提高企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算信息質(zhì)量的幾點(diǎn)建議

王艷紅

摘要：經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使我國企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加嚴(yán)峻，為提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，保證內(nèi)部治理環(huán)境的安全有效。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中具有一定的核心作用，會(huì)計(jì)集中核算是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為保證會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，必須提高企業(yè)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效。企業(yè)在進(jìn)行改革過程中，應(yīng)采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，以保證對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行充分利用，通過完善會(huì)計(jì)核算制度，使會(huì)計(jì)工作能夠按要求進(jìn)行，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文結(jié)合會(huì)計(jì)集中核算存在的問題，提出了有效的建議和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)集中核算；信息質(zhì)量；建議

市場(chǎng)的不斷變化推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行組織變革，為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)逐漸開始實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制度，更好地適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在“營改增”改革之前，企業(yè)成本就是價(jià)稅的總和，實(shí)際成本及進(jìn)項(xiàng)稅額組成了價(jià)稅成本。在“營改增”改革之后，企業(yè)核算成本較之以前有了較大變化。企業(yè)實(shí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的同時(shí)，也逐漸對(duì)管理體系和方法進(jìn)行改革，使管理更加集中化和扁平化，通過加強(qiáng)監(jiān)管，保證各項(xiàng)工作能夠穩(wěn)定開展。會(huì)計(jì)集中核算制度具有一定的優(yōu)勢(shì)，能夠有效適應(yīng)現(xiàn)代管理模式，對(duì)企業(yè)資金往來、所有權(quán)和使用權(quán)等做出明確的管理和規(guī)定。通過對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)收支進(jìn)行規(guī)范化管理，使企業(yè)的行為得到有效的約束，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)集中核算面臨一定的問題，信息質(zhì)量很難保證，從而增加了管理難度，為保證會(huì)計(jì)集中核算制度能夠有效落實(shí)，使與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作做到真實(shí)可靠，必須做好會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理工作，嚴(yán)格約束企業(yè)的各項(xiàng)行為。

1. 企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算面臨的主要問題

首先，會(huì)計(jì)核算工作與財(cái)務(wù)管理工作息息相關(guān)，對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量均有較高的要求，需要對(duì)各種信息進(jìn)行收集和處理。在實(shí)際工作中，二者之間往往具有一定的獨(dú)立性，使各項(xiàng)工作出現(xiàn)分離，無法保證信息的有效流動(dòng)，從而使信息質(zhì)量出現(xiàn)問題。會(huì)計(jì)核算工作人員在處理問題時(shí)，往往無法對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行參與，從而在信息的收集方面無法保證真實(shí)可靠，在收集信息時(shí)只能依靠相關(guān)資料進(jìn)行。在具體工作方面，會(huì)計(jì)核算人員主要對(duì)票據(jù)進(jìn)行處理，保證票據(jù)填寫的完整性和規(guī)范性，并檢查相關(guān)手續(xù)的齊全性。在監(jiān)督工作方面，各方面的職能很難得到充分的發(fā)揮，從而容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象。

其次，部分會(huì)計(jì)核算工作人員缺乏責(zé)任意識(shí)，在處理相關(guān)工作時(shí)存在會(huì)計(jì)信息作假的現(xiàn)象，以個(gè)人利益為中心從而忽視企業(yè)的整體利益。企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制度的過程中，雖然會(huì)計(jì)各方面工作能夠進(jìn)行集中處理，但各單位仍然具有較大的自主性，從而使會(huì)計(jì)信息存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。各單位除了受會(huì)計(jì)核算中心的制約，在各方面還受到主管單位的制約，財(cái)務(wù)人員在工作過程中，很容易受到利益的誘惑，而在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假，降低會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使會(huì)計(jì)信息失真，失去相應(yīng)的價(jià)值。

再次，企業(yè)監(jiān)管部門在進(jìn)行監(jiān)管工作時(shí)力度不足，管理各項(xiàng)工作時(shí)缺乏完善的體系，從而在票據(jù)審核工作中無法達(dá)到預(yù)期效果。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制度后，企業(yè)各核算組在實(shí)際工作中需要負(fù)責(zé)多個(gè)下屬企業(yè)和部門，具有較大的工作量，因此在工作中往往很難對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，使各項(xiàng)監(jiān)督管理工作的質(zhì)量受到影響，從而使票據(jù)審核工作發(fā)生問題的概率增加，影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。此外，核算中心在落實(shí)工作時(shí)內(nèi)部審查工作的力度不足，對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管缺乏謹(jǐn)慎性。內(nèi)部審查工作的主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作中的問題，從而采取有效的措施進(jìn)行彌補(bǔ)，通過不斷地完善和改進(jìn)，使會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確落實(shí)。而在實(shí)際工作中，由于審查工作得不到認(rèn)真落實(shí)，從而影響會(huì)計(jì)核算制度的落實(shí)。

