郭軍偉
摘 要:隱患排查工作是煤礦企業的一項重要工作,對于煤礦企業的經營和發展具有十分重要的影響。因此,煤礦企業應該及時摒棄傳統的隱患排查治理工作觀念,提升對隱患排查治理工作的重視程度,強化責任意識,將企業隱患排查治理工作和領導干部的績效工作相關聯,發揮管理者的主觀能動性,積極開展教育培訓工作,指派專業人員進行隱患排查治理工作,通過教育活動提升企業員工的隱患排查治理意識和應急突發事件的處置能力,樹立良好的安全意識,建立完善的煤礦企業隱患排查治理工作機制,嚴格按照操作規范開展工作,降低潛在的隱患排查治理風險,為煤礦企業的經營和發展奠定堅實的基礎條件。基于此,作為煤礦企業管理人員,要不斷優化安全工作理念,通過多種方式構建煤礦企業安全管理體系,實現安全管理目標,提升綜合管理效能。
關鍵詞:煤礦企業;隱患排查;安全治理;企業管理
中圖分類號:X936 文獻標志碼:A 文章編號:2095-2945(2018)20-0115-02
Abstract: Hidden trouble investigation is an important work of coal mining enterprises, and has a very important impact on the operation and development of coal mining enterprises. Therefore, coal mining enterprises should abandon the traditional concept of hidden trouble investigation and management in time, enhance the degree of attention to hidden danger investigation and control work, strengthen the sense of responsibility, and link the hidden trouble investigation and management work of enterprises with the performance work of leading cadres. They should give full play to the subjective initiative of managers, actively carry out education and training work, assign professional personnel to carry out hidden danger investigation and management work, and enhance the awareness of hidden danger investigation and management of enterprise employees and the ability to deal with emergency emergencies through educational activities, so as to establish a good sense of safety, establish a sound mechanism for the investigation and management of hidden dangers in coal mining enterprises, carry out work strictly in accordance with the operational norms, and reduce the risks of potential hidden dangers investigation and management, and lay a solid foundation for the operation and development of coal mining enterprises. Based on this, as managers of coal mining enterprises, we should constantly optimize the concept of safety work, and through a variety of ways to build a safety management system of coal mining enterprises, achieve safety management objectives, to improve the comprehensive management efficiency.
Keywords: coal mine enterprise; hidden trouble investigation; safety management; enterprise management
在國民經濟發展過程中,煤礦企業起到了至關重要的作用,可以說,高質量的煤礦企業運行質量是國民經濟健康發展的重要保證,在煤礦企業系統運行過程中,隱患排查治理同樣十分重要,但是從當前的工作情況來看,隱患排查治理方面還存在較多的問題,因此,如何提升隱患排查治理的水平,是當前應該重點考慮的問題[1]。
1 當前煤礦企業隱患排查治理中存在的突出問題
在研究提高煤礦企業隱患排查治理水平的有效方式之前,有必要對隱患排查治理過程中存在的突出問題進行簡要闡述,這樣才能在隱患排查治理過程中做到有的放矢,提升隱患排查治理的實效性。
1.1 對于隱患排查治理工作不夠重視
一直以來,隱患排查治理都沒有得到應有的重視。許多隱患排查治理人員都認為工作可有可無,管理質量的好壞并不會對產生多大的影響,因此在隱患排查治理工作中出現十分散漫的狀態,不認真對待隱患排查治理的現象也是屢見不鮮。另外,由于安全意識缺失,一些偏遠地區的企業甚至都沒有配備專門從事隱患排查治理工作的人員,而僅僅是一些人兼職,這些人在隱患排查治理工作中缺乏專業知識,無法進行有效管理。給隱患排查治理運行埋下了安全隱患,可以說,對于隱患排查治理工作不重視是當前煤礦企業安全管理存在的主要問題。
1.2 沒有健全的隱患排查治理機制
