張壽梅
【摘要】在新經濟環境下,中小企業在市場上呈現良好的發展前景,無論是企業數量還是規模都呈現不同程度上的增長,在促進經濟增長同時,也面臨著嚴峻的挑戰。但是由于中小企業自身特性,在促進經濟發展的同時,也出現了一系列的稅收問題,嚴重制約中小企業的長遠生存和發展。尤其是在新經濟環境下,中小企業財政稅收政策發生了不同程度上的改變,對于中小企業長遠發展意義較為深遠。文章對新經濟環境下中小企業財政秘收政策進行分析,并提出了相關對策。
【關鍵詞】新經濟環境 中小企業 財政稅收 創新
為了迎合時代發展的要求,中小企業不得不深化改革,轉變企業的發展方向和發展戰略,但是在稅收政策方面卻出現了一系列的問題,對于中小企業的長遠發展產生了極其不利的影響。作為市場經濟發展的基礎,只有中小企業獲得良好發展,才能為我國的經濟增長做出更大的貢獻。由此,加強新經濟環境下中小企業稅收政策創新,是新時期企業生存和發展的必然選擇。
一、新經濟環境下的中小企業稅收政策現狀
自從我國進入新世紀以來,中小企業的數量和規模呈飛速增長趨勢,獲得了廣闊的發展空間,在促進經濟貿易發展的同時,為市場發展注入新的活力。當前全球經濟在發展的同時,逐漸朝著綠色生態化方向發展,很多中小企業由于無法適應新時期市場變化,最終被市場所淘汰。面對這樣的壓力,中小企業需要進一步完善發展體制,企業發展面臨嚴峻的挑戰和障礙,不得不深化改革,轉型發展。在社會主義現代化事業建設和發展中,中小企業發展存在一系列的問題,尤其是現代化科技創新力度不足,尚未制定健全的政策,稅收界限模糊。稅收體制改革后,國家盡管出臺了相對應的稅收減免政策和銀行利率控制措施,但是中小企業的優惠政策卻并不多,新技術的研發缺少優惠政策的支持和引導,導致政策無法有效落實到實處。所以,需要對現行的稅收條款深化改革,促使政策內容更加合理化,只有這樣才能為中小企業注入新的活力,推動中小企業健康長遠發展。
二、當前中小企業稅收政策中存在的問題
(1)稅收優惠政策支持力度不足。中小企業是促進國民經濟增長的重要動力來源,對于國家經濟穩定增長所產生的影響較為深遠。這就需要在稅收政策制定中,能夠充分結合中小企業的發展需要,尋求合理措施來迎合時代發展需要,降低企業經營負擔,提升市場競爭優勢。但是,當前中小企業稅收政策制定方面,優惠政策支持力度不足,實施的政策和中小企業實際情況相背離,很難對企業發展起到有效的促進作用,甚至在實際應用中存在嚴重縮水現象,導致稅收政策失去原本的作用。
(2)稅收政策認知和重視不足。由于中小企業自身經營規模較小,所聘請的財稅人員專業能力偏低,在實際工作中,并未經過專業培訓就上崗,對國家最新出臺的稅收政策知之甚少,未能結合國家政策來開展工作。與此同時,企業的財稅人員責任意識不高,工作積極性不足,未能樣遵循規章制度開展工作,規范性不足,對于其中存在的問題無法主動承擔責任,工作敷衍了事,需要進一步提升。
(3)科技創新力度不足。中小企業自身規模較小,資金實力薄弱,缺乏充足的資金投入到科技創新中,投入力度要遠遠小于企業其他方面的建設力度,整體的積極性不高。而當前我國將大量的精力投入到科研創新中,究其根本在于創新是一個國家發展的靈魂所在,同時也是提升國際競爭優勢的關鍵所在。所以,在政策方面傾向于企業的科研創新,提供了一系列優惠政策,但是由于中小企業對科技創新重視程度不足,所以無法在國家優惠政策中獲得實質優惠,嚴重制約中小企業的長遠生存和發展。
三、新經濟環境下中小企業的稅收政策創新途徑
(1)完善稅收優惠政策,降低企業稅收負擔。在新經濟環境下,為了可以占據更大的市場份額,營造良好的市場環境,要求政府充分發揮宏觀調控作用,進一步整頓市場,促使我國的稅收政策可以不斷完善和創新。稅收政策方案應進一步拓寬深度和廣度,促使中小企業真正可以獲得利益,鼓勵企業自主創新,謀求企業的長遠生存和發展。與此同時,國家也可以通過減免所得稅方式降低企業稅收負擔,積極迎合“營改增”要求,企業的營業稅轉變為增值稅,在一定程度上可以降低企業稅收負擔,提升經營效益??偠灾?,國家應該對中小企業市場進行宏觀調控,充分發揮“營改增”稅收制度優勢,盡可能降低企業應繳納稅款,為企業發展打下堅實的基礎和保障。中小企業在科技創新方面,國家應該給予更大的政策支持,加強財政投資力度,促使中小企業可以獲得充足的資金用于科技創新,提升企業自主創新能力和研發實力。
(2)推行企業創新優惠政策,注人生命活力。中小企業在長遠發展中,由于自身經營規模較小,較之大型企業而言市場競爭優勢偏低,缺乏充足的資金實力和科技創新能力,長期處于夾縫中生存。所以,只有在政府政策支持下,才能為中小企業注入新的活力,從而在激烈的市場競爭中謀求發展。中小企業需要對自身發展現狀進行分析,了解發展優勢和劣勢,整合企業資源進行全方位的分析,尋求合理措施進一步發揮企業的發展優勢,提升資金支持力度,并且對企業發展進行合理規劃,推行更多創新型的優惠政策,對于中小企業長遠生存和發展意義較為深遠。在政府撥款方面,規范撥款審核流程,盡可能避免投機取巧現象出現,為中小企業發展提供可靠的保障。在稅收減免方面,遵循公平、公正原則開展工作,有效降低中小企業的稅收負擔,獲得更多充足資金用于科技創新和規模拓展。政府推出的稅收優惠政策對于中小企業長遠發展影響較大,需要在公正、公平環境下進行,這樣廣大的中小企業才能公平競爭,不斷創新和完善自我,在激烈的市場競爭中穩步發展。
(3)健全員工個人所得稅政策,提升員工生活質量。面對激烈的市場競爭,中小企業應該在政府優惠的稅收政策支持下,進一步健全員工個人所得稅政策。政府的稅收優惠政策應該更具針對性和時代性,涉及到企業的方方面面,提升政策優惠力度,促使員工的收入水平可以得到有效提升,營造良好的工作環境,員工綜合素質全面發展的同時,提升改善生活質量。更為關鍵的是,中小企業應該提高對員工激勵和考核的重視程度,在內部建立完善的獎懲制度,對于表現優異的員工給予物質和精神雙重獎勵,調動員工工作積極性,有機整合個人發展目標和企業發展目標,為企業發展做出更大的貢獻。
綜上所述,中小企業作為市場經濟發展的基礎,自改革開放以來,中心企業的規模和數量不斷擴大,只有中小企業獲得良好發展,才能為我國的經濟增長做出更大的貢獻。所以,在新經濟環境下,中小企業需要進一步推動稅收政策創新,積極迎合時代發展需要,降低企業稅收負擔的同時,將更多資金用于科技創新和高素質人才聘用方面,提升企業市場競爭優勢,謀求長遠生存和發展。