新形勢下我國高校圖書館管理創新研究

張國龍

摘要：近年來，隨著我國經濟的快速發展及時代的進步，人們對知識的需求也在不斷增加。而我國高校教育不僅需要教師在課堂上進行教學，還需學生通過圖書館查閱資料。因此，當今高校圖書館管理人員必須創新管理模式，摒棄傳統落后的管理方式，使高校圖書館的管理更高效、更合理，為讀者提供更加便利的服務。基于此，本文主要針對新形勢下我國高校圖書館管理創新進行了研究分析。

關鍵詞：新形勢；高校圖書館；管理；創新

當今社會是一個知識大爆炸的時代，人們對知識及信息網絡的需求越來越高。因此，在新形勢下，我國高校圖書館要想滿足學生對于知識的需求，就必須創新管理模式，這樣才能保證高校圖書館在滿足傳統需求的前提下，注入新時代的元素，更好地為讀者服務。

1.圖書館管理經費不足

目前，很多高校圖書館資金投入不足，導致書籍更新不及時，無法滿足學生的學習需求。此外，資金的匱乏還會令圖書館藏書不足，導致高校學生人均占有書目較少。隨著信息化時代的來臨，如果高校圖書館無法及時對其管理設備進行更新，就很難跟上時代發展的需求。

2.管理制度存在缺陷

信息化技術飛速發展，網絡已遍布人們的生活，傳統的圖書館管理制度已遠遠跟不上時代發展的需求?；诖耍瑘D書館管理人員必須創新完善管理制度及管理機制，這樣才能適應新時代的發展需求，為讀者提供更加優質的服務。此外，要加強對圖書館管理人員的定期培訓，普及信息化技術，建立一支管理能力強、技術過硬的高素質管理團隊。

3.業務能力待提升

隨著信息化時代的來臨，圖書館管理工作給從業人員帶來了新的挑戰。目前，圖書館管理工作呈現出館藏多媒體化、管理手段計算機化、服務信息化及信息資源共享網絡化的特點，如果工作人員不能及時掌握相關的信息技術，那么就會在圖書館管理工作中出現很大的漏洞[1]。

從圖書館的發展史來看，圖書館經歷了三個發展時期，即古代私人藏書樓及官方藏書樓時期、近代傳統圖書館時期、現代圖書館時期，圖書館從簡單的私人利用發展成為人們公用的閱讀資源，回顧其發展歷程，不得不說這也是一條創新之路。為順應新時代的發展，高校圖書館必須對其管理制度、服務理念及管理手段進行合理的創新完善，才能滿足師生的需求。此外，當今時代新事物不斷涌現，落后意味著將被時代遺棄，只有不斷地創新才能避免被淘汰的命運。因此，圖書館管理人員必須在其管理中運用信息化技術，提高其工作質量，盡可能地滿足師生的需求，真正發揮圖書館的職能，跟上時代發展的腳步[2]。

1.創新圖書館管理理念

在新形勢下，要想提高圖書館的服務質量，首先必須創新管理理念。目前，圖書館管理工作要突出信息化、網絡化，改變傳統落后的管理模式，加強與其他高校的合作，進而實現資源共享的目的。其次高校圖書館管理人員應及時改善管理工作中存在的問題，使管理工作變得更加現代化、規范化。

2.健全圖書館管理制度

強化圖書館管理工作必須具備健全的管理制度。首先，高校圖書館管理人員需建立新型管理制度，構建信息化管理模式，規范工作內容。其次，完善圖書館服務體制，用優秀的服務為讀者提供更加便利的服務，這樣才能使圖書館資源利用率最大化。再次，在傳統的圖書館管理中，為避免書籍丟失，讀者在借閱書籍時往往要辦理十分繁雜的手續，因此，圖書館管理人員必須完善借閱制度，進行信息化管理，為讀者提供便利的服務。

3.創新圖書館管理技術

從某種角度上來說，圖書館管理技術在圖書館服務中發揮著核心作用。目前，高校圖書館服務中的信息描述、標引、分類、存儲、檢索，以及信息分析、信息傳播和提供都是對現代信息技術進行利用的產物。因此，圖書館管理人員必須創新管理技術，讓讀者更便捷地進行閱讀。

綜上所述，高校圖書館管理工作目前存在一定的問題，管理人員要想提高圖書館的競爭力，順應時代的發展，需完善圖書館管理模式，健全管理制度，貫徹落實更加科學的服務理念，運用先進的信息技術，為讀者提供更加優質的服務。

參考文獻：

[1] 王紅雨.新形勢下我國高校圖書館管理工作創新研究[J].讀天下，2016（15）：171.

[2] 焦娜.新形勢下我國高校圖書館管理創新研究[J].華章，2014（19） ：353.