設(shè)計(jì)院標(biāo)準(zhǔn)化體系建立的方法探討

張飛東

(江蘇省冶金設(shè)計(jì)院有限公司，江蘇 南京 210019)

引 言

近年來(lái)，中、小型勘察設(shè)計(jì)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，與國(guó)、內(nèi)外設(shè)計(jì)巨頭相比，一方面是技術(shù)實(shí)力上存在差距；另一方面，在企業(yè)管理體系規(guī)范性上，更是相差懸殊。實(shí)踐證明，標(biāo)準(zhǔn)化可促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，在努力增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力的同時(shí)，如何建立標(biāo)準(zhǔn)化體系顯得尤為重要。

1 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系定義及范圍

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系是企業(yè)內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學(xué)有機(jī)整體，是以企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系涉及企業(yè)管理制度的方方面面，其中包括職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、崗位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)全面形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、物控管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、管理判例等方面，是企業(yè)管理運(yùn)行較為完備的制度體系，為企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 設(shè)計(jì)院在標(biāo)準(zhǔn)化體系建立中開(kāi)展的工作

2.1 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

對(duì)中、小型設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō)，貫標(biāo)僅僅是指貫徹ISO9001的關(guān)于質(zhì)量管理體系要求的標(biāo)準(zhǔn)，其核心思想是以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，全員參與，結(jié)合PDCA循環(huán)和始終基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，對(duì)過(guò)程和體系進(jìn)行管理，持續(xù)改進(jìn)工作的一種活動(dòng)。……