農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣新模式探討

李惠霞　陳波

【摘要】：隨著社會的進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式逐漸的落后，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣要求，影響了我國農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。本文就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式中存在的問題進行了分析總結(jié)，并且提出了新的農(nóng)業(yè)推廣模式，針對傳統(tǒng)推廣模式存在的問題進行完善，并且突出了我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對農(nóng)村發(fā)展的重要性。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè) ；技術(shù)推廣 ； 新模式

1、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式現(xiàn)狀

1.1 經(jīng)濟體制

就我國的農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)模式而言，其發(fā)展的時間并不長，并且發(fā)展很不完善。隨著市場經(jīng)濟社會的不斷變化，這種推廣模式在現(xiàn)在社會背景下顯得格格不入，并且這種推廣模式并不能有效的提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)，效益較差。在之前市場經(jīng)濟體制下，行政對農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和發(fā)展并不能起到積極的作用，并且在公益和財政方面的服務(wù)水平并不高。當(dāng)前技術(shù)推廣和科學(xué)創(chuàng)新逐漸額分離，導(dǎo)致科學(xué)成果在研究發(fā)現(xiàn)后難以有效的發(fā)展。

1.2 人才匱乏

鄉(xiāng)級和縣級的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣十分重要，這是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)最熟悉和最了解的兩個部門機構(gòu)。因此，在鄉(xiāng)級和縣級都是需要儲備一定的技術(shù)人員。縣級部門的職能較多，可以建立一個綜合性的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，這個機構(gòu)不但要接受上級的實驗研究，還要將新的技術(shù)推廣給鄉(xiāng)級。但是鄉(xiāng)級的技術(shù)部門職能相對單一，主要是負責(zé)技術(shù)的推廣。這種由部門主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣模式存在的問題較多，很多技術(shù)人員不得不重新找工作。技術(shù)人員的技術(shù)知識得不到有效的更新，就不能滿足農(nóng)民日益增長的農(nóng)業(yè)技術(shù)需求，所以，在新的技術(shù)模式推廣中，技術(shù)人員素質(zhì)較低，難以勝任。

1.3 經(jīng)費短缺

在很多的基層部門中，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣基金嚴重匱乏，有的時候技術(shù)人員常常會一連幾個月拖欠工資。很多工作人員在去鄉(xiāng)下考察的過程中，經(jīng)費不能報銷，導(dǎo)致很多的工作人員 都不愿意再去鄉(xiāng)下進行調(diào)查。在沒有經(jīng)費的情況下，基本上所有的技術(shù)人員都沒有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，難以和同行之間進行交流，導(dǎo)致技術(shù)推廣人員的知識一直停滯，難以發(fā)展。

1.4 僵硬的機制

在外國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)推廣模式中，基層技術(shù)人員受到了上級的權(quán)利控制，受到了計劃的控制，這種體制使得技術(shù)人員的工作受到了吸納之，難以實現(xiàn)對基層人員的鼓勵和指導(dǎo)，導(dǎo)致很多的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工作態(tài)度消極，技術(shù)人員的素質(zhì)之間有很大的區(qū)別，有很多的技術(shù)人員都把這個部門當(dāng)成一項閑職，無心工作，縣級和鄉(xiāng)級的部門研討會次數(shù)很少，再加上沒有相關(guān)的人員考核，導(dǎo)致很多上下級部門嚴重的脫節(jié)。

2、推廣新體系的方法

2.1 加強科技創(chuàng)新

技術(shù)的科學(xué)技術(shù)研究是為了方便農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植，這種技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)該建立在實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的背景下，重視對科學(xué)技術(shù)的研究，協(xié)調(diào)技術(shù)推廣和技術(shù)研究之間的關(guān)系，解決生產(chǎn)和科研的脫節(jié)問題，鼓勵基層的技術(shù)人員積極到一線進行技術(shù)考核，掌握、收集技術(shù)應(yīng)用中的實際情況，然后不斷的改進，創(chuàng)新技術(shù)，促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.2 建立新模式

3.2.1 設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)信息平臺

建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)信息平臺，這需要各級資源部門相互配合，就各級的養(yǎng)發(fā)成果進行綜合的討論分析，然后選擇其中具有可行性的技術(shù)進行推廣，同時相關(guān)部門應(yīng)該加大對技術(shù)的研究，將研發(fā)的成果分享給大家，積極的討論農(nóng)業(yè)技術(shù)的適用范圍和情況，就其中的農(nóng)業(yè)技術(shù)問題進行不斷的發(fā)掘，并積極完善，和不同的科學(xué)研究單位相互合作推廣，實現(xiàn)資源的有效利用。

3.2.2 改善服務(wù)方式和運行機制

隨著農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)服務(wù)機制和農(nóng)業(yè)發(fā)展之間的脫節(jié)是農(nóng)業(yè)服務(wù)部門應(yīng)該積極的完善并且不斷結(jié)局的重點，服務(wù)機制應(yīng)該結(jié)合時代特點，擴大農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用范圍，將服務(wù)進行有效的推廣，創(chuàng)新，提高服務(wù)的功能，引導(dǎo)農(nóng)民使用先進的科學(xué)技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.2.3 改革服務(wù)模式

改革農(nóng)業(yè)技術(shù)的服務(wù)模式，讓企業(yè)參與到農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中。企業(yè)帶頭推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)，這樣一方面可以帶動企業(yè)發(fā)展，一方面還能讓農(nóng)業(yè)的發(fā)展得到有效的資金支持，包括生產(chǎn)的產(chǎn)品以及使用的技術(shù)，形成了和農(nóng)民之間的合作形式。除此之外，企業(yè)也可以和政府機關(guān)部門合作，雙方的技術(shù)人員共同參與和研究，共同促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.2.4 改變農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)為主的服務(wù)模式

改變之前的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的投資生產(chǎn)模式，改變間接供貨為直接供貨的模式。這個過程中就需要改革銷售和服務(wù)的方式，實現(xiàn)推廣服務(wù)，用多種方式來提高企業(yè)的知名度和企業(yè)產(chǎn)品的銷3.2.5 推廣以科技人員為主體的民營科技服務(wù)模式

隨著近年來國家對農(nóng)業(yè)技術(shù)的重視程度不斷增加，在技術(shù)推廣上國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策，為技術(shù)的發(fā)展和推廣提供了良好的環(huán)境，這不但激發(fā)了技術(shù)研究人員的工作熱情，鼓勵技術(shù)人員積極的參與到農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和開發(fā)中。

3.提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強其技術(shù)的吸收能力

農(nóng)民是農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的重要勞動力。他們也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，提升農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度的關(guān)鍵。農(nóng)業(yè)的科學(xué)文化素質(zhì)是影響其勞動生產(chǎn)效率的重要因素，對此，必需要積極的對農(nóng)民進行技術(shù)的培訓(xùn)，提升農(nóng)民對技術(shù)的認識，提高整體的農(nóng)民素質(zhì)。這樣才能讓他們吸引更多的技術(shù)。隨著城市化的發(fā)展，大量的年輕的勞動力走向城市，農(nóng)村中剩余年齡很大的農(nóng)村婦女，這也是導(dǎo)致農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)較差的原因。針對這種情況，農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)效果就更差。對此，相關(guān)部門應(yīng)積極的分析當(dāng)前農(nóng)村形勢，完善培訓(xùn)的制度，建立培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升農(nóng)民的素質(zhì)，實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。

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