2. 提高會(huì)計(jì)集中核算信息質(zhì)量的建議

首先，財(cái)務(wù)管理工作主要涉及對(duì)企業(yè)各項(xiàng)收支資金及物資的管理，在實(shí)際工作中，為使財(cái)務(wù)工作能夠準(zhǔn)確落實(shí)，應(yīng)做好相關(guān)賬目管理工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)和物質(zhì)與實(shí)際賬目一致，從而使企業(yè)資產(chǎn)得到科學(xué)的管理。在進(jìn)行會(huì)計(jì)集中核算時(shí)，會(huì)計(jì)核算中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理，明確固定資產(chǎn)的購置、使用及處置情況，并保證各項(xiàng)管理工作符合相應(yīng)的政策，使賬目的記載與實(shí)際工作相符。同時(shí)，在管理時(shí)應(yīng)做好抽查工作，可以定期進(jìn)行抽查也可以采取不定期的方式，以保證對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，確定企業(yè)物資管理工作的質(zhì)量，并保證會(huì)計(jì)核算工作能夠準(zhǔn)確落實(shí)，從而使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到保證，更好地提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使其符合企業(yè)發(fā)展的需要。

其次，在會(huì)計(jì)核算工作人員的選拔方面應(yīng)加強(qiáng)力度，保證人事任用制度的完善，通過嚴(yán)格的選拔和雇傭，保證企業(yè)相關(guān)工作人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)和能力，避免在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成影響。由于實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算制度，對(duì)于會(huì)計(jì)核算中心的會(huì)計(jì)工作人員，在進(jìn)行選用時(shí)應(yīng)保證其與其他單位之間沒有聯(lián)系，使其與原單位之間完全分離，避免出現(xiàn)利益爭(zhēng)端。同時(shí)，應(yīng)保證對(duì)會(huì)計(jì)工作人員日常管理的監(jiān)督工作，明確其職業(yè)素質(zhì)和能力，從而保證其能夠準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決。同時(shí)，通過定期考核制度，督促財(cái)務(wù)相關(guān)人員不斷學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，更好地提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量貢獻(xiàn)一分力量。

再次，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督控制工作，明確不同部門的工作內(nèi)容和主要職能，切實(shí)落實(shí)好會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)部審查工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息造假事件的管理，避免出現(xiàn)違法行為，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息失去價(jià)值。在會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)信息的管理，避免由于個(gè)人失誤或由于個(gè)人利益而使企業(yè)整體的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題，在進(jìn)行內(nèi)部審查時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)流程，對(duì)企業(yè)的資金使用及物資管理進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免出現(xiàn)疏漏，確保會(huì)計(jì)核算中心的職能能夠有效落實(shí)。

最后，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)集中核算制度的完善工作，保證各項(xiàng)工作制度能夠按照相關(guān)規(guī)定有效落實(shí)，完善企業(yè)的管理體系。會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)要嚴(yán)格按照企業(yè)及相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行，在實(shí)際工作中，應(yīng)做好責(zé)任分工，使工作人員之間相互配合，保證各工作環(huán)節(jié)能夠有序進(jìn)行。對(duì)于業(yè)務(wù)單據(jù)的處理，應(yīng)保證每個(gè)流程均有專門人員進(jìn)行處理，包括審核、復(fù)核工作，避免單據(jù)出現(xiàn)問題。與資金有關(guān)的信息要經(jīng)過多次審核無誤后再入賬，并明確各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，避免出現(xiàn)問題沒有負(fù)責(zé)人。每個(gè)人應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，保證自己工作相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，以提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

結(jié)語

會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重要的組成部分，它對(duì)整個(gè)公司的整體運(yùn)營有著決定性作用。同時(shí)，因?yàn)槠鋵?duì)公司整體預(yù)算的管控作用，所以可以說它也能間接影響到公司管理層的決策和管理方式。會(huì)計(jì)集中核算制度能夠有效提高財(cái)務(wù)工作的效率，使各項(xiàng)工作能夠集中處理，但在一定程度上容易出現(xiàn)信息失真的現(xiàn)象。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，有效落實(shí)會(huì)計(jì)集中核算制度，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的管理，做好監(jiān)督工作，加大會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)部審查力度，通過對(duì)企業(yè)制度的建立和完善，使企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作能夠有序進(jìn)行。通過監(jiān)督和控制，減少財(cái)務(wù)人員弄虛作假的現(xiàn)象，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

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