應用型本科院校 “訓、賽、證”實踐體系理論研究

邊國俐

摘 要：職業(yè)能力競賽已經(jīng)成為很多外經(jīng)貿(mào)類高等職業(yè)院校教育教學內(nèi)容的重要組成部分，大學本科院校也應該以職業(yè)能力培養(yǎng)為導向，重視職業(yè)能力競賽，這樣的“實訓—競賽—考證”進階能密切“實訓”與“職業(yè)資格證書獲取”之間的聯(lián)系，是深化高等教育教學改革、落實以能力實現(xiàn)就業(yè)的理念的重要措施。越來越多的專家學者們開始探討職業(yè)能力培養(yǎng)平臺的構(gòu)建方式和實現(xiàn)途徑，但是以高職高專院校居多。因此，文章將根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)的核心目標，展開理論研究，力求創(chuàng)建職業(yè)能力進階實踐教學體系，以提高學生的職業(yè)能力素養(yǎng)和能力。

關(guān)鍵詞：本科院校;商貿(mào)專業(yè);實踐體系

中圖分類號：G642.4

文獻標識碼：A

一、基于的現(xiàn)實問題

我國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》指出“堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，是貫徹黨的教育方針的時代要求”。職業(yè)能力競賽是大學生科技活動的重要方面，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和理論聯(lián)系實際學風的重要環(huán)節(jié)，是展示學生綜合素質(zhì)、學校教學水平和教學改革成果的窗口。目前，除了高職高專院校，越來越多的應用型本科院校也意識到職業(yè)競賽對于培訓學生職業(yè)素養(yǎng)和能力的重要性，職業(yè)能力競賽已經(jīng)成為很多外經(jīng)貿(mào)類高等職業(yè)院校教育教學內(nèi)容的重要組成部分。

隨著高等教育大眾化程度增加，接受本科高等教育的學生數(shù)量也逐漸增多。職業(yè)能力是人們從事其職業(yè)的多種能力的綜合，是一個人在現(xiàn)代社會中生存生活、從事職業(yè)活動和實現(xiàn)全面發(fā)展的主觀條件，包括職業(yè)知識和技能，分析和解決問題的能力，信息接收和處理能力，經(jīng)營管理、社會交往能力，不斷學習的能力，是一個人的綜合能力的體現(xiàn)，是發(fā)展良好職業(yè)生涯的前提。除了高職高專院校，大學本科院校也應該將職業(yè)能力作為培養(yǎng)人才的核心目標。

因此，高等院校要結(jié)合應用型人才培養(yǎng)目標，發(fā)揮專業(yè)特色和應用優(yōu)勢，鼓勵和倡導開展各種形式的職業(yè)能力競賽，激發(fā)學生的學習熱情，提升對綜合職業(yè)能力的重視;在此基礎(chǔ)上，結(jié)合商務專業(yè)的培養(yǎng)目標，構(gòu)建一個全方位培養(yǎng)學生職業(yè)能力和提升職業(yè)素質(zhì)的實踐體系，使綜合實用型人才培養(yǎng)逐步成為高等教育人才培養(yǎng)體系的一個重要組成部分，以適應高等教育大眾化發(fā)展的新趨勢的需要。

二、構(gòu)建“訓、賽、證”實踐體系的研究意義

高等院校應以職業(yè)能力培養(yǎng)為導向，重視職業(yè)能力競賽，將職業(yè)能力競賽作為職業(yè)能力培養(yǎng)中重要一環(huán)，這樣的“實訓—競賽—考證”進階能密切“實訓”與“職業(yè)資格證書獲取”之間的聯(lián)系，是深化高等教育教學改革，培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，提高學生自我發(fā)展能力的必然途徑，是落實以能力實現(xiàn)就業(yè)的理念促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。

廣西科技大學（以下簡稱“我校”）地處廣西柳州，廣西壯族自治區(qū)是中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的橋頭堡，邊境貿(mào)易在廣西的對外貿(mào)易中占了三分之一的份額。此外，廣西毗鄰廣東，我校大部分畢業(yè)生會選擇在廣東就業(yè)，而廣東的商務工作內(nèi)容多元化、對外貿(mào)易方式豐富化，要求對商務與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)的實踐教學模塊進行改革，以可持續(xù)全面自由發(fā)展為核心理念，突出人才教育的規(guī)律性和系統(tǒng)性。而推進“訓、賽、證”實踐體系的建立，將有助于學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的提升，可以極大增強我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。綜上，職業(yè)能力競賽不僅是檢驗應用型本科高校教學質(zhì)量水平的試金石，還是使職業(yè)能力教育成為應用性本科高校培養(yǎng)綜合實用型人才，實現(xiàn)高等教育國際化的重要平臺。

