng)費(fèi)投入也在逐步增加,使得在財(cái)務(wù)報銷的過程中,報銷人員逐步增多、報銷的業(yè)務(wù)量逐漸加大,報銷的業(yè)務(wù)類型也趨于多元化。與此同時,高等院校會計(jì)人員在處理師生報銷業(yè)務(wù)的過程中嚴(yán)格按照《高等學(xué)校會計(jì)制度》等文件要求進(jìn)行審核,根據(jù)本年度預(yù)算中的項(xiàng)目類別、資金來源進(jìn)行詳細(xì)核算,然后經(jīng)后臺復(fù)核,申請財(cái)政撥款,時間成本大大增加,出現(xiàn)了“報銷難”的問題[1]。“報銷難”的問題一方面增加了高等院校會計(jì)人員的工作壓力,另一方面也引起了報銷人員的不滿。本文主要以應(yīng)用型本科院校SZ學(xué)院為例,分析“報銷難”問題形成的原因,并據(jù)此提出相應(yīng)的解決對策。

一、財(cái)務(wù)報銷的流程

根據(jù)省國庫支付相關(guān)制度,SZ學(xué)院的財(cái)務(wù)報銷流程為:報賬人員提交已通過審批手續(xù)的報銷單據(jù),當(dāng)天經(jīng)前臺財(cái)務(wù)人員審核錄入賬務(wù)處理系統(tǒng)后生成記賬憑證,經(jīng)復(fù)核人員復(fù)核,交由出納人員申請撥款,經(jīng)批復(fù)后報銷人員即可收到報銷款。這一報銷流程看似簡單,但是環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會大大增加報銷的時間成本,影響報銷的效率,形成所謂的“報銷難”的問題。

二、“報銷難”問題形成的原因

(一)核算報銷憑證的業(yè)務(wù)量逐漸增加

SZ學(xué)院從2015年至2017年核算憑證業(yè)務(wù)量逐漸增加,而財(cái)務(wù)報銷崗位人員不變,仍為2人,造成了財(cái)務(wù)人員工作強(qiáng)度加大。在超負(fù)荷的工作狀態(tài)下,容易造成報銷崗位人員審核及記賬工作失誤,降低報銷工作的質(zhì)量。

(二)報銷人員不固定,容易造成多次“返工”現(xiàn)象

隨著每年師生教學(xué)科研項(xiàng)目的增加,使得財(cái)務(wù)報銷人員人數(shù)增加,而學(xué)校并沒有規(guī)定財(cái)務(wù)報銷工作須由每個學(xué)院固定人員負(fù)責(zé),并不是每個報銷人員都對財(cái)務(wù)報銷工作的要求及簽批審核工作完全了解,尤其是在校學(xué)生對此了解甚少,導(dǎo)致票據(jù)粘貼、票據(jù)審批等出現(xiàn)問題,造成“返工”,甚至多次“返工”[2]。

(三)審批程序耗用一定的時間成本

根據(jù)SZ學(xué)院財(cái)務(wù)審批辦法,“審批服從預(yù)算”,這就要求審批人員必須了解預(yù)算所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍及金額,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,不得超支,以防出現(xiàn)“返工”現(xiàn)象。根據(jù)“一支筆”審批原則,簽批流程如表1。

表1 一般公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批

表2 各類課題(項(xiàng)目)經(jīng)費(fèi)審批

從表1和表2可以看出,報銷審批需要耗用一定的時間成本。除此以外,審批人一般身兼數(shù)職,又要忙于其他公務(wù),并不是隨時都在學(xué)校,可能導(dǎo)致報銷人員來回奔波,也需要耗用一定的時間成本。有時簽批完成以后,到財(cái)務(wù)處報銷時又遇到“返工”狀況,也會出現(xiàn)重新履行簽批程序的情況。

(四)報銷模式還需要改變

目前,SZ學(xué)院采用傳統(tǒng)窗口報銷模式,易造成報銷排長隊(duì)的現(xiàn)象,尤其當(dāng)排長隊(duì)卻遇到多次“返工”的時候,容易引發(fā)報銷人員的不滿情緒,間接降低報銷崗位會計(jì)人員的服務(wù)質(zhì)量。

三、“報銷難”問題的解決對策

(一)招聘財(cái)務(wù)處工作人員,增設(shè)報銷崗位

目前SZ學(xué)院產(chǎn)生“報銷難”問題的原因主要是報銷崗位人員短缺,核算報銷憑證的業(yè)務(wù)量卻在逐漸增加,而且隨著國家對高等院校會計(jì)信息質(zhì)量要求的提高,報銷崗位會計(jì)人員需要錄入更加詳細(xì)的信息,工作量同時增多。因此,財(cái)務(wù)處應(yīng)適當(dāng)增加報銷崗位工作人員,增設(shè)報銷崗位。除此以外,還可以招聘一些商學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生,對他們進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)審培訓(xùn),對前來報銷人員告知報銷流程,對報銷單據(jù)的合規(guī)性、填報及粘貼等進(jìn)行審核,提高報銷崗位會計(jì)人員的報銷質(zhì)量,也可以不讓報銷人員耗費(fèi)多余的時間。

