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林業技術推廣在基層林業站存在的問題與對策

2018-08-07 08:01:34唐月紅
中國綠色畫報 2018年3期
關鍵詞:問題對策

【摘要】:隨著科學技術日益發展,我國林業技術也有了嶄新面貌,廣西平樂縣有著較為豐富的林業資源,基層林業技術推廣具有長期性與復雜性,其技術推廣好壞與我國林業產業發展息息相關。近幾年來我國基層林業技術推廣得到了較快發展,但由于重視程度不夠、技術專業性不強等因素造成林業技術推廣在基層林業站存在許多問題。本文筆者對我國林業技術推廣工作現狀及存在的問題進行了簡要分析,并提出相關解決措施,以期為其他工作者起到借鑒作用。

【關鍵詞】:林業技術推廣;基層林業站;問題;對策

1、林業技術推廣在基層林業站存在的問題

1.1推廣方式不科學

由于我國長時間受計劃經濟時期體制約束,對我國林業推廣體制具有重要影響,當前林業技術推廣仍然存在由政府命令執行、與實際情況脫軌的現象。 很多基層林業站沒有結合市場或者根據農村實際情況來進行林業技術推廣,缺乏對農村的實際調查工作,很多都是依靠國家指令和政策進行宣傳。同時又缺乏對農民積極性的重視,沒有考慮農民需求,這一系列情況導致很多農民不愿接受技術推廣,嚴重阻礙了林業技術在平樂縣的發展。

1.2基層林業站缺乏專項資金

基層林業站屬于事業單位,其人員工資、技術推廣工作的經費主要靠政府財政撥付,但廣西平樂縣正處于經濟發展轉型期,很多地方需要資金投入,由于對基層林業站的資金投入相對不足,這也影響了基層林業站的林業技術推廣。在林業技術研究方面需要投入大量資金,但由于資金匱乏林業技術研究方面投入的資金相對于整體來說是杯水車薪,導致很多技術研究人員不能專心進行技術研發。另外下鄉推廣、技術指導也需要大量經費,但由于缺乏資金在一定程度上打擊了推廣人員的積極性,很多基層林業站容易產生惰性心理,很多人不能把推廣工作當成自己的事業來正確對待,很多工作人員非常被動,對自己的本職工作敷衍了事。又由于崗位職責沒有明確,在日常工作中也經常發生互相推卸責任的事情。

1.3基層林業站技術推廣隊伍素質不高

當前廣西平樂縣林業技術推廣隊伍整體素質不高,并不能真正滿足林業技術推廣工作中的要求。在林業技術推廣上必須要有強有力的人力資源支撐才能完成技術推廣工作,但當前基層林業站缺乏對人員的技術培訓,不能培養并提高基層人員綜合素質,很多工作人員沒有接觸到專業的推廣知識,工作缺乏積極主動性。另外由于本身文化水平不高,不能迅速適應社會發展,缺乏創新能力,不能滿足平樂縣林業技術推廣的實際需求。還有很多工作人員在技術推廣時態度較為惡劣,容易與當地農民產生沖突,增加推廣的困難性。

1.4農村勞動力思想存在問題

隨著城市化進程不斷加快,農村人口為增加收入大量進入城市,造成農村勞動力短缺。剩余的農村勞動力大部分都是老年人,大比例的老年人參與林業技術推廣工作會產生新的問題。首先這些老人沒有一定的文化素質,不能及時更新觀念來接受這些新知識與新技術。另外由于傳統技術方法在老人心中根深蒂固,不易接受新理念。最后老年人體力與精力不夠,即使學習了新的林業技術但在實際應用中存在使用方法錯誤、效率過低等問題。

2、林業技術推廣在基層林業站的發展對策

2.1創新林業技術推廣方式

雖然基層林業站屬于事業單位,但隨著市場經濟快速發展,基層林業站可適當放活經營方式參與市場經濟。平樂縣的林業技術推廣方式應結合經濟特征與當地實際情況不斷發展新模式,例如可以與高校企業合作,與相關部門展開課題研究,例如栽培、病蟲害等課題,既可提高自身業務水平,也能發揮林業技術推廣工作。另外基層林業在推廣林業技術時,應充分考慮市場需求,不斷加強改革創新能力,主動為農民服務。

2.2不斷完善推廣隊伍

針對我國基層林業技術推廣隊伍存在的問題,可從以下幾方面解決:首先針對技術推廣隊伍老齡化情況可采取相關策略來吸引人才,完善人才招聘方式,吸引優秀的大學畢業生來為工作隊伍注入新鮮血液,提高推廣隊伍的知識水平與綜合素質。另外需加強對基層林業員工的培訓,只有當員工具備相應素質符合崗位要求時才可上任。最后要幫助基層林業站工作人員進行再教育學習,幫助其樹立終身學習理念,提升全體員工和素質與業務水平。

2.3增加投入推廣資金

想要高質量完成基層林業技術推廣工作必須要有充足的資金做支撐。為有效促進平樂縣基層林業站林業技術推廣,鄉鎮等部門需要將推廣資金納入財政預算,并設立專項資金,多種渠道籌集資金并靈活妥當運用。相關部門必須將這些資金落實到實處,確保能夠改善基層林業站的技術科研及日常推廣工作,充分調動科研人員與推廣人員的積極性,使其更加積極努力工作,確保平樂縣基層林業站林業技術推廣工作能夠順利進行。

2.4重視農村勞動力培訓

在基層林業技術推廣中農村參與人員存在年齡大、素質低的問題,因此必須重視平樂縣農村勞動力培訓。首先要吸引一部分青年農民加入到林業技術推廣隊伍中,通過開設講座、技術介紹等形式培訓來調動農村勞動力積極性。也可以制定相應政策來對那些加入推廣項目的青年農民發放補貼。其實在林業技術推廣中農民往往更關注經濟利益,可通過小額貸款、定向資金補助來將外出打工人員吸引到當地林業技術推廣項目中,讓當地農民真正能從林業中獲得真正好處,引導廣大農民走上新的就業道路。

2.5結合農村實際情況加強宣傳

林業技術推廣工作不能單純由政府主導,基層林業站要考慮農村實際情況與農民需求,在林業技術推廣時要站在農民立場,充分考慮農民利益并加大宣傳力度,使農民們不斷了解技術推廣的好處,更加了解推廣項目。

結束語

林業技術推廣在基層林業部門開展中具有重要意義,是林業科技創新體系的重要組成部分,基層林業站作為林業部門基層管理機構,在林業推廣中發揮著重要作用。平樂縣基層林業站中林業技術推廣方面仍然存在很多問題,因此相關工作人員必須加強對林業技術推廣工作的重視,通過增加資金投入、提高團隊水平、打破技術推廣重重阻礙來提升林業技術推廣工作質量。

【參考文獻】:

[1]許彬.林業技術推廣在基層林業站存在的問題與對策[J].中國農業信息,2014(19):99.

[2]趙成成.林業技術推廣在基層林業站存在的問題與對策[J].農業與技術,2015,35(11):77+79.

作者簡介:唐月紅(1977年10月- ), 女,漢族 ,廣西全州人, 雙學士學位 ,工程師 ,從事林業技術推廣工作。

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