三、構(gòu)建“訓、賽、證”實踐體系的理論研究

專家學者們開始探討職業(yè)能力培養(yǎng)平臺的構(gòu)建方式和實現(xiàn)途徑。張言飛認為競賽是為提高高職高專學生的職業(yè)能力而建立的平臺，應著重考察和訓練養(yǎng)學生的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、社會能力。他指出“職業(yè)能力培養(yǎng)平臺是指由高校統(tǒng)籌，通過制定相關(guān)政策，加以引導，聚集具有職業(yè)關(guān)聯(lián)性的多主體要素，通過對硬軟件條件、資源資金的投入，形成在一定管理模式下，對學生的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、社會能力等職業(yè)能力發(fā)展有促進作用的集成系統(tǒng)。在職業(yè)能力培養(yǎng)平臺之中包括既有的課堂教學體系、實驗實訓體系、社會實踐體系等，為調(diào)動學生的積極性和主動性，更應該包括競賽體系。以競賽體系為核心構(gòu)建—個有別于傳統(tǒng)教學體系的職業(yè)能力培養(yǎng)平臺，在高職高專教育教學中具有現(xiàn)實意義和價值”[1]。郭沁榮提出構(gòu)建具有工商特色的“一二三三三”大學生科技創(chuàng)新活動體系，即以提升學生職業(yè)素質(zhì)為中心，樹立“大學生科技競賽是第一課堂向第二課堂有效延伸的典范、是專業(yè)教學與思想政治教育有效結(jié)合的典范”的兩個理念，搭建“技能競賽、科技創(chuàng)新、人文素質(zhì)”的三個平臺，建設(shè)“專業(yè)社團孵化，專項費用保障，推薦就業(yè)激勵”的三個支撐，打造“學生競賽人才儲備庫、優(yōu)秀指導教師儲備庫，優(yōu)秀競賽平臺儲備庫”[2]。楊金玲指出，要形成“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式，需實現(xiàn)五個“零距離對接”，即競賽環(huán)境與企業(yè)零距離對接、競賽內(nèi)容與企業(yè)零距離對接、競賽操作方式與企業(yè)零距離對接、競賽標準與企業(yè)零距離對接和評判者與企業(yè)零距離對接[3]。高飛認為，應該將以賽促改作為手段，通過對職業(yè)技能競賽進行分析，結(jié)合職業(yè)院校實際情況，探索出適應形勢發(fā)展的“三位一體”實踐教學模式，即以職業(yè)技能競賽為載體，通過以賽促建、以賽促教、以賽促學的方式，實現(xiàn)學生職業(yè)能力提升的目標[4]。閆瑞濤、朱顯明、樊昱等提出，“技能競賽成為創(chuàng)新學生專業(yè)技能培養(yǎng)途徑的重要形式，推動了職業(yè)教育教學模式和人才培養(yǎng)模式的改革”“搭建學生技能競賽平臺，創(chuàng)新‘教、學、做合一教學模式，加強技能型人才職業(yè)能力培養(yǎng)”“發(fā)揮實訓基地作用，優(yōu)化技能競賽平臺的師資、載體和內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”，技能競賽平臺的搭建，提高了學生的職業(yè)技能水平，拓寬了學生的就業(yè)成才之路[5]。此外，還有潘成楊、李繼宏、張興福、龍照華、楊舒靜等分別就高職高專的專業(yè)教學改革、專業(yè)建設(shè)的新思路、專業(yè)教學平臺的搭建、技能競賽的職業(yè)能力培養(yǎng)等問題開展了研究。

目前，高職高專高等專科院校職業(yè)能力競賽對教學實踐改革的促進作用方面已取得一定成效，但大多數(shù)都是一般意義上探討職業(yè)能力競賽體制下教育平臺的構(gòu)建思路，尚無成熟的實訓實踐教學體系建立。因此，本體系將根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)的核心目標，結(jié)合商貿(mào)類人才“重人文、善經(jīng)營、強管理”的人文素養(yǎng)優(yōu)勢，突出本科院校商貿(mào)類專業(yè)的特點和優(yōu)勢，開展職業(yè)競賽背景下實訓實踐教學體系的研究和實踐，創(chuàng)建職業(yè)能力進階實踐教學體系，以提高學生的職業(yè)能力素養(yǎng)和能力。

參考文獻：

[1]張言飛.基于高職高專創(chuàng)新競賽的學生職業(yè)能力培養(yǎng)平臺構(gòu)建[J].南昌教育學院學報，2013（9）.

[2]郭沁榮.構(gòu)建科技競賽體系，提升高職學生職業(yè)能力[J].網(wǎng)友世界，2013（Z3）.

[3]楊金玲.以單證技能競賽為載體培養(yǎng)高技能人才[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學報，2009（3）.

[4]高 飛.談基于技能競賽背景下的高職實踐教學模式改革[J].遼寧高職學報，2012，14（6）.

[5]閆瑞濤，朱顯明，樊 昱.搭建技能競賽平臺提升學生職業(yè)能力的創(chuàng)新與實踐[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2013（7）.