制約隱患排查治理水平提升還有一個主要問題,就是絕大多數缺乏完善的隱患排查治理工作機制。在隱患排查治理工作中,由于管理觀念傳統,并且對于隱患排查治理的重視程度不夠,因此有部分企業尚未制定完善的隱患排查治理工作制度,沒有科學標準的隱患排查治理工作流程,實際工作中一直處于較為隨意的狀態[2]。有些即使制定了相關隱患排查治理制度,但是絕大部分都是照搬條文,缺乏一定的約束力,在執行過程中仍然按照原來的方式開展管理工作。
2 加強煤礦企業隱患排查治理工作的價值分析
在煤礦企業管理實踐中,管理者要從理念入手,明確安全隱患排查對于企業治理的重要意義,通過構建煤礦企業安全管理體系,實現規范化管理目標,提升安全管理工作的科學性和針對性,進一步強化意識理念,實現科學管理目標,助力煤礦企業健康發展。
2.1 有效降低煤礦企業隱患排查治理工作潛在的風險
受傳統工作機制影響,當前還有部分煤礦企業在管理過程中采用較為傳統的形式,管理機制陳舊,缺乏創新性和時代性,這對煤礦企業未來的經營和發展都是不利的。煤礦企業在隱患排查治理工作中會出現較多的問題,管理形式落后,無法適應經濟發展的實際需要,無法達到為煤礦企業節約經營成本,規避隱患排查治理風險的主要目標。危機預警機制的構建,對于提升隱患排查治理質量,完善隱患排查治理工作機制,理順煤礦企業經營過程中的各種復雜關系,降低煤礦企業工作中的潛在風險,都能提供有力的制度保障,從而為煤礦企業更好更快發展提供了良好的前提條件。
2.2 對于提升煤礦企業安全管理質量具有積極作用
在當前的經濟發展形勢下,對于絕大多數煤礦企業來說,要想使其得到更好的長遠發展,戰略目標的規劃和制定是十分必要的。根據煤礦企業的整體發展狀況,制定適合未來經營的長遠規劃,適時調整安全管理方向,規范安全預警管理制度,對于促進煤礦企業更好更快發展,實現經營業績的全面提升,都具有戰略性意義。在此過程中,安全危機預警機制的構建,對于規范煤礦企業安全行為,提升經濟管理質量都具有明顯作用。只有煤礦企業的安全危機預警機制完善了,才能使發展不偏離預定的軌道,達到提升經濟效益的預期目的,從而促進煤礦企業健康發展。
2.3 助力煤礦企業安全治理工作更好發展
對于煤礦企業來說,安全業績考核是經營和發展過程中一項十分重要的工作,也是衡量煤礦企業發展健康程度的關鍵因素,完善的煤礦企業隱患排查考核制度可以更好的評價每個員工的工作成績,為以后的晉升和發展提供可靠的理論依據,也是激勵員工的一種有效手段。安全危機預警機制的構建,對于提升煤礦企業隱患排查治理工作質量具有十分積極的作用。
3 提高煤礦企業隱患排查治理水平的有效對策
煤礦是經濟發展過程中的支柱型產業,煤礦企業運行質量關系著國民經濟的發展水平,應該對煤礦企業運行質量給予重點關注。由于基礎設施水平還處于相對落后的狀態,煤礦基礎安全設施也不夠完善,尤其在隱患排查治理方面,還存在較多的問題和安全隱患,這對于經濟的發展是非常不利的。因此,深入研究提高隱患排查治理水平的有效對策,對于促進發展具有十分積極的現實意義。
3.1 對煤礦企業隱患排查治理給予足夠重視
在煤礦企業隱患排查治理實踐中,制約安全管理工作水平提升的一個主要原因就是缺乏足夠重視,管理人員的專業素質不高。因此,提高隱患排查治理人員的專業素質,是提升隱患排查治理水平的關鍵環節。對此,應該在充分重視煤礦企業隱患排查治理工作的基礎上,安排一定數量的人員專門從事隱患排查治理工作,并且這些從業人員除了應該具備一定的隱患排查治理管理基礎知識,還應該掌握一定的數據應用技術和信息化管理能力,這樣才能在煤礦企業安全隱患排查治理工作中實現不斷優化,提升隱患排查治理水平。有條件的可以聘請有關領域的技術顧問,對隱患排查治理人員開展定期或者不定期的培訓,讓管理人員不斷更新自己的知識結構,學會排除常見煤礦企業安全隱患,維護隱患排查治理日常運轉的能力,為隱患排查治理水平提升創造良好的前提條件。
3.2 優化煤礦企業安全隱患排查治理機制
影響煤礦企業隱患排查治理水平提升的問題除了對于安全管理工作的重視程度不夠之外,另一個主要問題就是缺乏健全完善的隱患排查治理機制,管理流程不夠規范。針對這個問題,應該積極規范隱患排查治理工作標準和工作流程,提升隱患排查治理過程中的安全性和穩定性。同時,應該積極建立隱患排查治理工作機制,優化隱患排查治理模式,積極創新并改進傳統隱患排查治理形式,對于在隱患排查治理過程中發現的問題,應該及時采取有效措施予以處理,從而不斷提升隱患排查治理水平。
3.3 在煤礦企業廣泛開展安全管理教育
提升安全意識是開展煤礦企業隱患排查治理的重要工作內容之一,因此,為了提升煤礦企業隱患排查治理工作的實效性,應該將安全教育作為煤礦企業的一種基礎性和經常性的工作,積極開展安全教育管理工作,不斷提升煤礦企業職工的安全意識和突發安全事件的應急處置能力和自我保護意識。煤礦企業在生產過程中,每個人對于安全事件都具有十分重要的作用,很可能因為一個人的失誤和疏忽,就會導致一個安全事件的發生,危機眾多人的生命和財產安全,因此,煤礦企業職工應該牢固樹立的一個觀念就是,安全生產無小事,深刻意識到隱患排查治理工作的重要意義,在工作過程中不斷強化和提升安全意識,嚴格按照企業的隱患排查治理操作規范開展工作,對于操作過程中存在的突出問題,應該及時進行糾正。
3.4 落實煤礦企業安全隱患排查責任機制
在煤礦企業隱患排查工作實踐中,為了更好的促進工作的有效開展,強化責任落實是至關重要的。同時,應該建立嚴格的責任制度,落實領導干部包保責任,針對不同安全管理區域劃分管理責任,明確管理權限,最大限度的落實管理者責任,強化責任意識。為了更好的督促領導干部開展安全管理工作,促進煤礦企業安全管理工作制度高質量執行,可以建立隱患排查治理工作質量與績效管理考核掛鉤的管理形式,使煤礦企業的安全管理與管理者自身實際利益密切相關,讓煤礦企業管理者本著對自己和對員工負責任的態度積極開展安全管理工作。
4 結束語
綜上所述,隱患排查治理工作對于維護煤礦企業安全穩定運行具有至關重要的作用,因此,應該對隱患排查治理給予足夠重視,在隱患排查治理過程中,應該不斷創新和改進隱患排查治理形式,及時解決隱患排查治理過程中存在的突出問題,優化隱患排查治理機制,規范管理流程,促進隱患排查治理水平不斷提升。
參考文獻:
[1]王波.煤礦機電運輸隱患排查[J].建筑工程技術與設計,2017(31):1124.
[2]韋釗,趙紅澤,何橋.煤礦企業班組隱患排查體系研究及實踐[J].煤礦工程,2017(1):135-137,141.