為身邊人的成長埋單

張君燕

杰夫·貝佐斯是亞馬遜的創始人，在20世紀90年代初，杰夫和朋友合伙在華爾街組建了一家金融公司。一次，公司接到一項棘手的任務，就在杰夫開始著手準備時，他的助理邁勒斯躍躍欲試地請求道：“可不可以把這項工作交給我？”杰夫猶豫了一下，最后點頭同意了。

因為是第一次獨立做任務，邁勒斯顯得非常興奮，雖然杰夫再三叮囑邁勒斯各種注意事項，甚至好幾次試著給他提出建議，但邁勒斯都充耳不聞，依然堅持按照自己的想法去做?？蓻]想到的是，幾天后，邁勒斯驚慌失措地找到杰夫：他失敗了，不僅讓公司損失了很多資金，甚至還失去了一個重要的客戶。

得知這個消息后，大家都以為杰夫會暴跳如雷，但意外的是，杰夫什么都沒有說，反而心平氣和地帶著邁勒斯來回奔波。后來，在杰夫的努力補救下，公司得以挽回部分損失。

朋友對此很不解：“你那么聰明，怎么會放心把工作交給助理呢？難道不怕他搞砸？”“這個結果在我的預想之內?！苯芊蛐χf，“但我不能拒絕他，因為我不能拒絕給別人鍛煉成長的機會。我只能看著他們跌倒，再把他們扶起來，然后告訴他們下次該如何避免?！?/p>

其實，一個人厲害并不是真的厲害，讓身邊的人都厲害起來，才是真的成功。