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當前行政事業(yè)單位會計監(jiān)督存在的問題及對策研究

2018-08-06 19:35:08王可心
智富時代 2018年6期
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位問題對策

王可心

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟增速的逐漸放緩,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進入優(yōu)化調(diào)整期,短期內(nèi)國家財政支出規(guī)模將進入一個收縮的過程。這給以財政撥款為主要資金來源的行政事業(yè)單位帶來了一定的挑戰(zhàn)。如何運用好有限的財政資金是一個值得探討的熱點問題。近幾年來,雖然國家不斷出臺相應(yīng)法律法規(guī)及相關(guān)制度對財政性資金的使用進行規(guī)范,但問題和矛盾依然存在,并有不斷加劇的趨勢。因此,強化會計監(jiān)督對于行政事業(yè)單位的深化改革具有非常重要的意義。本文著重分析了會計監(jiān)督對行政事業(yè)單位發(fā)展的重要作用,總結(jié)我國行政事業(yè)單位在會計監(jiān)督方面存在的問題,有針對性地提出了一系列強化會計監(jiān)督的措施,旨在提高財政資金的使用效率,確保行政事業(yè)單位健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;會計監(jiān)督;問題;對策

近年來,我國財稅體制改革不斷深入,行政事業(yè)單位正向服務(wù)型政府職能轉(zhuǎn)變,許多新的改革措施對財政資金的有效使用與全程監(jiān)督起到了很好的作用。面對新形勢、新情況、新問題,強化行政事業(yè)單位會計監(jiān)督功能已越來越成為眾多專家和學(xué)者的研究重點。

一、我國行政事業(yè)單位會計監(jiān)督現(xiàn)狀

現(xiàn)行我國對行政事業(yè)單位的會計監(jiān)督主要分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是由單位內(nèi)部的會計機構(gòu)及內(nèi)部紀檢監(jiān)察部門根據(jù)會計制度及有關(guān)規(guī)定對單位的日常財務(wù)活動是否符合相關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督。外部監(jiān)督主要是由審計部門、紀檢監(jiān)察部門、檢察部門等相關(guān)部門根據(jù)國家會計制度等相關(guān)規(guī)定,對行政事業(yè)單位的會計核算與相關(guān)法律法規(guī)是否相符,會計資料的真實性、完整性、合法性、合理性進行監(jiān)督和檢查。

我國行政事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)督的主要包括對預(yù)算、收入、支出、資產(chǎn)、負債等方面的監(jiān)督。預(yù)算的監(jiān)督主要是對單位預(yù)算編制和執(zhí)行情況的監(jiān)督。收入的監(jiān)督主要是針對有收費權(quán)限的單位,監(jiān)督其是否有按國家規(guī)定的收費標準及范圍進行收費,是否統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、有否私設(shè)“小金庫”等問題。支出的監(jiān)督主要是指行政事業(yè)單位的日常費用開支是否有按國家政策和財務(wù)制度規(guī)定的要求支出、是否按照預(yù)算要求執(zhí)行。對資產(chǎn)管理的監(jiān)督主要是看單位是否建立健全資金的內(nèi)部管理制度,資產(chǎn)的使用、出租、出借、報廢等是否有按國家規(guī)定進行。對負債的監(jiān)督主要是看單位是否按照規(guī)定將應(yīng)繳款項足額上繳財政,暫存款是否及時清理結(jié)算。

二、行政事業(yè)單位會計監(jiān)督存在的主要問題

(一)會計監(jiān)督制度的缺乏

目前一些行政事業(yè)單位過分輕視了會計監(jiān)督工作,導(dǎo)致這些單位沒有高效合理的會計監(jiān)督制度。很多行政事業(yè)單位只是用一些模棱兩可的行動來做會計監(jiān)督的工作。有些單位就算制定了比較合理的會計監(jiān)督制度,其實也只是為了搞面子工程,在實際操作中并不可行,這些單位的會計監(jiān)督工作也就不能體現(xiàn)出自己的效用。這些單位領(lǐng)導(dǎo)人員的聲望較高,他們的決定廣泛影響著會計監(jiān)督工作,但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)并不重視會計監(jiān)督制度,其領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用沒有顯示出來。

(二)會計監(jiān)督人員素質(zhì)不高

由于各方面的原因,在大多行政事業(yè)單位里,進行會計工作的人員都是老員工,流動性很低,縱然他們的經(jīng)驗十分充足,隨著社會時代的發(fā)展,市場經(jīng)濟的發(fā)展,單位的會計工作也更加冗雜和復(fù)雜。老員工自身具有的會計專業(yè)知識逐漸顯得不足,不能滿足日益豐富的會計工作需求。因此,在會計相關(guān)的知識方面,當前會計人員的整體素質(zhì)是不夠高的。并且這些人員沒有充分認識職業(yè)道德,法制觀念比較薄弱,對風(fēng)險的防范也做得不到位,這些都會使會計監(jiān)督工作充滿了各種各樣的問題,不能有效進行。

