探究電力企業政治思想工作的有效途徑

馬勝波

摘要：電力企業是我國產業發展的主要部分，主要掌管著國家相關的電力資源的供給問題，對于國家的經濟建設和發展有著重要的作用。因此，電力企業的政治思想工作對于企業的整體發展有重要作用。筆者主要分析電力企業政治思想工作提升的有效途徑，以期為促進企業的健康發展提供建議。

關鍵詞：電力企業；政治思想工作；有效途徑；企業發展；經濟效益

由于國家經濟的不斷發展，我國的很多企業的規模不斷壯大，其取得的經濟效益也隨之上升。企業在這樣快速的發展趨勢下，管理人員需要意識到企業要想進一步實現可持續發展，就需要在發展經濟活動的同時有效改善企業的政治思想工作，加強企業文化的建設，這對于企業的后續健康發展至關重要。以下是筆者就如何做好電力企業政治思想工作的有效途徑的研究。

一、電力企業政治思想工作的意義

（一）改革發展的意義

為適應企業自身的發展模式也，供電企業就需要進行較為科學而合理的改革才能夠有效適應市場的變化，并且在較為激烈的市場競爭下取得成績。因此，電力企業的政治思想工作能夠幫助企業在變化的市場環境下適應市場的形式，在激烈的競爭之下依然占據著重要地位。只有企業中的管理者和工作者都能夠在政治思想方面轉變觀念，充分認識到創新和改革對于企業發展的重要性，據能夠將企業的發展和市場比阿華以及相關的經濟制度進行結合，促進電力企業的可持續發展。

（二）不斷創新意義

任何一個企業要想保持不斷前進的趨勢，就必須要將創新作為主要的發展途徑，這對于電力企業來說也是如此。因此，在發展電力企業的過程中，管理者應該認識到要想在新的市場經濟環境下生存下去，就需要適應改革的潮流，不斷提升企業內部員工的專業素質以及創新性方面的問題，使得企業能夠不斷保持具有創新能力的相關性科學知識和技能，這樣也能夠有效解決具體管理和經營過程中出現的問題，創新管理辦法。因此電力企業進行企業政治思想工作能夠有效提升企業內部員工的思想境界，形成自身具有 一定特色的適當企業文化，讓員工能夠在綜合素質等方面得到不斷提升，順利展開創新性工作，提升企業的經營效率。

（三）服務民生意義

在我國的各項企業發展的過程中，電力企業作為市場經濟的重要組成部分，還關系到民生大計問題，國家在對于經濟市場進行宏觀性調控和體制改革的過程中，需要充分考慮到企業自身的發展問題。因此，電力企業進行思想政治改革和教育主要是要適應改革的發展潮流趨勢，并且在轉變為現代化企業的過程中進行整治思想的工作，并且全面貫徹科學發展觀和可持續的發展戰略。

二、做好電力企業政治思想工作的有效途徑

（一）提升員工的素質

要想做好電力企業政治思想工作就需要針對企業中出現的問題進行解決，其中員工的整體素質就是其中較為重要的一點。電力企業的政治思想工作人員的素質能夠和工作方面產生直接性的聯系。因此，電力企業的相關管理人員需要自身在政治思想工作方面形成較為清晰的認識，并且還能夠制定較為科學且合理的培訓計劃，在制定相關的培訓計劃的過程中，需要在政治立場和道德品質等方面進行較為有效的培訓，并且讓企業員工能夠在培訓的過程中產生較大的思想方面的變動。因此，電力企業需要在計劃好相關的培訓之后，建立一支較為專業的隊伍，隊伍人員需要政治立場堅定且道德品質較為高尚，建立一支高素質的隊伍，并且利用這支隊伍達到較好的工作效果。

（二）加強與員工溝通

電力企業管理人員還需要加強和員工之間的交流，及時發現員工在思想方面的問題，并且及時解決問題。電力企業的政治思想相關的工作需要以員工為本，并且充分發揮員的工作積極性和參與性，例行全體的員工能夠在政治思想教育之下，更多地為企業的發展著想，才能有效促進電力企業的可持續發展進程。因此，電力企業在政治思想教育過程中需要多和員工進行思想方面的溝通，了解員工在生活和工作中遭遇的問題，并且幫助員工解決思想上的包袱，為企業的未來發展創造更大的機遇.充分運用相互滲透的雙向溝通方式。現在是信息化社會，信息量特別大，企業職工的知識面廣、層次高，在獲取信息和接收新事物上，很多時候比領導還要快、還要多，思想政治工作者應虛心向職工學習，正確理解職工所傳遞的信息，努力去理解接受職工的內心世界，做到有的放矢，從而使思想政治工作達到平等的良性互動。同時，互動教育只有情感才能調動情感，要“通”彼此之“理”，因此，教育者與受教育者的情感要通過語言、動作以及行為進行傳遞，相互交流、相互碰撞、相互感染和相互激發。比如，領導與職工談話時，領導者要用飽滿的熱情和賦予人文關懷、情感關懷的教育內容感染職工，引發其情感回應，而職工的情感也會造成領導者的情感起伏，雙方在交互的情感體驗中，從而達到雙方情感共鳴和思想認識的趨同。

（三）創新工作方式

企業中員工在日常的工作過程中不能保持高昂的激情，主要原因在于他們在工作方式上出現一定的問題，并且在政治思想工作效率上不夠達標。因此，電力企業需要創新日常的工作方法，有效提高企業中的政治思想工作的相關效率。企業在創新工作方式的過程中，需要隨著工作觀念的相關改變來更新具體的工作方法，徹底改變傳統的工作方式，探索出較為新型的工作方式，因材施教，促進企業政治思想建設。總而言之，創新工作工，改善企業的政治思想政治工作狀況，能夠促進企業的政治思想工作的展開。

總之，電力企業中的政治思想工作對于企業的日常經營效率有著重要的唱響，因此相關的工作人員需要對于日常的政治思想工作進行較為透徹的了解，并將思想政治工作貫徹到實際的工作過程中，提升工作效率。

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