淺析如何提升企業(yè)黨員教育的針對性和有效性

李紅亮

【摘要】隨著中國特色社會主義進入新時代，我國的經(jīng)濟、政治、文化等方面都呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，那么我們的黨也必須實現(xiàn)“打鐵還須自身硬”的目標。我國的黨員數(shù)量越來越多，黨員之間的世界觀、人生觀和價值觀也存在多種形態(tài)，這就使得我國實現(xiàn)從嚴治黨出現(xiàn)了困難。特別是我國企業(yè)中的黨員教育問題，是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的關鍵之處，但同時也是一塊“心病”，企業(yè)黨員教育的針對性和有效性不強，黨員對教育和培訓不重視等問題的產(chǎn)生都亟待解決。所以本文通過分析企業(yè)黨員教育中存在的問題，總結如何提升企業(yè)黨員教育的針對性和有效性，從而增強企業(yè)黨員的信仰和黨性，為實現(xiàn)國家的全面從嚴治黨提供參考和借鑒。

【關鍵詞】企業(yè)黨員；黨員教育：針對性和有效性

一、提升企業(yè)黨員教育針對性和有效性的重要性和必要性

（一）當前企業(yè)黨員教育中存在的問題

黨員的教育工作是黨的建設的重要組成部分，起著基礎性的作用。現(xiàn)在我過處于社會發(fā)展的轉型期和改革的深水區(qū)和攻堅期，需要加強馬克思主義政黨的領導，那么其中黨員的教育和思想上的建設是最為重要的。但就當前的黨員發(fā)展形勢來看，雖然黨員的數(shù)量逐年上升，但是申請人黨的原因和動機越來越不純，有些人為了一己私利，希望獲取黨員名額，能為自己的前途和工作帶來便利，并非以一心一意為人民服務，甘作人民公仆的出發(fā)點申請人黨的，這樣的黨員黨性不足，是很難為黨的建設貢獻一份力量的。而且企業(yè)中已經(jīng)成為黨員的人無法抵抗市場經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的消極思想的誘惑，會滋長拜金主義、享樂主義、形式主義、官僚主義等，心智的信仰缺失，思想覺悟不高，組織懶散，不愿與人民群眾來往，甚至有些企業(yè)不重視黨員教育，只是把黨員作為企業(yè)發(fā)展的無關緊要的人員。這樣不僅不會為人民謀利益，維護廣大人民群眾的根本權益，甚至還會抹黑黨的形象，使黨及黨員干部失去在人民中間的領導地位和人民群眾對黨的信任。所以企業(yè)必須著手加強黨員的黨風黨紀黨性的教育，健全企業(yè)內部黨員的黨規(guī)黨紀，提升黨員的黨性和思想覺悟，使其能夠全心全意做到權為民所系、利為民所謀，時刻保持當與人民群眾的血肉聯(lián)系。

（二）提升企業(yè)黨員教育針對性和有效性的必要性

提升黨員教育的針對性和有效性是社會和時代發(fā)展的需要，思想是認識的先導，理論是行動的指南，只有為黨員提供有效的和具有針對性的教育，才能為企業(yè)的發(fā)展提供正確的思想和理論指導，才能更好的發(fā)展黨員，開展黨員的各項工作，也才能更好地增強黨員的思想、組織、紀律和作風建設。首先是企業(yè)發(fā)展的需要。習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：“堅持黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根與‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特之處。”習近平總書記指明了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的緊密聯(lián)系。由我國企業(yè)發(fā)展的歷程來看，黨建強則企業(yè)強，黨建弱則企業(yè)弱，企業(yè)的發(fā)展離不開黨的建設和黨員干部的工作。所以企業(yè)要想在競爭激烈的國內市場和國際市場中生存和發(fā)展，就必須加強企業(yè)黨員的教育，提升教育的針對性和有效性，從而得到黨員在思想上和行動上的大力支持。其次是發(fā)展黨員和加強黨的建設的需要。我們黨作為工人階級的先鋒隊、人民群眾的先鋒隊必須時刻保持清醒的頭腦和極高的思想覺悟，有堅定的信念和遠大的理想。提升黨員教育的針對性和有效性，可使黨員始終站在最廣大人民的根本立場上開展工作，黨員有了信仰，就可以有力地抵御“四個危險”和“四種挑戰(zhàn)”，使黨真正成為全心全意為人民服務的馬克思主義政黨。

二、有效提高企業(yè)黨員教育的針對性和有效性的方法

（一）建立黨員教育培訓的長效機制

企業(yè)在進行黨員教育的培訓過程中要明確按照我國國有企業(yè)黨委所制定的《黨員培訓工作規(guī)劃》中指出堅持“四個結合”，即堅持將職業(yè)道德教育、理想信念教育和企業(yè)黨員的素質教育相結合，將企業(yè)中的流動黨員和在職黨員相結合，將以示范培訓為主要方式和其他的培訓方式相結合，將集中培訓與黨員自學相結合。企業(yè)應十分重視這“四個結合”，在教育培訓過程中始終做到這四點，才能實現(xiàn)有效且有針對的黨員教育。當然企業(yè)還可以讓黨員進行實地考擦和參觀優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展，使黨員能及時展開調研，掌握第一手資料。

（二）建立黨員教育培訓的評價監(jiān)督機制

企業(yè)在黨員教育培訓的過程中要建立一個科學公正的評價機制，只是企業(yè)有效提升黨員教育針對性和有效性的重要方法之一。在培訓過程中有些黨員會不自覺主動的接受教育，不積極參加培訓，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)是由于沒有一個合理公正的評價機制，讓黨員們沒有后顧之憂。所以要按照《黨員教育培訓民主評議辦法》和《黨員教育培訓考核評價辦法》，構建了一個組織考核和群眾培訓相互結合、定量考核與定性考核相結合的考評制度，同時建立一個科學公正的監(jiān)督機制，防止黨員私用、濫用權力，有效提高黨員參加培訓的主動性和積極性，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）創(chuàng)新黨員的教育培訓手段

黨員之所以不想積極參加教育培訓主要原因除了個人的黨性不強、思想覺悟不高之外，就是黨員的教育培訓手段太過僵化和死板，就只是一味地對黨員進行黨規(guī)黨章，綱領、宗旨、指導思想、黨員義務和權利等知識的灌輸，這種方式和手段是比較無聊乏味的，所以企業(yè)進行黨員教育培訓時可以充分利用網(wǎng)絡和信息技術，播放一些關于黨建內容的視頻，或者是舉行關于愛國愛黨主題的演講、朗誦比賽等，這些方式和手段都是可以有效地傳播知識和鍛煉黨性、提高思想覺悟的。

三、小結

堅持黨的領導是整個國家和社會發(fā)展的政治保證，更是企業(yè)成功經(jīng)營和發(fā)展的政治基礎和保證。企業(yè)要重視黨員的思想建設、作風建設、組織建設和紀律建設，通過多種方式且有針對性和有效性的教育培訓，使黨員真正抵制不良風氣和思想的誘惑，始終高舉馬克思主義的大旗，堅持發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的市場競爭力。

參考文獻：

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