(二)為二級學(xué)院及行政部門配備固定的報銷人員,減少“返工”現(xiàn)象

財(cái)務(wù)處可以與各二級學(xué)院和其他行政部門加強(qiáng)聯(lián)系,建議各學(xué)院的行政秘書為本學(xué)院的固定報銷人員,根據(jù)報銷的業(yè)務(wù)量為行政部門配備一名或者兩名固定的報銷人員,對這些固定的報銷人員定期進(jìn)行報銷的培訓(xùn),尤其對“返工”的原因進(jìn)行歸類總結(jié),有針對性地進(jìn)行宣傳。各學(xué)院需報銷單據(jù)的人員先將報銷單據(jù)交由固定的報銷人員預(yù)審,這樣預(yù)審?fù)ㄟ^的報銷單據(jù)審核通過率會大大提高,從而減少“返工”現(xiàn)象。同時,也可以在各學(xué)院對報銷流程及財(cái)務(wù)報銷的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳。除此以外,還可以為這些固定的報銷人員建立聯(lián)絡(luò)群,為他們解讀相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,減少信息不對稱情況的出現(xiàn),提高財(cái)務(wù)報銷的工作效率。

(三)改變傳統(tǒng)的報銷模式,借鑒其他高校的經(jīng)驗(yàn),建立適合本校實(shí)際的網(wǎng)上自助簽批報銷系統(tǒng)[3]

網(wǎng)上自助簽批報銷系統(tǒng)可以緩解報銷壓力,在該報銷模式下,報銷人員需要先登陸該網(wǎng)上自助簽批報銷系統(tǒng),根據(jù)報銷要求填寫相應(yīng)的報銷信息,比如報銷的業(yè)務(wù)內(nèi)容、報銷金額及支付方式,同時上傳相應(yīng)的報銷單據(jù)電子照片,經(jīng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員網(wǎng)上審批,審批不能通過直接網(wǎng)上退回;若通過審批,打印電子報銷單,直接交由報銷崗位會計(jì)人員即可[4]。除此以外,報銷人員還可以同時在網(wǎng)上自助簽批報銷系統(tǒng)查詢業(yè)務(wù)處理進(jìn)度,解決報銷排長隊(duì)的問題,也可以減輕報銷崗位工作人員的壓力,提高報銷崗位工作人員的服務(wù)質(zhì)量,但是該新型報銷模式還需要強(qiáng)大的技術(shù)支持與積極的宣傳。同時,傳統(tǒng)窗口報銷模式也不能完全取消,如果報銷人員有緊急業(yè)務(wù),也可至報銷窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

通過分析SZ學(xué)院的財(cái)務(wù)報銷流程,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報銷工作還存在一些需要完善的地方,比如,財(cái)務(wù)人員的配備、報銷人員對財(cái)務(wù)報銷工作的了解、財(cái)務(wù)報銷的簽批程序、現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報銷模式等。本文根據(jù)這些需要完善之處提出相應(yīng)的解決對策,以期完善和優(yōu)化報銷流程,提高財(cái)務(wù)報銷的質(zhì)量及財(cái)務(wù)報銷的工作效率,為報銷人員節(jié)省時間成本,并為解決財(cái)務(wù)“報銷難”問題提出具體的思路及方向。

猜你喜歡
財(cái)務(wù)
財(cái)務(wù)重述、董事長更換與審計(jì)師變更
淺談財(cái)務(wù)舞弊與防范
活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
基于價值鏈會計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險識別與控制
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
財(cái)務(wù)共享模式下內(nèi)部控制的“4+”優(yōu)化提升
欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)提升財(cái)務(wù)價值的體會
活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:32
分析師關(guān)注對財(cái)務(wù)重述的雙重作用
智富時代(2019年2期)2019-04-18 07:44:42
水利財(cái)務(wù)
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品第1页| 国产一级二级在线观看| 中国黄色一级视频| 无码专区在线观看| 亚洲最新在线| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 亚洲精品图区| 国产一在线观看| 国产成人高清精品免费| 午夜国产在线观看| 亚洲美女一级毛片| 伊人激情综合网| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 91国内在线视频| 色精品视频| 97视频精品全国在线观看| 国产午夜一级毛片| 国产在线无码一区二区三区| 午夜欧美理论2019理论| 九九热这里只有国产精品| 国产在线观看第二页| 久久综合色播五月男人的天堂| 国产白浆视频| 国产大片喷水在线在线视频| 欧美中文字幕一区| 国产精品极品美女自在线网站| 日韩中文精品亚洲第三区| 国产视频大全| 美女免费精品高清毛片在线视| 久久性视频| 欧美在线视频不卡第一页| 国产成+人+综合+亚洲欧美| www.99在线观看| 国产色爱av资源综合区| 一级毛片无毒不卡直接观看| 亚洲成人动漫在线| 久久综合丝袜日本网| 色综合久久88| 99这里只有精品在线| 亚洲第一区欧美国产综合| 亚洲日韩精品无码专区97| 高清不卡毛片| 99国产精品国产高清一区二区| 又大又硬又爽免费视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 无码一区18禁| 中文字幕欧美成人免费| 国产成人91精品| 精品国产aⅴ一区二区三区| 毛片免费在线| 亚洲三级电影在线播放| 国产特级毛片aaaaaa| 日本少妇又色又爽又高潮| 日韩专区第一页| 国产亚洲精久久久久久久91| 成人午夜免费观看| 日本一区二区不卡视频| 久久综合九色综合97网| 国产你懂得| 欧美在线黄| 在线综合亚洲欧美网站| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 亚欧美国产综合| 欧美日韩另类国产| 亚洲精品高清视频| 国产福利微拍精品一区二区| 日本三区视频| 国产高清毛片| 日韩中文无码av超清| 一级一级特黄女人精品毛片| 幺女国产一级毛片| aa级毛片毛片免费观看久| 99久久精品免费视频| 国产日韩丝袜一二三区| 曰AV在线无码| 亚洲bt欧美bt精品| 国产九九精品视频| 国产成人艳妇AA视频在线| 国产自在线播放| 中文国产成人久久精品小说| 亚洲成a人片7777| 尤物亚洲最大AV无码网站|