宦菁
前陣子,網上一條題為《凌晨3點不回家,成年人的世界里是你想不到的心酸》的視頻在朋友圈里瘋狂傳播。抱著一絲不愿被時代所遺棄的想法,我心不甘、情不愿地點開視頻,捺著性子看完。在這個時長5分鐘的視頻里,三位主角分別是實習生、護士長和AE(Account Executive,廣告業和服務業的客戶執行或稱客戶主任),因不同的原因加班到凌晨3點,經過波折之后得到大團圓的結局。最后配上一通慷慨激昂的旁白,致敬每一位奮斗的人。雖然中間爛俗的煽情讓我這磐石般的心掀起了一點點的漣漪,但對最后腦殘的完美大結局,我實在是無力吐槽:太假了,好嗎?
實習生在即將完成演示報告的時候,電腦突然藍屏,之前的努力全部前功盡棄。大哭一場后,她想要放棄,然而此時百折不撓的拼搏精神油然而生。她就像小強附體,一直奮戰到凌晨3點,終于完成。而此時,她竟收到老板發來的轉正消息,不禁感慨萬千,淚流滿面。
這個小故事情節雖然不算跌宕起伏,倒也是抖足了包袱,但太不真實。在現實里,因為沒有及時保存PPT耽誤了第二天的演示,哪怕是電腦藍屏這樣的“不可抗力”,也很少會有老板如此仁慈。發短信安慰、給予轉正,這些在現實里是不存在的,挨批還是輕的,讓你拎包走人基本上是現實版的最終結局。
況且,怎樣的公司會把一個第二天就要展示的重要報告只交給一個實習生,讓她孤零零地在公司奮戰?如果真有這樣的公司,那也真是太隨便了,不說這會涉及百萬元、千萬元的訂單,就是公司的名聲也不能隨隨便便交給一個實習生來主宰。
如此一條“槽點”頗多的短片能引發眾人的共鳴,恰恰是擊中了當下加班文化盛行的痛點。
曾經有一條新聞用圖片的方式記錄各大公司深夜燈火通明的景象:正常下班時間幾乎沒有人從大樓往外走,而到了深夜一兩點,人們才從大樓里陸續走出,而此時,大樓還有一半的燈亮著。
加班在很多公司已經成為一種常態,深夜才是下班的正點時間。身處其中的每一個人都被“奮斗”“拼搏”的字眼裹挾著漸漸失去自我。
從什么時候開始,我們理所當然地認為這就是“努力”與“奮斗”的正確打開方式。“熬夜到凌晨3點才能做好工作”的文化真的就正常嗎?這樣的“努力”和“奮斗”真的是我們所需要的嗎?
閨蜜離職前的朋友圈幾乎是清一色的加班狀態:滿屏都是表格、文件的顯示屏,濃到發黑的咖啡,還有那黑云密布的眼圈。終于有一天,她決定拋棄這種生活方式,選擇離職。她說,看上去打著雞血的她有著使不完的勁兒,每天忙忙碌碌卻只是因為不想被視作公司的異類,更不想被冠上“不夠努力”“不奮斗”的標簽,但自己真正想要什么卻根本無暇顧及。“人生不應該是這個樣子。”最后,她說了這樣一句話。
確實,人生并非只有工作,能把生活和工作分開的人才是自由的。
還記得少年時陪著父親看球賽,驚嘆于一位德國球員的繽紛人生。這位名叫比埃爾霍夫的球員除了踢球之外,還擁有國民經濟學碩士學位。此后,我才發現,擁有高學歷的球員并不少見,許多球員除了是足球運動員外,還是醫生、律師……毋庸置疑,無論是球場上的驚艷表現,還是職業中的專業素養,都與努力和勤奮不無關系,但這并不是因為外在壓力的裹挾,而是源于自身的選擇。
不堪重負的職場人看到這條短片后,或許真的會被同樣的心酸所打動,這是人之常情。但我們似乎更應該去思考一下人生的意義,而不是行尸走肉般地被動接受外界強加的各種標簽,進而理所當然地認為這就是人生應有的樣子。
活成怎樣的人生,決定權在你自己,而不是他人眼中的你。