(三)財務(wù)官員及機構(gòu)的設(shè)置存在問題

一些行政部門不按照國家政策的安排設(shè)置機構(gòu)內(nèi)部人員,甚至?xí)霈F(xiàn)非會計人員擔(dān)當職務(wù)的現(xiàn)象,不合理的兼任職務(wù),違背不相容職務(wù)分離的原則。會計人員利用自身職務(wù)之便操縱權(quán)利,勾結(jié)他人騙取單位內(nèi)部利益,或者私自授權(quán)為他人創(chuàng)造利益,損害單位乃至國家和社會的權(quán)益,造成不良的社會影響,破壞公職人員的形象。

三、強化行政事業(yè)單位會計監(jiān)督的措施

(一)制定和完善內(nèi)部監(jiān)督機制

對于很多行政事業(yè)單位,要不斷地發(fā)展內(nèi)部的監(jiān)督體系,制定和完善相應(yīng)的各種機制。在實際的操作中,各方面的結(jié)算、支付、記賬和審核等工作要安排多名會計人員進行工作,防止可能產(chǎn)生的弄虛作假等行為。進行會計核算上,復(fù)核工作是需要根據(jù)標準執(zhí)行的,同時需要由兩個或者以上的人員共同進行復(fù)核工作。在實際工作中,必須做到把控好印章,要求多人負責(zé)相關(guān)的任務(wù),以便可以相互監(jiān)督和制衡。并且,要保證會計和出納工作不可由一人兼任。同時,行政事業(yè)單位要制定和完善合理有效的流程。同時還要對所有的票據(jù)信息進行真實性、合理性的審核工作,避免違規(guī)現(xiàn)象。合理有效的審計制度和機制有助于會計工作人員進行工作和職能,因此,就要制定和完善相應(yīng)的審制度和機制。

(二)完善預(yù)算編制和執(zhí)行制度

每筆預(yù)算支出的上報要有該資金使用部門主要領(lǐng)導(dǎo)和該項目主要負責(zé)同志的簽字,這樣既有效地保證預(yù)算支出的科學(xué)性,也能方便日后對預(yù)算支出執(zhí)行情況的考核。對于財政部門根據(jù)年度財政資金總體情況而對每個單位所做出的調(diào)整,各單位應(yīng)及時根據(jù)批復(fù)予以調(diào)整,當年中因單位有臨時任務(wù)而追加預(yù)算或改變原有資金預(yù)算用途時,也應(yīng)及時上報財政部門,同意追加或更改后進行調(diào)整。在執(zhí)行的過程中,應(yīng)建立跟蹤評估機制,堅決維護經(jīng)費使用計劃的一致性。會計監(jiān)督人員對項目資金的使用情況進行全程監(jiān)督,避免各個環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的違規(guī)行為。

(三)對相關(guān)人員進行培訓(xùn)

首先是在意識方面進行強化,提高對會計監(jiān)督工作的重視程度。行政事業(yè)單位的負責(zé)人們應(yīng)當以身作則,提升會計監(jiān)督的意識,強化會計工作人員的意識。其次是對會計工作人員的業(yè)務(wù)能力進行培訓(xùn)。應(yīng)該對會計人員加強專業(yè)知識的訓(xùn)練,提高工作效率。再次是會計工作人員職業(yè)道德的強化。會計工作人員應(yīng)該自覺遵循職業(yè)道德的要求,樹立正確的道德觀和職業(yè)觀。面對誘惑,要做到不受誘惑的影響,并始終頭腦清醒,是會計工作人員的基本素質(zhì)。在實際工作中,會計工作人員應(yīng)時刻保持警醒,利用自己的專業(yè)能力進行相應(yīng)的判斷,從而保障本單位的資金財產(chǎn)安全。

隨著我國行政事業(yè)單位改革的不斷深化和創(chuàng)新,財務(wù)資金的使用應(yīng)該更加公開透明,每筆財政資金的預(yù)算都應(yīng)該上報上級部門,會計人員對每筆資金的運用也應(yīng)該做到逐筆登記,嚴格遵守單位內(nèi)部規(guī)范和國家要求,保障單位資金的安全。同時,也應(yīng)該對每筆業(yè)務(wù)進行跟蹤評估,及時掌握資金流通動態(tài)。在我國行政單位改革的關(guān)鍵期,強化會計監(jiān)督職能對于行政事業(yè)單位的深化改革是非常重要的。

【參考文獻】

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